Wiedza / Zarobki na świecie / Istotne kwestie / Benefity i świadczenia emerytalne

Benefity wykraczają poza granicę…

(streszczenie)

Benefity dla pracujących pracowników za granicą są jednym ze sposobów na złagodzenie niepożądanych skutków przenosin poza rodzimy kraj. W artykule przedstawiono przykłady świadczeń pozapłacowych, które mogą stanowić atrakcyjną propozycję zarówno dla osób zatrudnionych, jak i dla pracodawców. Zaprezentowano również podstawowe kwestie, które należy rozważyć w procesie układania pakietów benefitów. Artykuł zawiera także analizę potencjalnie najbardziej problematycznych miejsc, w które pracodawcy decydują się przenieść swoich pracowników. Opracowanie zawiera jedną tabelę i jeden wykres.

Nadia Orczykowska

(data publikacji artykułu - 11.10.2010, objętość tekstu - 10386 znaków )

Artykuł dostępny tylko dla posiadaczy abonamentu

Logowanie (dla posiadaczy abonamentu)
Zamówienie abonamentu
Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji.
Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich 983 bezpłatnych artykułów.

Zobacz także artykuły z kategorii Benefity i świadczenia emerytalne: Popularność systemu wynagrodzeń PROFIT SHARING w krajach UE (dla abonentów)
Najpopularniejsze strategie i działania w zakresie świadczeń pozapłacowych w 2010 roku (dla abonentów)
Raport o świadczeniach pozapłacowych w USA (2002) (dla abonentów)
Jak Francja reformuje system emerytalny (2003) (bezpłatny)
Zasady wynagradzania i najczęściej oferowane benefity we Francji (bezpłatny)
Emerytura po amerykańsku (bezpłatny)

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie
i wykorzystywanie tekstów portalu w innych celach niż użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: witek@sedlak.pl

Zapraszamy również do zapoznania się z regulaminem korzystania z portalu

rynekpracy.pl sedlak.pl raportyplacowe.pl