Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
X
Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Raporty płacowe dla firm wynagrodzenia.pl Część bezpłatna wynagrodzenia.pl Tylko dla abonentów wynagrodzenia.pl Benefity wynagrodzenia.pl Zakup abonamentu wynagrodzenia.pl Doradztwo płacowe wynagrodzenia.pl Prawo pracy i ZUS
English version
20 lat HR w Polsce
 Wynagrodzenie – czerwiec 2010
-sektor przedsiębiorstw   3 404 PLN
+1,7% (m/m)             +3,5% (r/r)
Płaca minimalna 2010   1 317 PLN
PKB I kw. 2010 (r/r)               +3,0%
Inflacja czerwiec 2010 (r/r) +2,3%

Księgarnia
Który z poniższych benefitów uważa Pani/Pan za najbardziej wartościowy:
Kiedy zostaniesz milionerem
Raporty i opracowania dla abonentów
Monitor Płac
Wynagrodzenia kierowników
IT
7 694 PLN
produkcyjny
5 000 PLN
obsługa klienta
3 954 PLN
Wynagrodzenia kierowników w różnych działach
Monitor Płac
last cached: 2010-08-01 02:44:22
Rynek Pracy
Sedlak & Sedlak
Partnerzy

PORÓWNAJ SWOJE ZAROBKI Z INNYMI

Obowiązkowe programy emerytalne w krajach europejskich (część I)

(streszczenie)

Niniejsze opracowanie zawiera charakterystykę europejskich programów socjalnych, ze szczególnym uwzględnieniem programów emerytalnych. Opisane zostały m.in. typy programów socjalnych, zasady ich finansowania oraz wymagania uprawniające do uzyskania poszczególnych świadczeń socjalnych. Zamieściliśmy tu również zestawienie poziomu składek płaconych w ramach poszczególnych programów w 40 państwach europejskich.

Artykuł powstał w oparciu o raport Międzynarodowego Stowarzyszenia Zabezpieczenia Społecznego (International Social Security Association – ISSA). Oprócz charakterystyki systemów socjalnych występujących w Europie, raport zawiera także szczegółowe analizy systemów poszczególnych krajów. Dane zawarte w raporcie oparte są na regulacjach prawnych z 2002 roku lub wcześniejszych, najbardziej aktualnych. Kraje, które wzięły udział w raporcie to: Albania, Andora, Austria, Belgia, Bułgaria, Chorwacja, Cypr, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Litwa, Litwa, Luksemburg, Malta, Mołdawia, Monako, Niemcy, Norwegia, Polska, Portugalia, Republika Czeska, Rosja, Rumunia, San Marino, Serbia, Słowacja, Słowenia, Szwajcaria, Szwecja, Ukraina, Węgry, Wielka Brytania, Wlochy, Wyspa Man.

Niektóre dane w niniejszym opracowaniu, dotyczące krajów należących do Unii Europejskiej, pochodzą ze stron Departamentu ds. Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Komisji Europejskiej (European Commission – Employment and Social Affairs).

Marcin Potoczny
Sedlak & Sedlak


(data publikacji artykułu - 15.12.2003, objętość tekstu - 72166 znaków )

Artykuł dostępny tylko dla posiadaczy abonamentu
Logowanie (dla posiadaczy abonamentu)
Zamówienie abonamentu

Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji.
Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich 696 bezpłatnych artykułów.


PORÓWNAJ SWOJE ZAROBKI Z INNYMI!
wynagrodzenia.pl
Sedlak & Sedlak Realizacja: STUDIO 47
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI