Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
X
Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Raporty płacowe dla firm wynagrodzenia.pl Część bezpłatna wynagrodzenia.pl Tylko dla abonentów wynagrodzenia.pl Benefity wynagrodzenia.pl Zakup abonamentu wynagrodzenia.pl Doradztwo płacowe wynagrodzenia.pl Prawo pracy i ZUS
English version
20 lat HR w Polsce
 Wynagrodzenie – czerwiec 2010
-sektor przedsiębiorstw   3 404 PLN
+1,7% (m/m)             +3,5% (r/r)
Płaca minimalna 2010   1 317 PLN
PKB I kw. 2010 (r/r)               +3,0%
Inflacja czerwiec 2010 (r/r) +2,3%

Księgarnia
Który z poniższych benefitów uważa Pani/Pan za najbardziej wartościowy:
Kiedy zostaniesz milionerem
Raporty i opracowania dla abonentów
Monitor Płac
Wynagrodzenia kierowników
IT
7 694 PLN
produkcyjny
5 000 PLN
obsługa klienta
3 954 PLN
Wynagrodzenia kierowników w różnych działach
Monitor Płac
last cached: 2010-08-01 02:44:22
Rynek Pracy
Sedlak & Sedlak
Partnerzy

PORÓWNAJ SWOJE ZAROBKI Z INNYMI

Nicola Sulivan, System benefitów wspomagający
rozwój produktu na przykładzie firmy HEINZ

(streszczenie)

Artykuł opisuje nowy system benefitów, jaki firma HEINZ wprowadziła do polityki wynagradzania, w celu wzmocnienia rozwoju swoich produktów. Skorzystano w ten sposób z sytuacji, gdy w dobie narastającego kryzysu dynamicznie wzrósł poziom sprzedaży wyrobów spożywczych firmy. Początkowo usprawniono program zarządzania talentami i wynagrodzeniami oraz procesy komunikowania się z klientami. Nie dość, że wymieniono blisko 2/3 kadry menedżerskiej, przedefiniowano również sposób jej nagradzania – nagrody i bonusy ściślej powiązano z poziomem realizacji celów firmy. Oceniano nie tylko wyniki, ale i wysiłek włożony w wypełnianie powierzonych obowiązków. Również dla pracowników szeregowych przygotowano nowy system nagród oparty na niestandardowych rodzajach benefitów (np. zniżki na zakupy, bony). W artykule przedstawiono także wady omawianego systemu wynagradzania i pokazano, jak firma HEINZ starała się im zaradzić.

(data publikacji artykułu - 10.08.2009, objętość tekstu - 8426 znaków )

Dostęp do powyższego materiału jest bezpłatny a wymaga jedynie zalogowania się na stronie. Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji. Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich 696 bezpłatnych artykułów.




PORÓWNAJ SWOJE ZAROBKI Z INNYMI!
wynagrodzenia.pl
Sedlak & Sedlak Realizacja: STUDIO 47
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI