(streszczenie)
Artykuł opisuje praktyki wynagradzania osób na najwyższych stanowiskach stosowane przez jedną z najbardziej znanych i rozpoznawalnych firm amerykańskich – Google Inc. W artykule sporo uwagi poświęcono sposobom ustalania poziomu płac w firmie. Wynagrodzenia osób zarządzających zależą przede wszystkim od wyników pracy poszczególnych menedżerów, od osiągnięć całej organizacji, a także od trendów panujących na rynku wynagrodzeń. W opracowaniu znajdują się także szczegółowe informacje dotyczące wszystkich składników wynagrodzeń menedżerów firmy Google. Przedstawione zostały kwoty wynagrodzeń (wszystkich ich składników), jakie otrzymali poszczególni menedżerowie w 2007 roku. Na zakończenie opisane zostały również zasady wynagradzania członków zarządu i rady nadzorczej wraz z podaniem ich wynagrodzeń w 2007 roku. Artykuł zawiera 4 tabele.
Bożena Jastrząb
(data publikacji artykułu - 28.07.2008, objętość tekstu - 16240 znaków )
Dostęp do powyższego materiału jest bezpłatny a wymaga jedynie
zalogowania się na stronie.
Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie
bezpłatnej rejestracji.
Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich 948 bezpłatnych artykułów.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie
i wykorzystywanie tekstów portalu w innych celach niż użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RSS
Facebook
