(streszczenie)

Artykuł powstał w oparciu o wyniki XII Raportu płacowego dla stanowisk produkcyjnych (styczeń – maj 2009). W raporcie zbadano wynagrodzenia na 154 stanowiskach wykonawczych, inżynierskich i kierowniczych typowych dla firm produkcyjnych. W niniejszym artykule przeanalizowano wynagrodzenia na trzech szczeblach zarządzania: najwyższym (dyrektorzy), średnim (kierownicy) oraz niższym (brygadziści i mistrzowie zmiany). Z tekstu dowiedzą się Państwo jaki był poziom płac na każdym z wymienionych szczebli, a także jak płace różnią się w zależności od wielkości firmy, pochodzenia kapitału czy branży. Okazuje się np., że kierownik średniego szczebla zatrudniony w motoryzacji otrzymywał wynagrodzenie na poziomie 7 425 PLN. Była to stawka o ponad 30% wyższa od zarobków na analogicznym stanowisku w firmie produkującej meble (5 640 PLN). Artykuł zawiera 5 tabel i 3 wykresy.

Ewa Jankowska
Sedlak & Sedlak

Dostęp do powyższego materiału jest bezpłatny a wymaga jedynie zalogowania się na stronie. Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji. Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich 696 bezpłatnych artykułów.

Logowanie