Wynagrodzenia funkcjonariuszy służby więziennej

Praca w Służbie Więziennej, czyli ciągły kontakt z osobami pozbawionymi wolności, może przysporzyć wiele stresu. Zatrudnienie w tak specyficznym środowisku wiąże się z izolacją oraz podwyższonym ryzykiem wystąpienia trudnych czy niebezpiecznych sytuacji. Czy proponowane funkcjonariuszom wynagrodzenie jest w stanie zrekompensować wszystkie te trudności i niebezpieczeństwa?

Kim są funkcjonariusze Służby Więziennej?

Zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 roku Służba Więzienna definiowana jest jako „umundurowana i uzbrojona formacja apolityczna podlegająca Ministrowi Sprawiedliwości, posiadająca własną strukturę organizacyjną”.

Służba Więzienna składa się z czterech głównych jednostek organizacyjnych:

1. Centralnego Zarządu Służby Więziennej (m.in. Dyrektor Generalny Służby Więziennej, główny księgowy Służby Więziennej, instruktor, kierowca, referent),
2. Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej (m.in. dyrektor okręgowy Służby Więziennej, główny księgowy, radca prawny, lekarz, instruktor)
3. Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, ośrodków szkolenia oraz ośrodków doskonalenia kadr Służby Więziennej (m.in. komendant Centralnego Ośrodka Służby Więziennej, wykładowca, pielęgniarka),
4. Aresztów śledczych, zakładów karnych, zakładów opieki zdrowotnej działających w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej (m.in. dyrektor aresztu śledczego, dowódca zmiany, psycholog).

Funkcjonariusze mogą być przypisani do trzech korpusów: oficerskiego, chorążych i podoficerskiego.

Wynagrodzenia funkcjonariuszy

Wynagrodzenie funkcjonariuszy Służby Więziennej składa się z dwóch elementów: uposażenia zasadniczego (związanego z zajmowanym stanowiskiem) oraz trzech dodatków: za wysługę lat, za posiadany stopień oraz dodatek służbowy przyznawany uznaniowo.

Ustawa budżetowa na 2014 rok określa kwotę bazową dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy służby więziennej – w wysokości 1 523,29 PLN[PRZYPIS]Ustawa budżetowa na rok 2014 z dnia 24 stycznia 2014 r., Dz.U. poz. 162.[/PRZYPIS]. W celu obliczenia uposażenia zasadniczego[PRZYPIS]Uzależniony jest od grupy zaszeregowania; w Służbie Więziennej jest ich od 1 do 40.[/PRZYPIS] danego funkcjonariusza Służby Więziennej należy pomnożyć podaną kwotę przez mnożnik przeciętnego uposażenia oraz przez tzw. wskaźnik wielokrotności kwoty bazowej. Wartość tego wskaźnika ustalana jest przez Ministra Sprawiedliwości i obecnie wynosi 2,87.

Uposażenie zasadnicze = kwota bazowa x mnożnik przeciętnego uposażenia x wskaźnik wielokrotności kwoty bazowej

Przeciętne uposażenie zasadnicze oficerów we wszystkich jednostkach organizacyjnych wynosi 3 371 PLN. Wynagrodzenia zależą przede wszystkim od jednostki organizacyjnej oraz korpusu. Czyli od tego, czy służba odbywa się w areszcie lub więzieniu, czy też w zarządzie, inspektoracie okręgowym czy w szkoleniach. Wśród oficerów najwyższe przeciętne wynagrodzenie otrzymują zaś funkcjonariusze zatrudnieni w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej. Co miesiąc otrzymują średnio kwotę 4 442 PLN. Warto w tym miejscu wspomnieć, że kwota ta obejmuje wyłącznie wynagrodzenie, bez dodatków stałych. Funkcjonariusze służby więziennej najmniej zarabiają w aresztach śledczych, zakładach karnych i zakładach opieki zdrowotnej- średnia płac zasadniczych wynosi tam 2 755 PLN.



W następnej kolejności spójrzmy na zarobki funkcjonariuszy Służby Więziennej ze stopniem chorążego. Przeciętna płaca zasadnicza chorążego to 2 161 PLN brutto miesięcznie. W tej grupie najwyższe przeciętne wynagrodzenia zasadnicze dotyczą funkcjonariuszy Centralnego Zarządu Służby Więziennej, którzy otrzymują średnio 2 210 PLN brutto. Najniższe pensje zasadnicze otrzymują zaś funkcjonariusze Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej i Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, odpowiednio 2 107 PLN i 2 132 PLN brutto.



Z kolei wynagrodzenie zasadnicze podoficerów wynosi przeciętnie 1 891 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe otrzymują podoficerowie w aresztach śledczych, zakładach karnych oraz zakładach opieki zdrowotnej. Najniższe zaś pracownicy Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej.



Funkcjonariusze otrzymują również dodatki. Pierwszy z nich to dodatek za liczbę przepracowanych lat w Służbie Więziennej. Ustawa o służbie więziennej reguluje kwestię wysokości tego dodatku. Pracownicy Służby Więziennej mogą otrzymać:



Dla przykładu wielkość dodatku dla Dyrektora Generalnej Służby Więziennej może wynieść 393 PLN za dwa lata służby i 2 748 PLN za trzydzieści.

W skład całkowitego wynagrodzenia wchodzi również dodatek za stopień. Generał miesięcznie otrzyma dodatkowo 1 988 PLN.



Wyższy stopień w służbie więziennej nie oznacza bardzo wysokiej podwyżki. Wśród oficerów, podporucznik, który awansuje na porucznika zwiększy swoją miesięczną pensję o nieco ponad 50 PLN miesięcznie, podobnie będzie w przypadku kolejnych awansów służbowych. Jeszcze mniejsze różnice występują w przypadku awansów w korpusie chorążych.



Najwyższy stopniem w korpusie podoficerów – starszy sierżant sztabowy może dodatkowo otrzymać 976 PLN. Tylko o 53 PLN mniej może dodatkowo zarobić sierżant sztabowy. Plutonowy może zaś dodatkowo dostać 817 PLN. Pozycja kaprala (najniższego stopniem podoficera) zapewnia dodatek w wysokości 775 PLN. W korpusie szeregowych dodatki wynoszą 638 PLN i 617 PLN.



Trzecim z dodatków o charakterze stałym jest dodatek służbowy. Jego wysokość ustalana jest kwotowo. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministerstwa Sprawiedliwości z dnia 13 stycznia 2011 roku nie może on przekroczyć 50% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za stopień. Dodatkowo funkcjonariusz, który wzorowo wypełnia swoje obowiązki, przejawia inicjatywę w służbie oraz doskonali swoje kwalifikacje zawodowe może otrzymać różnego rodzaju nagrody, m.in. nagrodę pieniężną.

Dla lepszego zobrazowania wynagrodzeń Służby Więziennej spójrzmy na poniższy przykład. Maksymalne wynagrodzenie Dyrektora Generalnej Służby Więziennej, który przepracował ponad 30 lat w Służbie Więziennej i posiada stopień generał może wynieść 16 509 PLN brutto. Składają się na nie:

• uposażenie zasadnicze, wynoszące 7 849 PLN
• dodatek za wysługę 30 lat w kwocie 2 747 PLN
• dodatek za stopień generała - 1 988 PLN
• maksymalna wysokość dodatku służbowego - 3 925 PLN.

Więcej o zarobkach w sektorze publicznym przeczytasz w artykule Wynagrodzenia w sektorze publicznym w 2013 roku: ile zarabia się w sądzie, policji, służbie więziennej.
Jak kształtowało się wynagrodzenie w służbie więziennej w poprzednich latach przeczytasz w artykule Wynagrodzenie funkcjonariuszy służby więziennej