Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Zarobki w ZUS - można zarobić maksymalnie do 17,6 tys. PLN

16.06.2014 Sylwia Radzięta
Sekretarka i referent w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zarabiają średnio 1 984 PLN brutto bez dodatków. Z kolei średnia płaca zasadnicza dyrektorów w ZUS maksymalnie wynieść może 14 690 PLN brutto. Kierownik inspektoratu ZUS zarabia średnio 5 730 PLN, a maksymalnie otrzymać może 9 000 PLN bez dodatków do pensji.
Zatrudnieni w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych otrzymują miesięcznie od 1 680 PLN do 17 630 PLN płacy zasadniczej. Inspektorzy kontroli zarabiają średnio 3 732 PLN, sekretarki 1 984 PLN, a lekarze orzecznicy 6 226 PLN.

Czym jest ZUS?


Zakład Ubezpieczeń Społecznych to państwowa jednostka organizacyjna, której zadaniem jest przede wszystkim gromadzenie funduszy na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne Polaków oraz ich dystrybucja w postaci świadczeń emerytalnych, rent, zasiłków chorobowych, itd. Historia tej instytucji sięga 1934 roku. Obecnie ZUS obsługuje blisko 24 mln ubezpieczonych, świadczeniobiorców oraz płatników. Zakład dysponuje środkami Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), z którego w 2013 roku zrealizował wydatki na kwotę 204,4 mld PLN.

Komórki organizacyjne


Organami ZUS są Prezes Zakładu, Zarząd Zakładu oraz Rada Nadzorcza Zakładu. ZUS zatrudnia ponad 46 tys. osób w 43 oddziałach, 212 inspektoratach oraz 70 biurach terenowych w miastach w całej Polsce. Inspektoraty oraz biura terenowe podlegają oddziałom i mają ograniczone kompetencje z zakresu realizacji przepisów o ubezpieczeniach społecznych – np. nie wydają orzeczeń lekarskich. Do kompetencji oddziałów oprócz sprawowania nadzoru nad jednostkami podległymi należą przede wszystkim: orzecznictwo, kontrola wykonywania naliczania i wypłacania obowiązkowych składek przez płatników oraz opracowywanie planów finansowych. Oddziały dysponują również środkami finansowymi Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP) oraz Funduszu Alimentacyjnego w Stanie Likwidacji (FAL). W zakres ich działalności wchodzi również prowadzenie statystyk bieżących i współpraca z Departamentem Statystyki i Prognoz Aktuarialnych w obszarze prowadzenia badań statystycznych.

Dyrektorzy i kierownicy


Pracownicy zatrudnieni w oddziałach ZUS na stanowiskach dyrektorskich mogą zarobić do 14 690 PLN – jest to maksymalne wynagrodzenie zasadnicze dla tej grupy. Średnio otrzymują 10 453 PLN. Niemal dwa razy mniej dostaje kierownik inspektoratu ZUS. Według danych, jakie portal wynagrodzenia.pl uzyskał w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, średnie zarobki kierowników inspektoratu wynoszą 5 730 PLN. Według przyjętych w ZUS widełek płacowych maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 9 000 PLN.
Wynagrodzenie kierownika prowadzącego biuro terenowe mieści się w przedziale 2 200 do 7 200 PLN. Natomiast przeciętne zarobki osób zatrudnionych na tym stanowisku wynoszą 4 080 PLN.

Wynagrodzenia zasadnicze brutto kierowników i dyrektorów w terenowych jednostkach
organizacyjnych w ZUS (stan na 30.04.2014, w PLN)

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych ZUS



Najniższa pensja w ZUS? Minimum ustawowe


W ZUS na koniec marca 2014 roku zatrudnionych było 46 tys. osób, na około 100 stanowiskach. Najniższym wynagrodzeniem przewidzianym dla zatrudnionych w ZUS jest ustawowa płaca minimalna – 1 680 PLN brutto. Taką dolną granicę widełek płacowych mają sekretarki, magazynierzy, archiwiści, księgowi, inspektorzy i referenci. Kwota maksymalna dla tej grupy pracowników to 3 600 PLN.

Minimalne i maksymalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników ZUS

Schemat

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych ZUS



Ponad 17 tys. PLN pensji zasadniczej? To górna granica płac w ZUS


Niewątpliwie najlepiej wynagradzanymi stanowiskami są: Główny Księgowy Funduszy (FUS, FEP, FAL) oraz Główny Księgowy Zakładu. ZUS podaje, że widełki płacowe dla tych stanowisk wynoszą od 5 880 do 17 630 PLN. Zakład nie podał jednak, ile wynosi średnia płaca głównych księgowych Funduszy i Zakładu.
Dla grupy stanowisk, do której należą Główny Księgowy Oddziału i Centrali, widełki płacowe wynoszą 3 930 - 11 750 PLN. Średnio pracownicy na tych stanowiskach mają 8 765 PLN pensji zasadniczej (bez dodatków).

Lekarze w ZUS


W ZUS zatrudniona jest też kadra medyczna, w skład której wchodzą lekarze orzecznicy oraz członkowie komisji lekarskich. Ich zadaniem jest przede wszystkim orzekanie o niezdolności do pracy. Stanowisko naczelnego lekarza Zakładu gwarantuje wynagrodzenie zasadnicze na poziomie co najmniej 5 000 PLN. Maksymalna pensja dochodzi nawet do 16 000 PLN. Niewiele niższe wynagrodzenie przewidziane jest dla głównego lekarza orzecznika oddziału Zakładu – mieści się ono w przedziale 4 000 do 13 000 PLN. Natomiast faktyczna średnia pensja zasadnicza dla tego stanowiska wynosi 8 992 PLN. Lekarze: inspektor nadzoru orzecznictwa lekarskiego, orzecznik oddziału oraz członek komisji lekarskiej zarabiają przeciętnie 6 226 PLN, jednakże maksymalne wynagrodzenie może osiągnąć pułap nawet 10 000 PLN. Lekarze niewchodzący w skład komisji lekarskiej zarabiają średnio 5 730 PLN.

Wynagrodzenie zasadnicze brutto
kadry medycznej zatrudnionej w ZUS (w PLN)

kwota

minimalna

przeciętne

kwota

 maksymalna

naczelny lekarz ZUS

5 000

b.d.

16 000

główny lekarz orzecznik oddziału ZUS

4 000

8 992

13 000

lekarz inspektor nadzoru
orzecznictwa lekarskiego

3 000

6 226

10 000

lekarz-członek komisji lekarskiej

3 000

6 226

10 000

lekarz orzecznik oddziału

3 000

6 226

10 000

lekarz

2700

5730

9000

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych ZUS



Ile zarabia inspektor kontroli ZUS?


Urzędnicy ZUS zajmują się między innymi przeprowadzaniem kontroli w firmach. Inspektorzy kontroli sprawdzają płatników składek – czy odpowiednio naliczyli i opłacili zobowiązania wobec funduszy oraz czy właściwie prowadzą dokumentację składek. Inspektor w ZUS zarabia od 2 000 PLN do 9 000 PLN, przy czym jego przeciętna płaca zasadnicza wynosi 3 732 PLN. Dyrektor komórki organizacyjnej Centrali wraz z Głównym Inspektorem Kontroli oraz Naczelnym Lekarzem ZUS mogą zarobić od 5 000 do 16 000 PLN. Średnie zarobki na tych stanowiskach wynoszą 11 544 PLN bez dodatków do pensji.
Czy warto być prawnikiem ZUS-u? Pracownicy zajmujący się kwestiami prawnymi w Zakładzie to głównie specjaliści ds. legislacji oraz radcy prawni. Pensja zasadnicza głównego specjalisty ds. legislacji ograniczona jest do 10 000 PLN. Średnio jednak wynosi 6 226 PLN. Te same widełki obowiązują w przypadku radcy prawnego. Przedział wynagrodzenia dla specjalisty ds. legislacji to 2 000 PLN do 6 600 PLN.
A co z wynagrodzeniami działu IT? Pieczę nad sprawnym funkcjonowaniem całej platformy elektronicznej ZUS, aplikacji i programów (m.in. Program Płatnik, Platforma Usług Elektronicznych ZUS, itd.) sprawują informatycy. Przeciętna pensja dla tego stanowiska to 4 080 PLN, jednak kwota wynagrodzenia zasadniczego, którą maksymalnie mogą otrzymać, to nawet 7 200 PLN. Wyżej wynagradzanymi pracownikami są analitycy systemów informatycznych. Ci zarabiają średnio 6 226 PLN, czyli aż o 53% więcej niż informatycy.

Najniższe szczeble wynagradzania: sekretarka, referent, telefonistka


Pracownik obsługi średnio zarabia 2 368 PLN, a maksymalnie może otrzymać 2 700 PLN. Telefonistki, sekretarki, referenci czy archiwiści zarabiają przeciętnie o 16% mniej od w/w grupy – ich średnia płaca to 1 984 PLN. Wyższe pensje zasadnicze otrzymują introligatorzy, korektorzy oraz konserwatorzy. Ich zarobki wynoszą od 1 680 PLN nawet do 3 300 PLN, ze średnią na poziomie 2 540 PLN. Jeszcze więcej mogli zarobić operatorzy wprowadzania danych i korekty, starsi referenci, serwisanci czy kierowcy (maksymalnie 3 600 PLN płacy zasadniczej).
Średnie wynagrodzenia specjalisty oraz aprobanta (zatwierdza prawidłowość tekstów wydawanych przez organy orzekające ZUS) to 3 057 PLN, chociaż maksymalna kwota dla tych stanowisk to 5 600 PLN. Awans na starszego specjalistę średnio wiąże się z podwyżką do 3 491 PLN.

Tabela stanowisk i wynagrodzenia zasadniczego brutto pracowników Zakładu
(stan na 30.04.2014, w PLN)

stanowisko

 

kwota wynagrodzenia

minimum

przeciętne; stan na 30.04.2014

maksimum

główny inspektor kontroli

5 000

11 544

16 000

dyrektor komórki

organizacyjnej Centrali

koordynator

4 000

8 992

13 000

z-ca dyrektora oddziału

aktuariusz zakładu

z-ca głównego księgowego

oddziału Zakładu

3 000

6 226

10 000

radca prezesa

analityk systemu

informatycznego

radca prawny

główny specjalista

ds. legislacji

naczelnik wydziału

2 700

5 730

9 000

kierownik centrum

inspektor kontroli -

kierujący wydziałem

audytor wewnętrzny

rzecznik prasowy oddziału

2 300

4 711

7 600

kierownik wydziału w inspektoracie

główny specjalista

informatyk

2 200

4 080

7 200

inspektor nadzoru

specjalista ds. legislacji

2 000

3 732

6 600

administrator sieci oraz aplikacji

z-ca kierownika wydziału

 w inspektoracie

kierownik referatu

inspektor kontroli

starszy aprobant

1 900

3 491

6 200

aprobant

1 700

3 057

5 600

starszy inspektor

1 680

2 760

4 900

starszy księgowy

referent prawny

1 680

2 573

4 600

inspektor

1 680

2 530

4 300

księgowy

operator wprowadzania

danych i korekty

1 680

2 207

3 600

kierowca

montażysta

1680

2 540

3 300

introligator

kopista

kancelista

1680

1 984

3 000

recepcjonista

sekretarka

pracownik obsługi

1680

2 368

2 700

goniec

sprzątaczka

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych ZUS





Sylwia Radzięta
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".