Wiedza / Zarobki na świecie / Wynagrodzenia w regionach / Zarobki w pozostałych częsciach Świata

Polityka wynagrodzeń w Japonii

(streszczenie)

Stosowany w Japonii system zatrudniania i wynagradzania bardzo różni się od stosowanych w innych, rozwiniętych krajach. Jego struktura sprzyja nawiązywaniu silnych więzi pomiędzy przedsiębiorstwem i pracownikami. Tradycja zatrudniania na całe życie oraz ścisła zależność pomiędzy wysokością bonusów a rentownością przedsiębiorstwa jest czynnikiem silnie wiążącym płace z wydajnością pracy i koniunkturą gospodarczą.

Anna Postół

(data publikacji artykułu - 15.01.2003, objętość tekstu - 27765 znaków )

Artykuł dostępny tylko dla posiadaczy abonamentu

Logowanie (dla posiadaczy abonamentu)
Zamówienie abonamentu
Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji.
Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich 983 bezpłatnych artykułów.

Zobacz także artykuły z kategorii Zarobki w pozostałych częsciach Świata : Wynagrodzenia nauczycieli w Kanadzie (dla abonentów)
Wynagradzanie menedżerów spółek giełdowych w Polsce i na świecie - regulacje (dla abonentów)
Płaca minimalna na świecie (2002) (dla abonentów)
Wynagradzanie pracowników w 2012 roku - najnowsze trendy oraz najlepsze praktyki - część I (płatny)
Gdzie pracodawcy mogą szukać danych o wynagrodzeniach w różnych krajach świata (płatny)
Zmiany wynagrodzeń branży IT - Polska a świat (bezpłatny)
Rozpiętości płacowe (1). Sytuacja na świecie (bezpłatny)
Plany emerytalne w Japonii (bezpłatny)

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie
i wykorzystywanie tekstów portalu w innych celach niż użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: witek@sedlak.pl

Zapraszamy również do zapoznania się z regulaminem korzystania z portalu

rynekpracy.pl sedlak.pl raportyplacowe.pl