Artykuły

Wynagrodzenia podczas transformacji: od płac do wynagrodzeń całkowitych

07.10.2008

Zarobki w Europie Tendencje i prognozy Tendencje i prognozy Kierunki i tendencje rozwoju wynagrodzeń

Wprowadzenie w Europie Środkowo-Wschodniej kapitalizmu pociągnęło za sobą szereg zmian politycznych i gospodarczych. Nowe prawo pracy, koniec epoki pracy gwarantowanej, przerostu zatrudnienia i egalitarnych płac to główne konsekwencje zmian ustrojowych. Artykuł analizuje praktyki wynagradzania w okresie transformacji społeczno-ekonomicznej. Opisuje proces dopasowania płac w regionie CEE do światowych standardów. Wskazuje na wzrost zarobków oraz zwiększające się ich zróżnicowanie ze względu na zajmowane stanowisko, czy pochodzenie kapitału firmy. Artykuł zwraca również uwagę na coraz większą popularność pozafinansowych sposobów wynagradzania.

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 2967 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3758 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]