Wiedza / Jak wynagradzać / Wynagradzanie różnych grup pracowników / Wynagradzanie zarządów spółek giełdowych

Odprawy członków zarządu

(streszczenie)

Odprawa to jednorazowe, obligatoryjne świadczenie wypłacane w związku z zakończeniem pracy w danej firmie. Artykuł porusza kwestię odpraw dyrektorów przedsiębiorstw państwowych, opisując sytuacje, w których takie odprawy przysługują, oraz możliwości regulowania ich wysokości. Na podstawie kilku przykładów, w artykule porównano teorię odpraw z praktyką stosowaną w niektórych spółkach skarbu państwa.

Anna Postół

(data publikacji artykułu - 15.05.2002, objętość tekstu - 26734 znaków )

Artykuł dostępny tylko dla posiadaczy abonamentu

Logowanie (dla posiadaczy abonamentu)
Zamówienie abonamentu
Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji.
Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich 983 bezpłatnych artykułów.

Zobacz także artykuły z kategorii Wynagradzanie zarządów spółek giełdowych: System Wynagrodzeń w Dow Chemical (dla abonentów)
Wspieranie strategii za pomocą wynagrodzeń. Przykład Southwest Airlines. (dla abonentów)
Wynagradzanie akcjami na przykładzie polskich spółek giełdowych (dla abonentów)
Krytyczna analiza systemu raportowania o wynagrodzeniach i programach motywacyjnych w polskich spółkach giełdowych (bezpłatny)
Wynagrodzenia w firmie IBM na podstawie Proxy Statement (studium przypadku) (bezpłatny)
Wynagrodzenie menedżerów: jawność i przejrzystość czy nowe regulacje (bezpłatny)

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie
i wykorzystywanie tekstów portalu w innych celach niż użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: witek@sedlak.pl

Zapraszamy również do zapoznania się z regulaminem korzystania z portalu

rynekpracy.pl sedlak.pl raportyplacowe.pl