Wynagradzanie za efekty pracy – podsumowanie ankiety

Artykuł stanowi podsumowanie ankiety „Wynagradzanie za efekty pracy”, przeprowadzonej na łamach portalu wynagrodzenia.pl. W badaniu wzięło udział 8 266 osób, tak więc wyniki w miarodajny sposób pozwolą ocenić popularność i zakres stosowania tego rozwiązania w polskich przedsiębiorstwach. Dowiedzą się Państwo jaka część firm wynagradza swoich pracowników za efekty, w jaki sposób i w jak dużym stopniu płace uzależniane są od wyników. Ankietowani odpowiadali też na pytania o zalety, wady, przyszłość oraz skuteczność wynagradzania za efekty pracy. Badanych podzielono na dwie grupy – tych których własna płaca związana jest z wynikami oraz tych którzy opierają się tylko na wiedzy teoretycznej. Taki podział pozwolił rozróżnić przypuszczenia oraz opinie wynikające z doświadczenia. Dzięki temu wyniki badania są pełniejsze.

Ewa Jankowska
Sedlak & Sedlak



Zapraszamy również do zapoznania się z regulaminem korzystania z portalu