(streszczenie)
Artykuł stanowi podsumowanie raportu nt. wynagrodzeń 140 członków zarządów z 36 spółek sektora handlowego GPW. Tekst rozpoczyna przedstawienie rozkładu wynagrodzeń w branży. Następnie są porównania: do płac wśród menedżerów wszystkich spółek giełdowych, porównanie sektorów handlu hurtowego (mediana płac: ~365 000 PLN) i detalicznego (300 000 PLN), porównanie debiutantów z 2007 roku i z lat wcześniejszych. Kolejno przedstawianych jest 10 pierwszych miejsc z branżowego rankingu wynagrodzeń menedżerów. Analizowany jest wpływ na wynagrodzenie takich czynników jak: wielkość spółki, pełniona funkcja i staż na stanowisku (osoby o stażu 4 lata lub dłuższym zarabiali o 70% więcej od osób o stażu 1 – niecałe 2 lata). Następnie prezentowany jest rozkład wielkości funduszy wynagrodzeń, wskaźniki ich produktywności i rentowności oraz spółki o najwyższych i najniższych budżetach płac menedżerów. Tekst kończy przedstawienie firm o najwyższym i najniższym średnim wynagrodzeniu członka zarządu. Artykuł zawiera 13 tabel i 3 wykresy.
Michał Mudel
Sedlak & Sedlak
(data publikacji artykułu - 08.10.2008, objętość tekstu - 15114 znaków )
Dostęp do powyższego materiału jest bezpłatny a wymaga jedynie
zalogowania się na stronie.
Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie
bezpłatnej rejestracji.
Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich 945 bezpłatnych artykułów.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie
i wykorzystywanie tekstów portalu w innych celach niż użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RSS
Facebook
