|
Najnowsze raporty płacowe
Czy zaakceptowałby Pan/i wynagrodzenie niższe o 20%,
jeżeli zaoferowano by Panu/i wymarzoną pracę?
![]() Gdzie pracownik szeregowy zarabia najwięcej?
śląskie
3 270 PLN
mazowieckie
3 195 PLN
warmińsko-mazurskie
3 029 PLN
Wynagrodzenia pracowników szeregowych z firm produkcyjnych
w różnych województwach
![]() |
Najnowszy raport płacowy:
XIII raport płacowy dla stanowisk produkcyjnych 2010 Struktura wynagrodzeń w Polsce w październiku 2004 rokuNiniejszy artykuł powstał w oparciu o najnowsze wyniki corocznego badania struktury wynagrodzeń przeprowadzanego przez Główny Urząd Statystyczny. Analogiczne badanie zostało już przeprowadzone (w październiku 2005 roku), jednak zestawienie zebranych danych zostanie upublicznione dopiero w miesiącu lipcu 2006 r. Badanie to jest reprezentatywne dla całej populacji pełnozatrudnionych. Objęto nim jednostki gospodarki o wszystkich rodzajach działalności, należące zarówno do sektora publicznego, jak i prywatnego. Badanie zostało oparte na wysokości miesięcznych osobowych wynagrodzeń brutto za październik 2004 (wraz z wszystkimi przysługującymi dodatkami), przy jego przeprowadzaniu uwzględniono również wynagrodzenia wypłacone za okresy dłuższe niż miesiąc (w wysokości nań przypadającej). Dane dotyczące wysokości wynagrodzeń zostały podane w złotówkach brutto. W badaniu wzięły udział osoby zatrudnione na pełnym etacie, które przepracowały pełny miesiąc kalendarzowy. Tabela 1. Struktura zatrudnienia osób biorących udział w badaniu
Wynagrodzenia w poszczególnych działach gospodarki Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w październiku 2004 roku wyniosło 2 369 PLN. Osoby zatrudnione w dziale pośrednictwa finansowego należały do osób najlepiej zarabiających. Osoby te zarobiły średnio 166% (3 939 PLN) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia badanej populacji. Na liście najlepiej zarabiających znaleźli się również przedstawiciele działu górnictwa 150% (3 538 PLN) oraz przedstawiciele administracji publicznej i obrony narodowej 126% (2 977 PLN) przeciętnego wynagrodzenia. W całym 2004 roku do grupy najlepiej zarabiających należeli również pracownicy działu wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz i wodę. Najgorzej powodziło się osobom zatrudnionym w branży hotelowej i restauracyjnej (1 681 PLN), ochronie zdrowia i pomocy społecznej (1 850 PLN) oraz rybactwie (1 896 PLN). Kolejność ta jest również zachowana w badaniu całorocznej średniej wynagrodzeń. Wykres 1. Przeciętne miesięcznie wynagrodzenia brutto ![]() Tabela 2. Przeciętne wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenia a płeć respondentów Raport uwzględnia również podział zarobków ze względu na płeć respondentów. Niestety mimo wielu działań mających na celu wyrównanie poziomu opłacania obu płci pewne różnice dają się zauważyć już na pierwszy rzut oka. Kobiety pracując na tych samych stanowiskach, z identycznym wymiarem godzin, poziomem wykształcenia, zakresem wykonywanych czynności zarabiają znacznie gorzej od mężczyzn. Kobiety należały do grupy, której przeciętne wynagrodzenie było poniżej ogólnej średniej wynagrodzeń. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia badanych kobiet (421 PLN) w październiku 2004 roku była niższa o niemal 20% od wysokości przeciętnego wynagrodzenia mężczyzn. Jest to zatem jawne łamanie zasady równego traktowanie kobiet i mężczyzn (art. 113 KP). Kiedy dokonamy szczegółowej analizy wewnątrz poszczególnych grup zawodowych różnica ta zdecydowanie rośnie. Tabela 3. Wynagradzania ze względu na płeć
Największa różnica w płacach pod względem płci wystąpiła w sektorze najlepiej zarabiającym - pośrednictwie finansowym i wyniosła aż 1 888 PLN na korzyść mężczyzn. Znaczna rozbieżność w wysokości opłacania występuje również w górnictwie. Mimo to, ze względu na specyfikę branży kobiety w tym dziale gospodarki zarabiają nieco powyżej średniej krajowej. Wynika to zapewne z faktu, iż żeńska cześć populacji zatrudniona jest tam na średnim szczeblu zarządzania. Różnice w opłacaniu występują również i w innych branżach, jednak już nigdzie indziej nie jest to tak wyraźne. Najbardziej wyrównane płace pod względem płci wystąpiły w sektorze transportu. Różnica pomiędzy płacą kobiet i mężczyzn była nieznaczna. Zaskakującym może być fakt, iż w takich sektorach jak budownictwo, czy rybactwo kobiety należały do grupy lepiej opłacanej. Różnica ta wyniosła odpowiednio: 172,43 i 133,37 PLN. Wynika to zapewne z faktu, iż kobiety zatrudnione w tych branżach nie wykonują prac rutynowych na niskim szczeblu zaszeregowania. Szczegółowy rozkład przeciętnego wynagrodzenia płci w poszczególnych działach gospodarki obrazuje wykres poniżej: Wykres 2. Przeciętne wynagrodzenia brutto według działów PKD ![]() Wynagrodzenia według grup zawodowych Raport uwzględnia również szczegółowy podział poszczególnych działów PKD na grupy zawodowe. Grupę respondentów podzielono na 9 grup głównych. Poziom dochodów brutto poszczególnych grup zawodowych z uwzględnieniem różnic w płacy mężczyzn i kobiet przedstawia poniższy wykres: Wykres 3. Przeciętne wynagrodzenia brutto pracowników pełnozatrudnionych ![]() Tabela 4. Przeciętne wynagrodzenia brutto pracowników pełnozatrudnionych
Grupa I - Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy Jak nietrudno zauważyć najlepiej zarabiającą grupę zawodową w październiku 2004 roku stanowili parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy oraz kierownicy. Statystycznie rzecz biorąc osoba, która znalazła się w tej grupie badanych zarobiła 231% wysokości przeciętnego wynagrodzenia (5 463 PLN). Oczywiście i w tej grupie zawodowej występują pewne różnice. Jeżeli dokonamy podziału na poszczególne działy gospodarki, różnice te znacząco się pogłębią. Na liście najlepiej opłacanych znalazły się osoby zatrudnione w pośrednictwie finansowym zarobiły one średnio 351% średniej krajowej (8 310 PLN), górnictwie 328% (7 774 PLN), czy obsłudze nieruchomości, wynajmie i usługach związane z prowadzeniem działalności gospodarczej 262% (6 208 PLN). Najmniej w tej grupie zawodowej zarabiają kierownicy hoteli i restauracji; ze średnią dochodu 3 842 PLN (162% średniej krajowej). W niewiele lepszej sytuacji znajdują się przedstawiciele działu edukacji z płacą 3 953 PLN (167% średniej). Wysokość zarobków uzależniona jest przede wszystkim od wykształcenia respondenta oraz znajomości języków obcych (ze szczególnym uwzględnieniem języka angielskiego). Takie czynniki jak położenie geograficzne, rodzaj kapitału firmy, czy staż pracy również nie pozostają bez znaczenia. Powszechnie wiadomo, iż w okolicy Warszawy, w firmie z kapitałem zagranicznym i z 10-15 letnim stażem można zarobić najlepiej. Rekordowo wysoki dochód w tej grupie zawodowej osiągnęli kierownicy dużych i średnich organizacji (5 450 PLN). Natomiast kierownicy małych przedsiębiorstw zarobili przeciętnie 66% tej kwoty. Tabela 4. Wynagrodzenie w grupie wyższych urzędników i kierowników
Grupa II - Specjaliści Dochód specjalistów wyniósł przeciętnie 145% wysokości przeciętnego wynagrodzenia osób badanych (3 441 PLN). Zatem była to druga z trzech grup zawodowych, której przychody mieściły się powyżej średniej krajowej.
Wśród specjalistów najlepiej zarabiali specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych - 155% średniej krajowej (3 659 PLN), natomiast najgorzej opłacani byli specjaliści szkolnictwa - 105 % (2 485 PLN). Różnica ich dochodów sięga 30%. W grupie najmniej zarabiających najmniej dają się odczuć różnice w płacach mężczyzn i kobiet. Różnica w wysokości wynagrodzeń w tej grupie zawodowej uzależniona jest przede wszystkim od stażu pracy, a co za tym idzie zajmowanego stanowiska, jak i wielkości przedsiębiorstwa w którym specjalista jest zatrudniony. Najczęściej bowiem wysokość wynagrodzenia tych osób plasuje się pomiędzy płacą na stanowiskach kierowniczym i szeregowym. Tabela 5. Wynagrodzenie w grupie specjaliści (ogółem)
Grupa III - Technicy i inny średni personel Trzecią i ostatnią grupą zawodową jako taką, której przeciętny dochód mieścił się powyżej średniego poziomu wynagradzania była grupa techników. Zarobili oni średnio 2 594 PLN, co stanowiło 110% średniej krajowej.
Jeśli dokonamy podziału płac uwzględniając powyższe podgrupy - najlepiej zarabiali przedstawiciele średniego personelu technicznego (2 783 PLN - 117% średniej w kraju) oraz pracownicy pozostałych specjalności (2 440 PLN - 3% powyżej średniej). Pozostałe 2 podgrupy zarobiły poniżej przeciętnego wynagrodzenia:, nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy - 10% (2 134 PLN), najgorzej zaś średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 13% (2 067 PLN). Tabela 6. Wynagrodzenie w grupie techników (razem)
Grupa IV - Pracownicy biurowi Zarobki pozostałych grup zawodowych w październiku 2004 roku wyniosły poniżej średniej krajowej. Pierwszą z tych grup byli pracownicy biurowi. Średni poziom wynagrodzenia pracownika biurowego wyniósł 2 057 PLN, co stanowiło 87% średniej krajowej.
Najgorzej wśród tej grupy zawodowej powodziło się pracownikom obsługi klienta w budownictwie (1 262 PLN - 53% średniej krajowej), najlepiej zaś pracownikom obsługi klienta w dziale ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (3 860 PLN - 163% średniej krajowej). Tabela 7. Wynagrodzenia w grupie pracowników biurowych (razem)
Grupa V - Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Dochód pracowników usług osobistych i sprzedawców wyniósł średnio 73% przeciętnego wynagrodzenia (1 718 PLN), zatem było znacznie poniżej średniej. Jak w każdej i w tej grupie występują pewne różnice. Grupa pracowników usług osobistych i sprzedawców została podzielona na 2 podgrupy:
Pomimo uzyskanych danych, tak naprawdę różnice w wysokości zarobków w tej grupie zawodowej są tak znaczące, iż przedstawianie ich w uśredniony sposób nie oddaje prawdziwego obrazu. Według sondaży płaca pracowników zakładów fryzjerskich może sięgać 3 - 4 tys zł. Podobnie sytuacja prezentuje się choćby w branży związanej z modą. Na wysokość płacy bezpośrednio wpływa okres w roku kalendarzowym, w którym przeprowadzane jest badanie. Tabela 8. Wynagrodzenie w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców
Grupa VI - Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Dochód w rolnictwie, ogrodnictwie, leśnictwie i rybactwie wyniósł statystycznie 68% średniej krajowej (1 613 PLN).
Pomimo, iż dochody w tej grupie zawodowej są najniższe, to bez rolnictwa w zasadzie życie w naszym kraju byłoby praktycznie niemożliwe. Fakt, że wypadli w rankingu płac tak słabo wynika w pewnej mierze z okresu w którym przeprowadzono sondaż. Październik jest miesiącem, w którym przychody tej grupy zawodowej są znaczenie niższe niż w okresie letnim. Tabela 9. Wynagrodzenie w grupie rolników, ogrodników, leśników i rybaków (razem)
Grupa VII - Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Dochód robotników przemysłowych i rzemieślników wyniósł 85% przeciętnego wynagrodzenia (2 003 PLN). Grupa ta została podzielona na 4 podgrupy:
Tabela 10. Wynagrodzenie w grupie robotników przemysłowych i rzemieślników (razem)
Grupa VIII - Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Dochód w tej grupie plasował się na podobnym poziomie co pracowników biurowych oraz wcześniejszej grupy zawodowej - 86% przeciętnego wynagrodzenia (2 034 PLN).Grupa ta została podzielona na 3 podgrupy:
Tabela 11. Wynagrodzenie w grupie operatorów i monterów maszyn i urządzeń (razem)
Grupa IX - Pracownicy przy pracach prostych Najgorzej opłacaną grupą zawodową była grupa pracowników zatrudnionych do prac prostych. Statystycznie rzecz ujmując osoba, która znalazła się w tej grupie zarobiła 63% średniej krajowej, co stanowiło kwotę 1 497 PLN. Każda inna grupa była co najmniej o 10% lepiej opłacana. Spowodowane jest to faktem, iż osoby zatrudnione w tej grupie charakteryzuje niski poziom kwalifikacji zawodowych. Wykonują one rutynowe, powtarzalne, niezbyt skomplikowane czynności. Ma to więc bezpośrednie przełożenie na otrzymywane pobory. Grupa ta została podzielona na 3 podgrupy:
Tabela 12. Wynagrodzenia w grupie pracowników prac prostych (razem)
Podsumowanie Wysokość średniej krajowej uzależniona jest przede wszystkim od zarobków w pierwszych trzech grupach zawodowych. Jednakże wysokość poborów i w nich jest znacznie zróżnicowana. Grupy te ogólnie rzecz biorąc zarabiają najwięcej powodując znaczne zawyżanie średniej krajowej. Najsłabiej w całym badaniu wypadły osoby zatrudnione przy wykonywaniu prac prostych oraz przedstawiciele szeroko rozumianego działu rolnictwa. Na wysokość poborów we wszystkich grupach zawodowych wpływają takie czynniki jak:
Anna Ornacka Data publikacji: 21.03.2006
Ten materiał nie został jeszcze oceniony ![]() Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie
i wykorzystywanie tekstów portalu w innych celach niż użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji. PORÓWNAJ SWOJE ZAROBKI Z INNYMI! |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Realizacja: STUDIO 47 Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |