(streszczenie)
Artykuł powstał na podstawie Raportu Sedlak
& Sedlak na temat wynagrodzeń dyrektorów finansowych i ekonomicznych w polskich spółkach giełdowych w 2004 r. Analiza zarobków menedżerów finansowych wykazała, że ich zarobki różnią się ze względu na szereg zmiennych takich jak np. płeć, profil działalności firmy, kapitalizacja czy wielkość spółki. Analiza zarobków pod kątem różnic między płciami wykazała, że wynagrodzenia mężczyzn są przeciętnie o 100 tys. zł wyższe od zarobków kobiet. Najciekawsze różnice odkryto jednak podczas analizy wynagrodzeń pod kątem wielkości spółki mierzonej wielkością jej zatrudnienia i przychodów ze sprzedaży.
Joanna Kramerek
Sedlak & Sedlak
(data publikacji artykułu - 06.09.2005, objętość tekstu - 23841 znaków )
Dostęp do powyższego materiału jest bezpłatny a wymaga jedynie
zalogowania się na stronie.
Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie
bezpłatnej rejestracji.
Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich 983 bezpłatnych artykułów.
RSS
Facebook
