Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia członków zarządów w małych, średnich i dużych spółkach giełdowych w 2004 r.

23.08.2005 Agnieszka Kunysz
Artykuł stanowi podsumowanie Raportu na temat wynagrodzeń członków zarządów małych, średnich i dużych spółek giełdowych za rok 2004.

Najwyższe wynagrodzenia otrzymują osoby zasiadające w zarządach największych spółek giełdowych, których przychody ze sprzedaży w roku 2004 wyniosły co najmniej 500 mln zł. Ich członkowie zarządów otrzymują przeciętnie 630 tys. zł rocznie. Na drugim miejscu plasują się członkowie zarządów średnich spółek. Przeciętne, roczne wynagrodzenie menedżerów kształtuje się tam na poziomie 253 tys. zł. Niezależnie od wielkości spółki, najwięcej zarabiają prezesi. W największych spółkach otrzymują oni przeciętnie 824 tys. zł rocznie. Prezesi w spółkach średnich zarabiają o około 56% mniej. Mniejsze dysproporcje występują między płacami prezesów spółek średnich i małych.
Agnieszka Kunysz

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2963 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3754 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".