XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń 11-12 czerwca, Kraków/online.
Ostatnia szansa na zgłoszenie udziału w największej polskiej konferencji poświęconej wynagrodzeniom!

Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Zarobki w Warszawie wciąż najwyższe

05.05.2010
Tradycyjnie, w porównaniu do pozostałych polskich miast, w 2009 roku w Warszawie zarabiano najlepiej. Mediana wynagrodzeń w stolicy wyniosła 5 200 PLN i była o 44% wyższa niż w Krakowie (3 600 PLN) i aż o 86% większa niż w Lublinie (2 800 PLN) – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Płace w stolicy były o 10% wyższe niż w województwie mazowieckim (4 720 PLN).

Zdecydowanie najlepiej opłacano pracowników telekomunikacji oraz technologii informatycznych (mediana 7 000 PLN). Na wysokie płace mogli liczyć także zatrudnieni w energetyce i ciepłownictwie (6 100 PLN), przemyśle lekkim (6 050 PLN) i bankowości (6 000 PLN). Najniższe wynagrodzenia otrzymywały osoby zatrudnione w nauce i szkolnictwie (3 200 PLN) oraz kulturze i sztuce (3 500 PLN).

Wynagrodzenia całkowite w Warszawie w wybranych branżach

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2009 roku



Mediana płac pracowników szeregowych zatrudnionych w Warszawie wyniosła 3 000 PLN. W tym samym okresie kierownicy zarabiali o 160% więcej (7 800 PLN), natomiast dyrektorzy i członkowie zarządów – aż o 467% (17 000 PLN).

Na wszystkich szczeblach zarządzania w przedsiębiorstwach, w których dominował kapitał obcy, oferowano wyższe wynagrodzenia. W przypadku starszych specjalistów różnice w wysokości mediany wynagrodzenia wyniosła 2 500 PLN, a dyrektorów – nawet 9 050 PLN.

Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.