XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń 11-12 czerwca, Kraków/online.
Ostatnia szansa na zgłoszenie udziału w największej polskiej konferencji poświęconej wynagrodzeniom!

Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Zarobki w działach IT w 2008 roku

06.03.2009
Pracownicy działów IT należą do najlepiej wynagradzanych osób w polskich firmach. Nie na wszystkich jednak stanowiskach informatycznych płace są równie wysokie.
W 2008 roku 50% osób na stanowisku specjalista help desk zarabiało od 2 500 PLN do 4 000 PLN. Informatycy otrzymywali nieznacznie wyższe wynagrodzenia – od 2 400 PLN do 4 500 PLN. Znacznie lepiej zarabiali konsultanci/analitycy IT – mediana ich wynagrodzenia wyniosła 7 000 PLN. W grupie najwyżej opłacanych znaleźli się również projektanci/architekci systemów (4 600 – 9 000 PLN).
Istotne znaczenie dla wysokości wynagrodzenia ma miejsce pracy. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy działów IT pracujący w Warszawie. Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła w 2008 roku 4 500 PLN. Specjaliści zarabiali w stolicy 7 100 PLN. Wyższe płace otrzymywali kierownicy (10 300 PLN) oraz dyrektorzy IT (15 000 PLN).
W jaki sposób wykształcenie wpływało na wysokość wynagrodzenia pracowników działów IT? Czy znajomość języków obcych gwarantowała wyższe zarobki? Czy wielkość i pochodzenie kapitału firmy determinowało poziom płac? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule „Wynagrodzenia w działach IT w 2008 roku”.

Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.