Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 5140 PLN
Geodeta 4790 PLN
Planista produkcyjny 6420 PLN
Operator produkcji 4630 PLN
Grafik 2D 4320 PLN
Nauczyciel logopeda 3830 PLN
Detektyw 6200 PLN
Doradca biznesowy 4570 PLN
Audytor IT 9550 PLN
Ustawiacz maszyn 4850 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Mapowanie stanowisk jako kluczowy element udziału w raporcie płacowym 2024-03-11 darmowy
Proaktywność, kreatywność, adaptacja – efekty pracy, za które warto nagradzać pracowników 2024-02-05 darmowy
Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń? 2023-12-18 dla zalogowanych
Wyzwania dla unijnej dyrektywy o przejrzystości płac – stworzenie struktury wynagrodzeń 2023-11-13 darmowy
Jak przygotować firmę do większej przejrzystości wynagrodzeń? 2023-11-06 darmowy
Udział menedżerów w decyzjach podwyżkowych. Wywiad z Karoliną Granatyr-Czarnohuz 2023-10-23 darmowy
Wyzwania dyrektyw o przejrzystości wynagrodzeń – jak sprawić, by informacje płacowe redukowały nieuzasadnione nierówności płacowe? 2023-10-23 darmowy
Dlaczego firmy korzystają z raportów płacowych? 2023-08-28 darmowy
Idealny świat oczami Compensation Managera - wywiad z Wiktorią Eysymontt 2023-08-21 darmowy
Podsumowanie XVIII Krakowskiego Forum Wynagrodzeń 2023-06-05 darmowy
Jak przeprowadzić analizę pracy i napisać opis stanowiska? 2023-05-15 darmowy
Systemy wynagradzania w firmach stosujących marketing wielopoziomowy 2022-05-31 darmowy
Cechy dobrego systemu prowizyjnego 2022-05-09 darmowy
Budowanie systemu wynagrodzeń w firmie sprzedażowej 2022-05-09 darmowy
Czym jest kompresja płac i jak z nią walczyć? 2022-04-26 darmowy
Trendy i prognozy w wynagradzaniu sprzedawców 2022-04-11 darmowy
Jak rozpoznać i wynagradzać kluczowych pracowników? 2022-03-24 darmowy
Ogólne badanie praktyk premiowania 2022-01-03 darmowy
Cele premiowania różnych grup pracowników 2022-01-03 darmowy
XVI Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji 2021-12-29 premium
Wynagradzanie zdalnych pracowników 2021-12-21 darmowy
Cztery dni warte pięciu - produktywność pracowników 2021-12-13 darmowy
Czy handlowcy powinni być wynagradzani w oparciu o zyski? 2021-10-11 darmowy
Czy w 2021 roku rynek wymaga przepłacania nowo zatrudnianych pracowników? 2021-09-24 darmowy
XV Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji 2021-06-25 premium
XIV Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji 2021-06-25 premium
Wynagradzanie pracowników w start-upach - krótkie wskazówki dla właścicieli mikro i małych firm jak zbudować system wynagradzania 2020-11-17 darmowy
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19? - podsumowanie badania Sedlak & Sedlak 2020-09-11 darmowy
Jakie działania powinien podjąć dział HR podczas kryzysu? 2020-07-14 darmowy
Jak wynagradzać, by minimalizować rotację pracowników? 2020-01-07 premium
Paradoksy nagradzania według Daniela Kahnemana 2019-11-12 darmowy
Jakie błędy popełniamy przy ocenie własnego wynagrodzenia? 2019-10-28 dla zalogowanych
Jak rozmawiać z pracownikami o wynagrodzeniach? 2019-10-28 darmowy
Jak pracodawcy mogą sobie radzić z kompresją wynagrodzeń? 2019-09-24 darmowy
Proces włączania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego w firmie PKP Energetyka S.A. – rozmowa z Magdaleną Tur 2019-09-10 darmowy
Podsumowanie raportu globalnego dla branży IT „2018 IT skills and salary report” 2019-08-13 darmowy
Czy wynagradzasz skutecznie? 2019-05-27 darmowy
Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji 2019-05-21 darmowy
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni? 2019-05-21 darmowy
Co powinniśmy wiedzieć o programach oceny wyników? Podsumowanie raportu „Performance Management and Rewards 2017” 2019-05-14 darmowy
Równość płac - dobre praktyki w Philip Morris Polska 2019-02-05 darmowy
Jak zadbać o poczucie sprawiedliwości wśród pracowników? 2018-10-08 dla zalogowanych
Jak wynagradzać najlepszych pracowników? 2018-09-11 dla zalogowanych
Jak pracownicy postrzegają przyznawane im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego 2018-09-10 premium
Compa ratio jako narzędzie zarządzania tabelami płac 2018-08-28 premium
„Po prostu zrób to” czyli wynagrodzenia dyrektorów NIKE Inc. 2018-07-17 dla zalogowanych
Pełna jawność płac w polskiej firmie – wywiad z Jakubem Bierzyńskim, prezesem domu mediowego OMD sp. z o.o. 2018-06-25 darmowy
XIII Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z pierwszego dnia konferencji 2018-06-12 premium
XIII Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z drugiego dnia konferencji 2018-06-12 premium
Indeksacja płac jako forma aktualizacji stawek wynagrodzeń 2018-03-28 premium
System Taylora, system Merricka i plan Emersona - nagradzanie pracowników produkcji za wyniki 2017-12-20 premium
Wynagradzanie na opak - skup się na pracowniku zamiast ciągle porównywać się z rynkiem 2017-11-14 dla zalogowanych
Nowa koncepcja płacy za wyniki 2017-10-09 dla zalogowanych
Postaw na Swój Rozwój - program firmy Amazon 2017-07-24 dla zalogowanych
Wprowadzanie nowego systemu wynagradzania - wywiad z Anną Morawiec-Bartosik z BZ WBK 2017-07-17 dla zalogowanych
XII Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji 2017-06-12 premium
Różnice pomiędzy premią a nagrodą 2017-05-08 darmowy
Gdzie przenieść biznes? Zmiany wynagrodzeń pracowników produkcji na świecie 2017-03-27 dla zalogowanych
Najpopularniejsze praktyki premiowania pracowników produkcji 2017-01-26 dla zalogowanych
Jak pracownicy i pracodawcy postrzegają czynniki retencji? 2016-11-28 darmowy
Nowy system nagradzania w Sanden Manufacturing Poland – wywiad z Michałem Romanowskim, dyrektorem HR 2016-11-21 dla zalogowanych
Waloryzacja płac i aktualizacja systemu wynagrodzeń 2016-09-26 dla zalogowanych
Co zrobić kiedy wynagrodzenie nie mieści się w kategorii zaszeregowania 2016-08-29 dla zalogowanych
Etapy budowania tabeli płac 2016-07-25 dla zalogowanych
Regulamin wynagradzania - czym jest, z czego się składa i dlaczego warto go mieć? 2016-07-06 darmowy
XI Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji 2016-06-30 premium
Co to jest benchmarking i jak go wykorzystać w wynagradzaniu? 2016-06-20 darmowy
Trendy w wynagradzaniu w 2016 roku 2016-04-19 dla zalogowanych
Jak są wynagradzani dyrektorzy Facebooka? 2016-01-19 dla zalogowanych
W jaki sposób są wynagradzani dyrektorzy Microsoftu? 2016-01-04 dla zalogowanych
Wyższe wykształcenie przekłada się na wyższe zarobki we wszystkich krajach OECD 2015-12-15 dla zalogowanych
Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń 2015-10-27 darmowy
Wymogi obowiązujące w USA związane z udzielaniem informacji o wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych 2015-10-27 dla zalogowanych
Wynagrodzenia top managementu w Johnson & Johnson 2015-10-12 dla zalogowanych
Porównanie majątków najbogatszych Niemców i Polaków 2015-10-05 dla zalogowanych
Porównanie majątków najbogatszych ludzi na świecie i Polaków 2015-10-05 dla zalogowanych
Porównanie majątku najbogatszych Francuzów i Polaków 2015-09-29 dla zalogowanych
Porównanie majątków najbogatszych Brytyjczyków i najbogatszych Polaków 2015-09-28 dla zalogowanych
Jak kryzys finansowy wpłynął na wynagrodzenia Greków i Hiszpanów? 2015-08-03 darmowy
Gratyfikacja finansowa za odejście z firmy. Propozycja (nie) do odrzucenia!? 2015-06-30 dla zalogowanych
Wynagradzanie za efekty kadry menedżerskiej w Stanach Zjednoczonych 2015-05-12 premium
Wynagrodzenie CEO a wielkość przedsiębiorstwa, wyniki finansowe spółki i ład korporacyjny 2013-12-23 dla zalogowanych
Programy i praktyki wynagradzania w 2012 roku 2013-01-07 dla zalogowanych
Sprawiedliwość wynagrodzeń w brytyjskim sektorze publicznym - część II 2011-07-04 premium
Sprawiedliwość wynagrodzeń w brytyjskim sektorze publicznym - część I 2011-06-27 premium
Trendy w wynagradzaniu w Wielkiej Brytanii w 2008 roku oraz zmiany zaplanowane na rok 2009 2009-10-19 dla zalogowanych
Strategie wynagradzania w Wielkiej Brytanii w 2008 roku 2009-01-27 dla zalogowanych
Strategia wynagrodzeń która doprowadziła do bankructwa banki z Wall Street 2008-11-26 premium
Porównanie praktyk wynagradzania za efekty pracy w Polsce i za granicą 2008-03-10 premium
Czynniki motywujące pracowników w wybranych państwach świata w 2006 roku 2007-11-26 dla zalogowanych
Praktyki wynagradzania w call center w USA i w Indiach 2006-12-27 premium
Wynagrodzenia w japońskich spółkach w Czechach i na Węgrzech 2006-07-11 dla zalogowanych
Brytyjskie praktyki wynagradzania (2005) 2005-11-15 dla zalogowanych
Co motywuje rosyjskich pracowników? 2005-05-31 premium
Zasady wynagradzania pracowników tymczasowych 2005-05-05 premium
Zmienna część wynagrodzenia w krajach UE 2004-01-06 premium
System wynagrodzeń we Francji 2003-11-15 premium
Praktyka wynagradzania menedżerów w USA 2003-11-05 premium
Polityka wynagrodzeń w Japonii 2003-01-15 premium
Jak wynagradzają w Europie? 2002-02-15 dla zalogowanych
Wynagradzanie w Japonii 2001-04-23 premium

Kompleksowa wiedza na temat praktyk wynagradzania w organizacji.