XIX Krakowskie
Forum Wynagrodzeń
6 - 7 czerwca 2024, Centrum Kongresowe ICE
Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik ds. spedycji?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników ds. spedycji

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 268 512 ankietowanych

Brutto
Netto
8 820 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
6 870 PLN
11 900 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników ds. spedycji zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik ds. spedycji

Kobiety

132

Mężczyźni

315

Benefity na stanowisku kierownik ds. spedycji

telefon komórkowy do użytku prywatnego

możliwość pracy zdalnej

komputer przenośny do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników ds. spedycji lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik ds. spedycji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 820 PLN brutto. Co drugi kierownik ds. spedycji otrzymuje pensję od 6 870 PLN do 11 900 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników ds. spedycji zarabia poniżej 6 870 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 900 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników ds. spedycji.

Czym zajmuje się kierownik ds. spedycji?

Zadania i obowiązki:

  • zapewnienie bezbłędnych działań wszystkich funkcji logistycznych w firmie,
  • koordynacja pracy magazynu i zaopatrzenia,
  • kontakt z kooperantami,
  • dystrybucja towarów do odbiorców w kraju,
  • odpowiedzialność za terminowość dostaw,
  • zarządzanie i alokacja środków transportu,
  • współpraca z agencjami celnymi i firmami spedycyjnymi.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. spedycji i transportu, kierownik ds. transportu kurierskiego, team leader spedycji, kierownik ds. spedycji, koordynator spedycji, kierownik do spraw spedycji i transportu, kierownik do spraw transportu kurierskiego, kierownik do spraw spedycji.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.