Ile zarabia kierownik narzędziowni?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników narzędziowni
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 280 177 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników narzędziowni zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik narzędziowni
Kobiety
2
Mężczyźni
49
Benefity na stanowisku kierownik narzędziowni
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników narzędziowni lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik narzędziowni
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 960 PLN brutto. Co drugi kierownik narzędziowni otrzymuje pensję od 7 920 PLN do 11 750 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników narzędziowni zarabia poniżej 7 920 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 750 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników narzędziowni.
Czym zajmuje się kierownik narzędziowni?
Zadania i obowiązki:
- produkcja narzędzi i oprzyrządowania,
- sprawowanie nadzoru nad konserwacją, przeglądami i naprawami narzędzi wykonywanymi przez firmy zewnętrzne oraz wydziały produkcyjne,
- dbanie o jakość napraw narzędzi wykonywanych przez podległych pracowników,
- prowadzenie ewidencji narzędzi,
- prowadzenie, archiwizowanie i aktualizowanie dokumentacji eksploatacyjnej narzędzi i oprzyrządowania,
- planowanie i koordynowanie zadań wydziału związanych z naprawą, konserwacją, przeglądami, regeneracją i usuwaniem awarii narzędzi i oprzyrządowania,
- kontrola właściwego wykorzystania materiałów do produkcji narzędzi.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
