Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że w Polsce kobiety wciąż zarabiają mniej od swoich kolegów. Płace mężczyzn były w 2009 roku o 30% wyższe niż zarobki pań. Podczas gdy kobiety otrzymywały 3 000 PLN, mediana płac ich kolegów wyniosła 3 900 PLN brutto.
Na jakich stanowiskach panie mogły liczyć na najwyższe zarobki? Najlepiej opłacane w 2009 roku były kobiety pełniące funkcję dyrektora ds. finansów i controllingu. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 11 800 PLN. Drugie miejsce, z zarobkami rzędu 10 000 PLN, zajęły panie pracujące jako dyrektorzy sprzedaży. Kolejna lokata przypadła kobietom zatrudnionym na stanowisku kierownik projektu IT (8 250 PLN). Funkcja key account managera – czwarte miejsce w rankingu - wiązała się z płacą w wysokości 6 500 PLN (mediana). Na kolejnych pozycjach znalazły się panie pracujące jako kierownik ds. finansów i controllingu (6 008 PLN), kierownik ds. personalnych (5 800 PLN) i product manager (5 750 PLN). Zestawienie 10 najlepiej opłacanych stanowisk zajmowanych przez kobiety zamykają kontroler finansowy (5 670 PLN), kierownik ds. logistyki (5 630 PLN) i kierownik ds. marketingu (5 500 PLN).
Wykres 1. 10 najlepiej opłacanych stanowisk zajmowanych przez kobiety
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2009 roku
Data publikacji: 08.03.2010
Archiwum monitora płac
