Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kasjer lotniczy 4490 PLN
Laborant chemiczny 4380 PLN
HR generalist 4280 PLN
HR generalist 5500 PLN
Grafik 2D 5560 PLN
Nauczyciel religii 3830 PLN
.NET Developer 8570 PLN
Walcownik 4130 PLN
Projektant wnętrz 4430 PLN
Dziekan 7530 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Płace w Polsce rosną – Podkarpacie na czele

14.04.2014
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce w 2013 r. wzrosło o 2,9% w stosunku do 2012 r. i wyniosło 3 837,20 PLN. W skali roku, wynagrodzenia wzrosły we wszystkich województwach – wynika z informacji opublikowanej przez Główny Urząd Statystyczny.
Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w województwie mazowieckim (4 647,18 PLN) oraz śląskim (4 151,07 PLN). W 2013 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było najniższe w województwie warmińsko-mazurskim i wyniosło 3 049,13 PLN. Województwo podkarpackie znalazło się na przedostatnim miejscu. Płace w tym województwie były znacznie niższe niż średni poziom dla kraju (zarobki mniejsze o 689,04 PLN). Jednak mimo to, na Podkarpaciu dynamika wzrostu płac była największa. W stosunku do poziomu zarobków w 2012 r., płace w 2013 były wyższe o 4,4% Wynagrodzenia we wszystkich województwach wzrosły. O 3,8% wzrosły wynagrodzenia w województwach: kujawsko-pomorskim i opolskim. Nieco mniej, bo o 3,7% zmieniły się zarobki w dolnośląskim i pomorskim. Najmniejszy wzrost odnotowano w województwie świętokrzyskim – o 1,1%.

Sektor przedsiębiorstw dotyczy firm, w których liczba pracujących przekracza 9 osób. Nie obejmuje m.in. administracji państwowej, samorządowej i innych podmiotów publicznych.

Procentowa zmiana poziomu wynagrodzeń w stosunku do 2012 r. 
oraz przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
w sektorze przedsiębiorstw w 2013 r. (w PLN)

Mapa

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie „Informacja o sytuacji społeczno-gospodarczej województw”, GUS 2014