W 2023 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 20 076 osób z Krakowa i Warszawy. Mediany wynagrodzeń w tych miastach wyniosły odpowiednio 8 000 PLN i 8 904 PLN. W stolicy zarobki były więc o 11,3% wyższe.
czytaj więcej
Data publikacji:
18.03.2024
Autor: Karol Małecki
Kolejny raz w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, zapytaliśmy respondentów, jak zmieniły się ich zarobki w porównaniu z rokiem poprzednim. Na takie pytanie odpowiedziało nam ponad 56 tys. ankietowanych. Z tej grupy jedynie 3% zadeklarowało że nie pracowało w ubiegłym roku.
czytaj więcej
Data publikacji:
18.03.2024
Autor: Jagoda Jurczak
Mapowanie stanowisk to jeden z najważniejszych, a zarazem najbardziej czasochłonnych etapów udziału w raportach płacowych. Jego prawidłowe przeprowadzanie daje gwarancję rzetelności i dokładności danych. Zastanówmy się zatem jak je przeprowadzić we właściwy sposób.
czytaj więcej
Data publikacji:
11.03.2024
Autor: Maria Hajec
W obecnych czasach w wielu krajach ukształtował się tak zwany „rynek pracownika”. Skutkiem jest konieczność zintensyfikowania starań o nowych pracowników przez pracodawców i poprawa warunków pracy. Wobec szybko wzrastającej płacy minimalnej i wysokiej inflacji, pracodawcy często nie są w stanie podnieść wynagrodzenia zasadniczego ani premii, co sprawia, że muszą szukać innych możliwości zachęcenia pracowników do podjęcia współpracy. Z pomocą przychodzą im niepieniężne składowe wynagrodzenia, których jakość i zakres rozwinęły się znacznie na przestrzeni ostatnich kilku lat.
czytaj więcej
Data publikacji:
11.03.2024
Autor: Karol Małecki
Kobiety generalnie zarabiają mniej – jest to powszechne przeświadczenie, które znajduje odzwierciedlanie w danych statystycznych. Potwierdzają to wszystkie ogólnodostępne statystyki GUS czy Eurostat, a także wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak
& Sedlak. Dysproporcje w zarobkach pomiędzy płciami są jednak różne w zależności od wykonywanego zawodu, branży a nawet w zależności czy pracuje się w sektorze prywatnym czy publicznym. W jakich branżach luka płacowa jest najwyższa? Czy dążenie kobiet do lepszej edukacji przekłada się na wynagrodzenie porównywalne do mężczyzn? Czy z biegiem czasu, na ostatnim etapie kariery zawodowej, gdy kobieta zdobyła już duże doświadczenia zawodowe i od dawna nie jest obciążona obowiązkami rodzinnymi ma szanse otrzymywać wynagrodzenie podobne do mężczyzn? Na te pytania spróbujemy udzielić odpowiedzi posiłkując się danymi GUS z raportu „Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2022 roku ” oraz wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak
& Sedlak (dane za 2023 rok).
czytaj więcej
Data publikacji:
05.03.2024
Autor: Joanna Dziok
Jednym z najważniejszych wyzwań, stojących przed współczesnym społeczeństwem jest kwestia nierówności w wynagrodzeniach między płciami. Spróbowaliśmy rzucić odrobinę światła na ten obszar i odpowiedzieć na kluczowe pytania związane ze zjawiskiem „pay gap” w Polsce.
czytaj więcej
Data publikacji:
26.02.2024
Autor: Adam Łaba
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu Głównego Urzędu Statystycznego „Dochody i warunki życia ludności Polski (raport z badania EU-SILC 2022)”, wydanego w grudniu 2023 roku. Raport ukazuje się co roku i podsumowuje sytuację z poprzedniego roku, w tym wypadku całego 2021. Publikacja zawiera wyniki Europejskiego Badania Warunków Życia. Badanie przeprowadził Główny Urząd Statystyczny oraz 16 urzędów statystycznych w okresie od 21 kwietnia do 30 czerwca 2022 roku.
czytaj więcej
Data publikacji:
26.02.2024
Autor: Jagoda Jurczak
czytaj więcej
Data publikacji:
19.02.2024
Autor: Konrad Kulikowski
Jesteśmy już oswojeni z publikowaną przez GUS „średnią krajową w sektorze przedsiębiorstw”. Nie zawsze wszyscy zdajemy sobie jednak sprawę, że ok. 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej krajowej.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.02.2024
Autor: Piotr Sedlak
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału polskiego. W artykule przedstawiono miesięczne wynagrodzenia całkowite brutto.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.02.2024
Autor: Patrycja Paszcza