Ogólna charakterystyka raportu
W raporcie przedstawiono wynagrodzenia członków zarządów spółek sektora budowlanego, notowanych na warszawskiej GPW. Informacje prezentowane są w postaci uogólnień statystycznych (miary takie jak: mediana, średnia, kwartyle, decyle) oraz w postaci zestawień i list rankingowych.
Informacje zawarte w raporcie
Z raportu można się dowiedzieć:
- ile 2007 roku zarabiali menedżerowie spółek z sektora budowlanego,
- ile zarobili debiutanci z 2007 roku,
- jak na wysokość wynagrodzenia wpływały takie czynniki jak: funkcja pełniona w zarządzie, wiek i staż menedżera czy miary wielkości spółki,
- ile wynosił typowy fundusz wynagrodzeń zarządu,
- ile na wynagrodzenia zarządu przeznaczyły konkretne spółki i ile wyniosło średnie wynagrodzenie menedżera w każdej z nich,
- ile zarobił każdy z 161 menedżerów z 33 spółek uwzględnionych w raporcie.
Struktura raportu
CZĘŚĆ I. DANE NA TEMAT WYSOKOŚCI WYNAGRODZEŃ MENEDŻERÓW
1. Przeciętne wynagrodzenie członków zarządów spółek sektora budowlanego, rozkłady wynagrodzeń.
2. Wynagrodzenia w zależności od pełnionej funkcji, obszaru odpowiedzialności, stażu pracy, wieku, płci menedżera.
3. Wynagrodzenia w zależności od wskaźników wielkości spółki: wielkości zatrudnienia, przychodu, wyniku finansowego, aktywów spółki.
CZĘŚĆ II. FUNDUSZE WYNAGRODZEŃ ZARZĄDÓW
1. Przeciętne fundusze wynagrodzeń zarządów, rozkład funduszy.
2. Fundusz wynagrodzeń a wielkość zatrudnienia, aktywa, przychód, wynik finansowy spółki.
3. Produktywność i rentowność funduszu wynagrodzeń zarządu.
CZĘŚĆ III. RANKINGI I ZESTAWIENIA WYNAGRODZEŃ MENEDŻERÓW
1. Fundusz wynagrodzeń zarządu w poszczególnych spółkach
2. Ranking wynagrodzeń wszystkich menedżerów.
3. Średnie roczne wynagrodzenie członka zarządu w poszczególnych spółkach.
4. Rankingi płac: 10 najlepiej zarabiających prezesów, 10 najlepiej zarabiających wiceprezesów oraz 10 najlepiej zarabiających członków zarządów, 10 najlepiej zarabiających prokurentów.
5. Zestawienie wynagrodzeń menedżerów w poszczególnych spółkach.
RSS
Facebook
