|
|
Data publikacji: Sierpień 2007
Liczba stron: 315 (w tym 167 tabel, 170 wykresów)
Przykładowe analizy (PDF)
Lista stanowisk (PDF)
Cena wersji drukowanej:
2000 PLN + 23% VAT (PL)
- Zamów
Cena wersji angielskiej (elektronicznej):
2500 PLN + 23% VAT (PL+EN)
- Zamów
Raport bezpłatny dla abonentów portalu
Zamów abonament
|
Ogólna charakterystyka raportu
Raport przedstawia zestawienia poziomu wynagrodzeń na stanowiskach charakterystycznych dla firm produkcyjnych. Główne kryteria opisujące stanowisko pracy to wynagrodzenie pieniężne (podstawowe i całkowite) oraz dodatki oferowane przez firmy. Stanowiska zaszeregowano do 8 działów na 5 poziomach zarządzania (od dyrektorów do pracowników szeregowych). Analizy statystyczne przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano miary statystyczne takie jak: mediana, średnia, kwartyle, decyle.
Informacje zawarte w raporcie
Raport prezentuje szczegółowy obraz bieżącej sytuacji na rynku wynagrodzeń. Dzięki informacjom zawartym w raporcie można poznać bieżącą sytuacją na rynku oraz tendencje w kształtowaniu się wynagrodzeń na terenie Polski w roku 2007. Raport daje możliwość zapoznania się ze stawkami w firmach produkcyjnych działających w różnych branżach na terenie konkretnych województw.
Struktura raportu
W pierwszej części raportu znajdują się dane ogólne takie jak:
• wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach zarządzania (pracownicy szeregowi, specjaliści, starsi specjaliści, kierownicy, dyrektorzy),
• wynagrodzenia w pionach (zarząd firmy, kierownictwo i nadzór produkcji, badania i rozwój, zapewnienie jakości, utrzymanie ruchu, produkcja, zakupy i logistyka),
• wynagrodzenia w poszczególnych gałęziach przemysłu (budownictwo i wyposażenie, chemiczny, ciężki, elektryczny i elektroniczny, lekki, motoryzacyjny, spożywczy),
• wynagrodzenia w województwach i regionach,
• analizy wskaźników produktywności, efektywności i rentowności wynagrodzeń,
• ranking wynagrodzeń na wszystkich stanowiskach.
Druga część raportu to analizy szczegółowe dla 140 stanowisk. Zawierają one:
• opis każdego stanowiska,
• tabele z danymi o wynagrodzeniu podstawowym i całkowitym na każdym ze stanowisk,
• porównanie wynagrodzeń według regionu, branży, sektora, pochodzenia kapitału, wielkości obrotów, wielkości zatrudnienia,
• informacje o dodatkach przysługujących osobom zatrudnionym na danym stanowisku.