Ogólna charakterystyka raportu
W raporcie przedstawiono wynagrodzenia członków zarządów spółek branży informatycznej, notowanych na warszawskiej GPW. Informacje prezentowane są w postaci uogólnień statystycznych (miary takie jak: mediana, średnia, kwartyle, decyle) oraz w postaci zestawień i list rankingowych.
Informacje zawarte w raporcie
Z raportu można się dowiedzieć:
- ile 2007 roku zarabiali menedżerowie spółek branży IT,
- ile zarobili debiutanci z 2007 roku,
- jak na wysokość wynagrodzenia wpływały takie czynniki jak: funkcja pełniona w zarządzie, staż menedżera czy wielkość spółki,
- ile wynosił typowy budżet płac dla zarządu,
- ile na wynagrodzenia zarządu przeznaczyły konkretne spółki i ile wyniosło średnie wynagrodzenie menedżera w każdej z nich,
- ile zarobił każdy ze 114 menedżerów z 26 spółek uwzględnionych w raporcie.
Struktura raportu
CZĘŚĆ I. DANE NA TEMAT WYSOKOŚCI WYNAGRODZEŃ MENEDŻERÓW
1. Przeciętne wynagrodzenie członków zarządów spółek IT oraz rozkłady wynagrodzeń.
2. Wynagrodzenia w zależności od pełnionej funkcji, stażu pracy, wielkości zatrudnienia, przychodu, wyniku finansowego, aktywów.
3. Produktywność i rentowność funduszy wynagrodzeń zarządów.
CZĘŚĆ II. RANKINGI I ZESTAWIENIA WYNAGRODZEŃ MENEDŻERÓW
1. Wielkość funduszy wynagrodzeń zarządu w poszczególnych spółkach
2. Średnie roczne wynagrodzenia członków zarządu w poszczególnych spółkach.
3. Ranking wynagrodzeń wszystkich menedżerów.
4. Lista 10 najlepiej zarabiających prezesów, 10 najlepiej zarabiających wiceprezesów oraz 10 najlepiej zarabiających członków zarządów.
5. Zestawienie wynagrodzeń menedżerów w poszczególnych spółkach.
