Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2008 roku

Ogólna charakterystyka raportu
Raport „Wynagrodzenia na stanowiskach IT” jest podsumowaniem przeprowadzonego w 2008 roku badania wynagrodzeń informatyków. W oparciu o wynagrodzenia 6 693 badanych przeprowadzono analizy zarówno dla szczebli (pracownik szeregowy, specjalista, kierownik, dyrektor) jak i 16 stanowisk IT.

Niniejszy raport to jedyne w Polsce opracowanie przedstawiające różnice pomiędzy wynagrodzeniami informatyków zatrudnionych w firmach z sektora technologii informatycznych a płacami w firmach z innych branży. W raporcie położono akcent na pochodzenie kapitału firmy, w której informatyk jest zatrudniony oraz jej wielkości.

Oprócz standardowych analiz (wielkość firmy, kapitał, branża, region) raport przedstawia unikalne informacje o pozostałych czynnikach wpływających na wynagrodzenie (m.in.: staż pracy, wiek wykształcenie).

Informacje zawarte w raporcie
Raport składa się z czterech rozdziałów.

W pierwszym rozdziale zaprezentowano wynagrodzenia pracowników szeregowych, specjalistów, kierowników, dyrektorów. W części tej zbadano jak kształtują się wynagrodzenia w różnych branżach i działach, regionach, województwach czy miastach. Ponadto zbadano jak zmieniają się płace w zależności od posiadanego wykształcenia, ilości znanych języków czy stażu pracy.

W rozdziale drugim przedstawiono analizy dotyczące wynagrodzeń informatyków w firmach polskich i zagranicznych. Podobnie jak w rozdziale pierwszym zaprezentowane dane dotyczą 4 poziomów zarządzania (pracownik szeregowy, specjalista, kierownik, dyrektor).

W rozdziale trzecim przedstawiono wynagrodzenia informatyków pracujących w firmach małych (do 50 pracowników), średnich (między 50 a 250 pracowników) i dużych (powyżej 250 pracowników).

Czwarty rozdział zawiera analizy szczegółowe dla 16 stanowisk. Zawarto tu między innymi informacje o wpływie na wynagrodzenia takich czynników jak: kapitał i wielkość firmy, branża, region, województwo, miasto, wykształcenie czy staż.