Wynagrodzenia na stanowiskach IT
w 2009 roku

Ogólna charakterystyka raportu
W raporcie prezentowane są dane nt. wynagrodzeń na 26 stanowiskach IT.
W badaniu wzięło udział 6 800 informatyków. Opracowanie oprócz tradycyjnych analiz zawiera wycenę wartości różnych kompetencji IT (np. stosowanych języków programowania).

Struktura raportu
Raport składa się ze wstępu oraz trzech części.

W części I zaprezentowaliśmy wynagrodzenia na 26 najpopularniejszych stanowiskach IT. Dla każdego stanowiska podajemy:

1. Rozkład wynagrodzeń podstawowych i całkowitych,
   
2. Średni udział premii w wynagrodzeniu całkowitym,
   
3. Przysługujące świadczenia dodatkowe,
   
4. Zmiany wysokości wynagrodzeń w zależności od:

• typu firmy (wielkości, kapitału i branży),
  
• regionu (województwa, miasta, wielkości miasta),
  
• wykształcenia i doświadczenia pracowników (kierunku studiów, studiów podyplomowych, znajomości j. angielskiego, stażu pracy),
  
• używanych w pracy kompetencji IT (stosowanych języków programowania, systemów operacyjnych),
  
• wykorzystywanych narzędzi: bazodanowych, sieciowych, graficznych i innych.

W części II dokonaliśmy wyceny wartości kompetencji IT niezależnie od zajmowanego stanowiska. Znajdą tam Państwo informacje na temat tego, jak wynagradzane są osoby używające w pracy określonych:

• języków programowania,
  
• systemów operacyjnych,
  
• narzędzi: bazodanowych, sieciowych, graficznych i innych.

W części III zamieszczono zestawienie wynagrodzeń podstawowych i całkowitych na 26 omawianych w raporcie stanowiskach.