Informacje zawarte w raporcie
Część I. Dane na temat wynagrodzeń menedżerów
- wynagrodzenia menedżerów w latach 2005-2009,
- wynagrodzenia menedżerów według pełnionej funkcji, stażu, wieku,
- wynagrodzenia menedżerów spółek o różnej wielkości zatrudnienia, aktywów, przychodów i o różnych wynikach finansowych,
- porównanie wynagrodzeń członków zarządów i pozostałych pracowników.
Część II. Dane na temat funduszy wynagrodzeń zarządów
- korelacje pomiędzy najważniejszymi miarami wielkości i wyników spółek a wielkością funduszy,
- fundusze wynagrodzeń zarządów w spółkach o różnej wielkości zatrudnienia, aktywów, przychodów i o różnych wynikach finansowych.
Część III. Rankingi
- 20 spółek o najwyższym średnim wynagrodzeniu menedżera,
- 20 spółek o największych funduszach wynagrodzeń zarządu,
- 20 najlepiej wynagradzanych prezesów, wiceprezesów, członków zarządów,
- 100 najlepiej wynagradzanych menedżerów.
Część IV. Transparentność wynagrodzeń
- informacje o składnikach wynagrodzenia publikowane przez spółki w raportach rocznych,
- ranking banków pod względem szczegółowości udzielanych informacji o wynagrodzeniach.
RSS
Facebook
