Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Streszczenia

Dziesięć pytań, jakie należy sobie zadać podczas analizy raportu z badania wynagrodzeń

11.12.2007
Autor: S. Werner, R. Konopaske, C. Touhey
Tytuł oryginalny: Ten Questions to Ask Yourself About Compensation Surveys
Wydanie: "Compensation & Benefits Review", maj/czerwiec 1999, s. 54-59

Prawie wszyscy, którzy zajmują się wynagrodzeniami korzystają z raportów badań wynagrodzeń. Można je zlecić firmie konsultingowej bądź też przeprowadzić samemu. Dane zawarte w tych badaniach mają duże znaczenie dla tworzenia i dostosowywania sytemu płac wewnątrz własnej firmy. Niewłaściwe dane mogą spowodować zwiększenie kosztów...

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej