| Raporty płacowe dla firm |
|
Część bezpłatna |
|
Tylko dla abonentów |
|
Benefity |
|
Zakup abonamentu |
|
Doradztwo płacowe |
|
Prawo pracy i ZUS |
Najnowsze raporty płacowe
 Który z wymienionych zawodów sfery budżetowej według Pana/Pani zasługuje na podwyżki w pierwszej kolejności
 Dziesięć najlepiej opłacanych stanowisk
w średnich przedsiębiorstwach w 2009 roku
prezes zarządu
19 000 PLN
dyrektor generalny
16 200 PLN
dyrektor ds. sprzedaży
11 000 PLN
 
|
Wiadomości z Polski
Zobacz wiadomości ze świata
Strajkowy wrzesień w stolicy. Na 22 września protest przeciwko zamrożeniu płac szykują w Warszawie związkowcy i pracownicy sfery budżetowej. Również w drugiej połowie września strajkować będą zatrudnieni w super- i hipermarketach. Żądają oni podwyżek, wolnych niedziel, umów o pracę i zwiększenia liczby etatów.
Data publikacji: 30.08.2010
10% lub 7% i zmiany, czyli wzrost nauczycielskich wynagrodzeń w 2011 roku. Rząd na razie nie porozumiał się z nauczycielami w sprawie podwyżek w 2011 roku. Związki zawodowe oświaty oczekiwały dwóch pięcioprocentowych podwyżek, podczas gdy strona rządowa proponuje jedną siedmioprocentową. Takie rozwiązanie nauczyciele byliby skłonni zaakceptować, jeśli rząd zgodzi się na proponowane zmiany w systemie naliczania pensji. Następna tura negocjacji odbędzie się 2 września.
Data publikacji: 30.08.2010
Firmy powinny wstrzymać się z podwyżką płac. Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej są zdania, iż pomimo tego, że poszczególne wskaźniki gospodarcze można uznać za poprawne, firmy powinny wstrzymać się z podnoszeniem wynagrodzeń. Powodem tego jest wciąż duża niepewność na rynkach i niska aktywność przedsiębiorców. W takiej sytuacji należy ostrożnie i z rozwagą podchodzić do struktury kosztów.
Data publikacji: 23.08.2010
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w drugim kwartale 2010 roku wyniosło 3 197,85 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do analogicznego okresu 2009 roku oznacza to wzrost o 3,8%. Z kolei odnosząc te dane do kwartału poprzedniego, można zaobserwować spadek średnich wynagrodzeń o 3,6%.
Data publikacji: 16.08.2010
Ministerstwo chce żłobków. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej poprzez zwiększone odpisy na nieopodatkowany fundusz świadczeń socjalnych planuje zachęcać firmy do otwierania zakładowych żłobków. Pomysł sam w sobie jest ciekawy i stwarza szansę na poszerzenie pakietu benefitów. Pozostaje pytanie czy zaproponowane zmiany sprawią, iż skomplikowane procedury założenia żłobka oraz ponoszone na jego działalność koszty będą bilansowane oszczędnościami z nieopodatkowanych odpisów.
Data publikacji: 09.08.2010
Pierwsze echa planów zamrożenia płac w budżetówce w 2011 roku. Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych domaga się waloryzacji wynagrodzeń w Policji, Służbie Więziennej, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Granicznej. Związkowcy żądają podwyżki co najmniej na poziomie sumy wskaźników inflacji w latach 2009-2010 (wyliczonej na potrzeby waloryzacji emerytur lub wzrostu płac nauczycieli) oraz inflacji planowanej w roku 2011. W razie niespełnienia żądań Federacja grozi akcjami protestacyjnymi.
Data publikacji: 09.08.2010
Premia dla pracowników Totalizatora Sportowego. 900 pracowników Totalizatora Sportowego otrzyma w lipcu premie, pomimo słabych wyników sprzedaży. Będzie to ekwiwalent premii w formie jednorazowego świadczenia równego 60,4% miesięcznej pensji. Tym samym ma zostać zakończony spór o premię powstały z odmiennej interpretacji regulaminu nagradzania kierujących spółką i związków zawodowych. Ponadto postanowiono wprowadzić regulamin premiowania wiążący premię pracowników z wynikami sprzedaży spółki.
Data publikacji: 02.08.2010
Co z płacą minimalną w 2011 roku. Przedstawiciele rządu, związków zawodowych i pracownicy z Komisji Trójstronnej po raz kolejny próbują dojąć do porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej w 2011 roku. Zdaniem rządu wynagrodzenie minimalne powinno w przyszłym roku wynosić 1386 PLN brutto miesięcznie (obecnie jest to 1317 PLN brutto). Związki natomiast optują, żeby było ono wyższe o 114 PLN i było na poziomie 1 500 PLN. Żadna uchwała jednak nie została podjęta, gdyż na posiedzenie zespołu nie przybyli przedstawiciele ministerstw pracy i finansów.
Data publikacji: 02.08.2010
Prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy na skutek powodzi. Niekorzystna sytuacja pracowników poszkodowanych powodzią oraz brak regulacji dotyczących niewykonywania pracy z powodu klęsk żywiołowych, spowodowały rozpoczęcie prac nad projektem ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z maja 2010 r. Projekt ten nazywa nieobecność w pracy związaną z powodzią - nieobecnością usprawiedliwioną. Z tego tytułu pracownikowi przysługuje odpowiednia część minimalnego wynagrodzenia za pracę przez okres nie dłuższy niż 5 dni roboczych. Regulacja ta nie obowiązuje, gdy pracownikowi za ten czas przysługuje wynagrodzenie lub pieniężna rekompensata w ramach innych przepisów. Projekt jest na etapie uzgodnień resortowych.
Data publikacji: 02.08.2010
Od 1 września 2010 nauczycielskie płace wzrosną o 7%. Minister Katarzyna Hall podpisała rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Od początku nowego roku szkolnego najniższe wynagrodzenie nauczyciela stażysty będzie wynosić 2 039 PLN. Nauczyciel kontraktowy zarobi minimalnie 2 099 PLN, mianowany 2 383 PLN, a dyplomowany 2 799 PLN. Z kolei obowiązujące od 1 września kwoty średnie to: dla nauczyciela stażysty - 2 447 PLN, kontraktowego – 2 716 PLN, mianowanego – 3 523, dyplomowanego – 4 502 PLN.
Data publikacji: 26.07.2010
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2010 roku wyniosło 3 403,65 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to wzrost o 1,7%. Jeśli z kolei odnieść te dane do czerwca 2009, to mamy od czynienia ze wzrostem, wynoszącym 3,5%
Data publikacji: 19.07.2010
Nie będzie podwyżek w sferze budżetowej. Jak informują źródła rządowe płace w sferze budżetowej zostaną w 2011 roku zamrożone. Wyjątkiem będą nauczyciele, którzy mogą liczyć nawet na 10% podwyżki. Decyzja ma na celu ograniczenie wzrostu nominalnego funduszu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej przy utrzymaniu aktualnego poziomu zatrudnienia
Data publikacji: 19.07.2010
Budżet 2011. Rząd w pracach nad przyszłorocznym budżetem przyjął następujące założenia: przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej – 3 359 PLN, nominalny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej – 3,7%, realny wzrost wynagrodzenia w gospodarce narodowej – 1,4%
Data publikacji: 19.07.2010
Kto zyskał, a kto stracił. Według GUS, w pierwszym kwartale 2010 roku, w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego, wzrosły wynagrodzenia pracowników 15 sekcji gospodarki narodowej. Spadły zarobki w 3 sekcjach, przy czym najwięcej straciły osoby związane z działalnością finansową i ubezpieczeniową. Ich płace brutto zmniejszyły się o 2,5%, ale nadal utrzymują się na wysokim poziomie, wynoszącym przeciętnie 5 737 PLN. Najwięcej zyskali pracownicy związani z sekcją „edukacja”. Tutaj wynagrodzenia wzrosły w ciągu roku przeciętnie o 10% i osiągnęły poziom 3 924 PLN.
Data publikacji: 12.07.2010
Komitet Nominacji i Wynagrodzeń. Funkcjonująca przy premierze Rada Gospodarcza sugeruje, aby wynagrodzenia zarządów najważniejszych spółek były określane indywidualnie. Decydowałby o nich powoływany przez szefa rządu Komitet Nominacji i Wynagrodzeń. Pensje byłyby ustalane na podstawie warunków rynkowych i miałyby być połączone z wynikami. Przyjęcie takiego rozwiązania będzie w zasadzie oznaczało początek końca ustawy kominowej.
Data publikacji: 05.07.2010
Przeciętne płace urzędników obsługujących unijne dotacje. O ile w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego wynagrodzenia są na poziomie dość wysokim (średnio 5 600 PLN), o tyle na szczeblu regionalnym urzędnicy decydujący o podziale miliardów EUR otrzymują zdecydowanie niższe płace. Przykładowo, na Śląsku i Kujawach jest to przeciętnie 2 600 – 2 700 PLN. Nie licząc Mazowsza, z najwyższych pensji mogą się cieszyć urzędnicy z województwa świętokrzyskiego (3 800 PLN), podkarpackiego (3 750 PLN) i zachodniopomorskiego (3 700 PLN)
Data publikacji: 05.07.2010
Związki zawodowe chcą płacy minimalnej na poziomie 1 500 PLN. Przedstawiciele żadnego ze związków zawodowych, uczestniczących w pracach Komisji Trójstronnej, nie zgodzili się na propozycję podniesienia wynagrodzenia minimalnego w 2011 roku do 1 386 PLN. Domagają się oni ustawowych gwarancji najniższej płacy na poziomie 1 500 PLN. Strony mają czas na porozumienie do 15 lipca. Tymczasem rozbieżności pozostają znaczące.
Data publikacji: 28.06.2010
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2010 roku wyniosło 3 346,61 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to spadek o 1,5%. Jeśli z kolei odnieść te dane do maja 2009, to mamy od czynienia ze wzrostem, wynoszącym 4,8%.
Data publikacji: 21.06.2010
Płaca minimalna 2011 – propozycja rządowa. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zasugerowało, a Rada Ministrów zgodziła się, iż płaca minimalna powinna w 2011 roku zostać podwyższona do 1 386 PLN. Oznacza to wzrost o 5,2%. Propozycja zostanie przedstawiona Komisji Trójstronnej do 15.06.2010.
Data publikacji: 14.06.2010
Wzrost wynagrodzenia minimalnego i płac w sferze budżetowej w 2011 roku. Reprezentanci pracodawców w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych przekazali Waldemarowi Pawlakowi swoje stanowisko, w którym postulują utrzymanie wynagrodzeń w sferze budżetowej w 2011 roku na realnym poziomie z roku 2010. Oznacza to, iż płace w budżetówce wzrosłyby wyłącznie o planowany wskaźnik inflacji, czyli 2.3%. Wynagrodzenie minimalne w 2011 roku powinno według pracodawców wynieść 1 378 PLN (o 4,63% więcej niż aktualnie).
Data publikacji: 07.06.2010
Możliwa reforma zasad wynagradzania zarządów spółek skarbu państwa. Rada Gospodarcza przy współpracy z Ministerstwem Skarbu Państwa przygotowuje nową koncepcję wynagradzania menedżerów państwowych spółek. Zreformowane zapisy mają pogodzić przeciwników i zwolenników aktualnie funkcjonującej ustawy kominowej, której zagorzałym przeciwnikiem jest między innymi Aleksander Grad, szef MSP.
Data publikacji: 31.05.2010
Pakiety medyczne dla pracowników podlegają opodatkowaniu. Naczelny Sąd Administracyjny uznał, iż dodatkowe pakiety opieki medycznej są dla pracowników przychodem. Oznacza to, że muszą oni zapłacić podatek dochodowy, nawet jeśli nie wykorzystują dostępnych im świadczeń. Na pracodawcach leży zaś obowiązek wliczania wartości opieki medycznej w pensje zatrudnionych
Data publikacji: 31.05.2010
Do 190 milionów PLN wzrosły wydatki z FGŚP na pensje i świadczenia, których pracownicy nie otrzymali od swoich pracodawców. Dla porównania, z tego samego tytułu, w roku 2008 Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypłacił tylko 95,4 miliona PLN. Dane za I kwartał 2010 roku wskazują, iż sytuacja się stabilizuje.
Data publikacji: 24.05.2010
40% dużych polskich firm zwleka z podwyżką płac. Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez „Rzeczpospolitą”, cztery na dziesięć dużych firm wstrzymuje się z podnoszeniem wynagrodzeń. Z kolei w co trzecim przedsiębiorstwie zadecydowano już o podwyżce płac o wskaźnik inflacji. Żadna z ankietowanych firm nie planuje obniżać pensji.
Data publikacji: 24.05.2010
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2010 roku wyniosło 3 398,67 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to spadek o 2,7%. Jeśli z kolei odnieść te dane do kwietnia 2009, to mamy do czynienia ze wzrostem wynoszącym 3,2%.
Data publikacji: 24.05.2010
NSZZ „Solidarność” zarzuca, iż płace w Polsce są dalekie od standardów godnego wynagradzania. W raporcie „Praca Polska 2010”, przygotowanym za zlecenie Komisji Krajowej związku, zwraca się uwagę na szczególnie niską płacę minimalną oraz spadek realnych wynagrodzeń w roku ubiegłym. W raporcie przytoczono również dane Eurostatu wskazujące, iż co dziesiąty Polak, mimo pracy na pełen etat, jest zmuszony do życia poniżej granicy ubóstwa. Gorszy wynik niż nasz kraj osiągnęły tylko Grecja i Rumunia. NSZZ „Solidarność” wskazuje również na inne niepokojące zjawiska, jak między innymi znacząca różnica w zarobkach między najlepiej i najgorzej wynagradzanymi.
Data publikacji: 17.05.2010
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2010 roku wyniosło 3 316,68 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do analogicznego okresu 2009 roku oznacza to wzrost o 4,1%. Z kolei odnosząc te dane do kwartału poprzedniego, można zaobserwować wzrost średnich wynagrodzeń o 2,3%.
Data publikacji: 17.05.2010
Akcja edukacyjna „Szybko do pracy”. Serwis rekrutacyjny SzybkoPraca.pl we współpracy z portalem wynagrodzenia.pl i poradnią psychodynamiczną Assum rozpoczął akcję edukacyjną „Szybko do Pracy”, która będzie popularyzować ideę świadomego wyboru przyszłego zawodu i planowania ścieżki kariery wśród osób z wykształceniem średnim i policealnym. Działania związane z akcją zostaną podzielone na sześć części - każda z nich będzie związana z innym zawodem. O każdej z profesji zostanie opublikowana seria materiałów edukacyjnych, dotyczących m.in. wymaganych predyspozycji i umiejętności, potencjalnych ścieżek rozwoju oraz wysokości wynagrodzenia.
Data publikacji: 05.05.2010
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w pierwszym kwartale 2010 roku wyniosło 3 340,89 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do analogicznego okresu 2009 roku oznacza to wzrost o 2,8%. Z kolei odnosząc te dane do IV kwartału ubiegłego roku, można zaobserwować spadek średnich wynagrodzeń o 3,3%.
Data publikacji: 26.04.2010
Związki zawodowe chcą modelu, regulującego podwyżki w energetyce. Miałby on zastąpić zlikwidowaną ustawę o negocjacyjnym systemie przyrostu przeciętnych wynagrodzeń. Jak twierdzi Janusz Śniadecki z Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Grupy Kapitałowej Enea brak tej ustawy uniemożliwia skłonienie pracodawców do rozmów płacowych. Związkowcy proponują przede wszystkim określenie zasad i kryteriów, które rozstrzygałyby czy podwyżki płac są możliwe, a jeśli tak to w jakiej wysokości.
Data publikacji: 26.04.2010
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2010 roku wyniosło 3 493,42 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to wzrost o 6,2%. Jeśli z kolei odnieść te dane do marca 2009, to mamy od czynienia ze wzrostem wynoszącym 4,8%.
Data publikacji: 19.04.2010
Dodatkowy, płatny urlop na podnoszenie kwalifikacji. Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy, która nakłada na pracodawców obowiązek udzielenia 6 dni dodatkowego, płatnego urlopu pracownikom podnoszącym swoje kwalifikacje. W świetle nowelizacji ustawy „przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.” W myśl przepisów pracodawca może pokryć opłaty związane z doszkalaniem. Jeśli jednak pracownik zrezygnuje z pracy w ciągu trzech lat od zakończenia nauki to będzie zobowiązany zwrócić otrzymane środki. Kwoty przekazane pracownikom, mimo że będą stanowiły ich dochód to zostaną zwolnione od podatku.
Data publikacji: 19.04.2010
Urzędnicze nadgodziny. Od ponad roku trwa pat w sprawie wypłacania urzędnikom dodatkowego wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Izby rozrachunkowe twierdzą, iż jest to niedopuszczalne. Z drugiej strony, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie zgadza się na brak rekompensat. Ostatnio do sporu włączyła się Państwowa Inspekcja Pracy, która uważa, iż rację mają izby rozrachunkowe i tym samym mogą one nakładać na gminy mandaty, a także zarzucić im niegospodarność i naruszenie dyscypliny finansów. Pat, którego rozwiązaniem mogłaby być nowelizacja ustawy, trwa jednak nadal. Gminy, mając wsparcie MPiPS, nie zamierzają zrezygnować z płacenia za nadgodziny, gdyż twierdzą, iż obowiązuje je kodeks pracy oraz Europejska Karta Społeczna
Data publikacji: 19.04.2010
Trudna sytuacja młodych Polaków. Mediana wynagrodzeń osób rozpoczynających pracę niewiele przewyższa płacę minimalną i oscyluje w granicach 1 400 PLN. Młodzi Polacy na najwyższe zarobki, sięgające prawie 1 800 PLN, mogą liczyć w Katowicach i Poznaniu. Dopiero trzecie miejsce zajmuje Warszawa, a dwa następne Kraków i Gdańsk. Mało pocieszający jest wniosek, iż sytuacja większości osób widocznie poprawia się po siedmiu latach. Raport został przygotowany przez Departament Analiz Strategicznych Kancelarii Premiera na podstawie danych ZUS.
Data publikacji: 12.04.2010
Będą zmiany w wynagrodzeniach nauczycieli. Po tym jak minister Katarzyna Hall zapowiedziała opracowanie nowej wersji Karty Nauczyciela, modyfikacje w zasadach wynagradzania nauczycieli zaproponowały gminy. Sugerują one między innymi ujednolicenie wynagrodzenia całkowitego. Samorządowcy chcą również, aby zarobki nauczycieli były uzależnione od regionu w jakim pracują, a nie jednolite w całym kraju. Proponowane jest również podwyższenie pensum. Nauczycielskie związki zawodowe zgadzają się póki co na pierwszy z tych postulatów pod warunkiem, że nie obniży on realnych zarobków. Projekt nowej Karty Nauczyciela ma być gotowy do końca września 2010
Data publikacji: 12.04.2010
Czekają nas zmiany w przepisach o pracowniczych programach emerytalnych. Chociaż termin upłynął 23.09.2005 to Polska dotychczas nie wdrożyła wszystkich zaleceń, wynikających z dyrektywy 2003/41/WE, dotyczącej funkcjonowania pracowniczych programów emerytalnych. Jak informuje Komisja Europejska, Polska przygotowuje nowy akt prawny w tej sprawie. Jeśli okaże się on niekompletny to czekają nas sankcje.
Data publikacji: 29.03.2010
Pensje lekarzy i pielęgniarek będą uzależnione od satysfakcji pacjentów. Wprowadzenie takiego rozwiązania zapowiada minister zdrowia Ewa Kopacz. Pani minister chce skończyć z systemem „płacenia wszystkim równo”. Mają zostać stworzone nowe, obiektywne zasady oceniania satysfakcji z usług medycznych, które będą podstawą ustalania indywidualnych wynagrodzeń pracowników służby zdrowia.
Data publikacji: 29.03.2010
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2010 roku wyniosło 3 288,29 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to wzrost o 1,8%. Jeśli z kolei odnieść te dane do lutego 2009, to mamy od czynienia ze wzrostem, wynoszącym 2,9%.
Data publikacji: 22.03.2010
W 2009 roku 65% więcej przypadków niewypłacania pensji w terminie. Jak poinformował Główny Inspektor Pracy, zarejestrowano łącznie 86,3 tysiące takich sytuacji. O ponad połowę zwiększyła się również kwota niewypłaconych należności. Dodatkowo wzrosła liczba przypadków naruszenia przepisów w sferze świadczeń przysługujących za pracę.
Data publikacji: 15.03.2010
Pensja sprzed lat – nowa ustawa o wypłacie wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny przyjęła w czwartek projekt, umożliwiający uzyskanie od FGŚP niewypłaconych przez pracodawcę świadczeń sprzed 30.06.2007, nawet jeśli do tego dnia nie złożyło się odpowiedniego wniosku. Innymi słowy, spóźnialscy otrzymają dodatkowy termin na dochodzenie swoich roszczeń. Szacuje się, iż ustawa będzie dotyczyła 4,5 tysiąca osób.
Data publikacji: 15.03.2010
Dziura w kominie. Minister Aleksander Grad uwolni kilka spółek skarbu państwa od ustawy kominowej. Minister zapowiedział jednak, iż nie zamierza wprowadzać nowych, powszechnych standardów, omijających ustawę kominową. Na kontrakty menedżerskie będą mogli liczyć wyłącznie zarządzający spółkami, wykonującymi niezwykle ważne i skomplikowane zadania. Według zapewnień Aleksandra Grada takie firmy „będzie można policzyć na palcach dwóch rąk.” Możliwe iż do grona „wybranych” wejdą zarządy między innymi: PZU, PGE, Lotos, GPW.
Data publikacji: 15.03.2010
Od 1 marca emeryt może bez konsekwencji dorobić maksymalnie 2 270,60 PLN miesięcznie. Jeśli jego wynagrodzenie przekroczy tę kwotę to świadczenie wypłacane przez ZUS będzie zmniejszane o tyle, o ile limit został przekroczony. Gdyby zaś emerytowi udało się dorobić więcej niż 4 216,70 wtedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzyma wypłatę emerytury. Trzeba pamiętać, iż limity te nie stosują się do osób, które przekroczyły już ustawowy wiek emerytalny. One mogą dorabiać bez ograniczeń.
Data publikacji: 08.03.2010
XI edycja Kongresu Kadry. Najbliższa edycja Kongresu Kadry odbędzie się w dniach 26-28 kwietnia 2010 roku w Warszawie. Jej hasłem przewodnim jest „Nowy Świat Pracy”. Do udziału zaproszono ponad 100 prelegentów, w tym 3 gości specjalnych: Bob Kelleher (USA), Wayne F. Cascio (USA) i Kpt. Krzysztof Baranowski. Organizatorem wydarzenia jest Nowoczesna Firma.
Data publikacji: 02.03.2010
Sąd będzie mógł obniżyć wynagrodzenie komornika. Sejm odrzucił poprawki Senatu, które możliwość ewentualnego obniżenia swojego wynagrodzenia dawały samym komornikom. Jak posłowie zauważyli, zapisy proponowane przez Senat mogłyby być fikcją, bo trudno przypuszczać, aby komornicy sami pozbawiali się zarobków. Jeżeli prezydent podpisze ustawę i nie zgłosi zastrzeżeń to dłużnicy będą mogli wystąpić do sądu o obniżenie opłat windykacyjnych, czyli de facto wynagrodzenia komornika. Sąd rozpatrzy wniosek, oceniając przy tym nakład pracy komornika, sytuację majątkową dłużnika oraz wysokość jego dochodów.
Data publikacji: 01.03.2010
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2010 roku wyniosło 3 231,13 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny. W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to spadek o 11,5%. Jeśli z kolei odnieść te dane do stycznia 2009, to mamy do czynienia z minimalnym wzrostem, wynoszącym 0,5%.
Data publikacji: 22.02.2010
Finansowe oczekiwania finansistów. Z danych zebranych przez serwis Pracuj.pl wynika, iż osoby kandydujące na stanowiska samodzielnego specjalisty w firmach z branży finansowej liczą na zarobki rzędu 4 230 PLN brutto. Przyszli kierownicy małych zespołów chcieliby zarabiać 5 000 PLN. Menedżerowie średniego i wysokiego szczebla mają oczywiście jeszcze bardziej ambitne oczekiwania finansowe– odpowiednio 7 400 i 9 250 PLN.
Data publikacji: 15.02.2010
Rewolucja w systemie wynagradzania urzędników – kolejne podejście. Od pewnego czasu mówi się o konieczności reformy wynagrodzeń w administracji publicznej. Mają być one konkurencyjne, przyciągać specjalistów i zależeć również od jakości oraz wyników wykonywanej pracy. Póki co Kancelaria Premiera ponownie ogłosiła, iż planuje zlecić wykonanie dogłębnej analizy systemu urzędniczych wynagrodzeń.
Data publikacji: 15.02.2010
Porcja danych z Głównego Urzędu Statystycznego. Początek lutego obfitował w szereg komunikatów GUS. Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2009 roku wyniosło 3 243,60 PLN. Średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej ukształtowało się w roku 2009 na poziomie 3 102,96 PLN. Z kolei realny wzrost wynagrodzenia w roku ubiegłym, w stosunku do roku 2008 sięgnął 2,1%. Był więc aż o 3,9% punktu procentowego niższy niż w roku 2008.
Data publikacji: 15.02.2010
Wynagrodzenia w roku 2009 według Głównego Urzędu Statystycznego. Płace realne zwiększyły się minimalnie. Wynagrodzenia nominalne rosły mniej dynamicznie niż przed rokiem, a spowolnienie dotyczyło w większej mierze sektora przedsiębiorstw niż sfery publicznej. Łączna kwota wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zwiększyła się o 3,1%. Dla porównania w roku 2008 było to 15,5%. Jeśli chodzi o wzrost wynagrodzeń to w najmniejszym stopniu dotyczył on takich sekcji gospodarki, jak: zakwaterowanie i gastronomia (2,4%), transport i gospodarka magazynowa (2,6%), budownictwo (2,8%). Najbardziej hojny rok 2009 był dla osób zatrudnionych w administracji i działalności wspierającej (wzrost wynagrodzeń o 7,5%).
Data publikacji: 08.02.2010
Prezydencki projekt ustawy, zwalniającej bony towarowe z podatku dochodowego, już po pierwszym czytaniu w Sejmie. Teraz pracuje nad nim komisja finansów publicznych, do której trafił również, konkurencyjny wobec prezydenckiego, projekt Lewicy.
Data publikacji: 01.02.2010
PORÓWNAJ SWOJE ZAROBKI Z INNYMI! |
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Realizacja: STUDIO 47 Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |
