wynagrodzenia.pl Sedlak & Sedlak
Rejestracja O nas Kontakt Dla mediów
Kup abonament

Wiadomości z Polski

Zobacz wiadomości ze świata

Dodatek dla pracowników socjalnych za aktywność w trudnym środowisku.
Zatrudnieni na cały etat pracownicy socjalni otrzymywać będą dodatek w wysokości 250 PLN miesięcznie za pracę w trudnych warunkach. Dostaną go pracujący w samorządowych jednostkach pomocy społecznej, takich jak powiatowe centrum pomocy rodzinie czy dom pomocy społecznej. Zatrudnieni na część etatów otrzymają dodatek wyliczony proporcjonalnie do czasu pracy. (więcej: prawo.pl)
Data publikacji: 15.09.2014
Rząd przewiduje wzrost średniej pensji w 2015 roku.
W założeniach ustawy budżetowej na 2015 rok zapisano prognozowane przeciętne wynagrodzenie w wysokości 3 959 PLN brutto. W ustawie budżetowej na rok bieżący była to kwota 3 713 PLN. W związku ze wzrostem zakładanej średniej krajowej o około 60 PLN rosną składki na ZUS dla firm. Obecnie całkowite składki (łącznie z ubezpieczeniem chorobowym) wynoszą nieco ponad 1 042 PLN. W przyszłym roku osiągną kwotę 1 100 PLN. (więcej: bankier.pl)
Data publikacji: 15.09.2014
Odprawy dla ministrów Donalda Tuska.
Przez trzy miesiące od dymisji rządu Tuska wypłaty będą mogli nadal pobierać ministrowie ze stażem dłuższym niż rok. Dwumiesięczne prawo do wynagrodzenia zachowają ci, którzy swoją funkcję pełnili przez okres dłuższy niż trzy i krótszy niż dwanaście miesięcy. Pozostali członkowie rozwiązanej Rady Ministrów dostaną jednomiesięczną odprawę. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 15.09.2014
Gwarantowana nagroda jubileuszowa w budżetówce.
Nagrody jubileuszowe dla pracowników budżetówki są zagwarantowane przepisami ustaw lub rozporządzeń. Co ciekawe, liczy się okres zatrudnienia, niezależnie od tego, czy praca świadczona była na pełen etat, czy na jego część. Natomiast w sektorze przedsiębiorstw przyznanie nagrody jubileuszowej zależy od dobrej woli pracodawcy. Liczą się przepisy prawa zakładowego oraz warunki umowy o pracę. (więcej: bankier.pl)
Data publikacji: 08.09.2014
Najmniej zarabiający powinni płacić niższe podatki.
Na Forum Ekonomicznym w Krynicy wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina powiedział, że Polska powinna dążyć do obniżania podatków i kosztów pracy dla najmniej zarabiających. Zdaniem wiceministra, jest to konieczne, aby zapobiec ubóstwu.
Sprawdź, ile Polacy stracili na wzroście płacy minimalnej przy zamrożeniu progów podatkowych. (więcej: wyborcza.pl)
Data publikacji: 08.09.2014
Podwyżki płac w Tauron Ciepło.
Wszyscy pracownicy spółki Tauron Ciepło, należącej do grupy kapitałowej Tauron Polska Energia, dostaną podwyżki. Średni wzrost pensji wyniesie 57 PLN brutto. Dodatkowo zostanie zwiększony fundusz motywacyjny, o 31 PLN na osobę. (więcej: nettg.pl)
Data publikacji: 08.09.2014
Składki ZUS obowiązkowe także przy umowie zlecenia.
Trwają prace nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Rząd chce, by od umów cywilnoprawnych, których wartość przekracza kwotę minimalnego wynagrodzenia (1 680 PLN w 2014 roku) zawsze naliczane były składki ZUS. Jeśli zleceniobiorca podpisuje kilka kontraktów z różnymi pracodawcami, składki miałyby być pobierane, gdy łączna wartość umów przekroczy płacę minimalną. Spowoduje to wzrost kosztów pracy i jak twierdzą eksperci – powiększenie szarej strefy. (więcej: http://www.biznes.newseria.pl)
Data publikacji: 01.09.2014
Podwyżek dla nauczycieli nie będzie.
Pensje nauczycieli od 2012 roku nie zmieniły się. Minister edukacji Joanna Kluzik-Rostkowska zapowiedziała, że w 2015 roku również podwyżek nie będzie. Swoją decyzję pani minister tłumaczy tym, że pensje pedagogów od 2008 roku wzrosły już o 40%. Ponadto twierdzi, że zarobki nauczycieli są już na odpowiednio wysokim poziomie. (więcej: http://finanse.wp.pl)
Data publikacji: 01.09.2014
Urzędnicy dostaną podwyżkę?.
Rząd rozważa odmrożenie płac w sferze publicznej. W niektórych podmiotach publicznych pensje nie wzrosły od 7-8 lat. Za podwyżką płac opowiadają się związkowcy. Podwyżka płac urzędników kosztowałaby budżet państwa około 3 mld PLN. (więcej: http://edgp.gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 01.09.2014
Będą podwyżki w małych firmach.
Aż 43% firm z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw planuje podnieść wynagrodzenia swoich pracowników w 2015 roku. Na cięcia pensji zdecyduje się nieco ponad 2%, natomiast wynagrodzenia na niezmienionym poziomie planuje pozostawić niemal 55% przedsiębiorstw. (więcej: bankier.pl)
Data publikacji: 25.08.2014
Kierowcy mogą domagać się nawet do 60 tys. PLN zaległego świadczenia.
Z takiego prawa skorzystać mogą jeżdżący zawodowo po drogach Unii Europejskiej – wynika z ostatniej uchwały Sądu Najwyższego. Kierowcom bowiem należą się wysokie ryczałty za noclegi w kabinie samochodu, nawet jeśli, jak w przypadku TIR-ów, jest ona przystosowana do takiego wykorzystywania. (więcej: prawo.rp.pl)
Data publikacji: 25.08.2014
GUS: Lipiec miesiącem wzrostu płac.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu zwiększyło się o 0,6% w porównaniu do czerwca i wyniosło 3 965 PLN. W stosunku do lipca roku poprzedniego zanotowano wzrost o 3,5%. Natomiast od początku roku pensje wzrosły o 4%. (więcej: stat.gov.pl)
Data publikacji: 25.08.2014
Pracodawca nie musi płacić za dzień wolny na ćwiczenia wojskowe.
Jeśli pracownik dostał wezwanie do odbycia obowiązkowych ćwiczeń wojskowych, to pracodawca ma prawo odmowy zapłaty wynagrodzenia za dzień wolny od pracy. Jednak w przypadku braku wypłaconej pensji, pracownik może liczyć na świadczenie rekompensujące. (więcej: prawo.rp.pl)
Data publikacji: 18.08.2014
Zarabiający najmniej zapłacą niższy PIT?
Rząd planuje wprowadzenie zmian w ustawie o podatku dochodowym. Chcąc ulżyć najbiedniejszym oraz rodzinom wielodzietnym rozważa uzależnienie wysokości kwoty wolnej w PIT od wysokości osiąganych dochodów. Innym rozwiązaniem jest zwolnienie z konieczności zapłaty podatku dochodowego przez rodziny z co najmniej trójką dzieci, które nie osiągają dochodów wyższych niż 85 828 PLN.
http://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/815246,rewolucja-w-systemie-podatkowym-zmiany-w-pit-i-waloryzacja-mieszana.html (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 18.08.2014
Młody sędzia zarabia więcej od bardziej doświadczonego kolegi.
Błąd legislacyjny w ustawie o sądach powszechnych doprowadził do sytuacji, w której sędziowie z niższym stażem pracy zarabiają więcej niż bardziej doświadczeni koledzy po fachu. Część sędziów, którzy przez wadliwą nowelizację otrzymują niższe zarobki, zawarła ugody ze swoimi pracodawcami. W ugodach prezesi sądów zgodzili się na podwyższenie stawek, ale resort sprawiedliwości zażądał od nich wycofania się z tych ustaleń. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 18.08.2014
Oddał swoją pensję najmniej zarabiającym współpracownikom.
Rektor Uniwersytetu w Kentucky zrezygnował z 90 tys. USD swojego wynagrodzenia po to, aby podnieść pensje najmniej zarabiającym pracownikom uczelni. Dzięki temu będą oni zarabiać 10,25 USD za godzinę, o 3 USD więcej niż obecnie. (więcej: kentucky.com)
Data publikacji: 11.08.2014
Obniżka pensji jako kara dla sędziego?
Zaproponowane przez rząd zmiany w ustawie o ustroju sądów zakładają m.in. wprowadzenie kary dyscyplinarnej w wysokości 5-15% wynagrodzenia. Będzie mógł ją nałożyć minister sprawiedliwości na okres od 6 miesięcy do 2 lat. (więcej: wyborcza.pl)
Data publikacji: 11.08.2014
Związki żądają niższych pensji i zwolnień.
Nietypowe żądanie zgłosili przedstawiciele związków zawodowych, zrzeszających pracowników łódzkiego Urzędu Miasta. Chcą zmniejszenia liczby zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w magistracie oraz obcięcia części wynagrodzeń najlepiej zarabiającym. Jak argumentują związkowcy z „Solidarności”, obecnie kierownicy w urzędzie zarabiają kilka razy więcej od pracowników szeregowych. (więcej: tvn24.pl)
Data publikacji: 11.08.2014
Podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Tesco.
Osoby zatrudnione w Tesco będą zarabiały minimum 2 040 PLN, a przeciętna płaca w tej firmie wzrośnie o 3,5%. Przedstawiciele związków zawodowych domagali się 15-procentowego wzrostu. Dyrektor personalna Tesco Polska tłumaczy, że podwyżki to nie wszystko, a firma już od kilku lat poprawia warunki zatrudnienia – między innymi poprzez oferowanie benefitów. Badania przeprowadzone wśród pracowników Tesco wykazały, że niemal 80% z nich jest zadowolonych z otrzymywanych świadczeń dodatkowych. (więcej: portlaspozywczy.pl)
Data publikacji: 11.08.2014
RPO walczy o minimalną płacę więźniów.
Rzecznik praw obywatelskich Irena Lipowicz zwróciła się do dyrektora generalnego Służby Więziennej o wyjaśnienia w sprawie zatrudniania osadzonych. Więźniowie są obecnie często zatrudniani w systemie naprzemiennym: przez miesiąc pracują za stawkę minimalną, przez kolejny natomiast nieodpłatnie. RPO uważa, że jest to naruszenie praw osadzonych. (więcej: kadry.abc.com.pl)
Data publikacji: 04.08.2014
Byli pracownicy Christianapolu po roku dostaną zaległe wypłaty.
Niemal tysiąc osób, które pracowały w nieistniejącej już spółce Christianapol w Wielkopolsce, ma dostać z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w sumie ponad 8 mln PLN. Pieniądze nie zostały wypłacone zaraz po upadku firmy ze względu na lukę w przepisach dotyczących FGŚP. Po nowelizacji prawa wypłata stała się w końcu możliwa. Na zaległe pensje byli pracownicy firmy czekali ponad rok. (więcej: pap.com.pl)
Data publikacji: 04.08.2014
Komornik zarobi nawet 255,7 tys. PLN miesięcznie.
Średnie miesięczne zarobki komorników sądowych w 2013 roku wynosiły 46,5 tys. PLN miesięcznie – wynika z raportu Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości. Jednak w niektórych okręgach wynagrodzenia komorników były jeszcze wyższe. Dochód rekordzisty, pracującego przy sądzie rejonowym Warszawa Wola, wyniósł 255,7 tys. PLN na miesiąc. (więcej: prawnik.pl)
Data publikacji: 04.08.2014
Co z wynagrodzeniem rodziców, którzy łączą opiekę nad dzieckiem z pracą zawodową?
Komplikacje podczas ustalania wysokości wynagrodzenia dotyczą osób, które jednocześnie przebywają na urlopach rodzicielskich oraz świadczą pracę dla firmy udzielającego go. Wątpliwości budzi też obliczanie wysokości zmiennych składników wynagrodzenia. (więcej: prawo.rp.pl)
Data publikacji: 28.07.2014
Urzędnicy chcą pozwać Skarb Państwa za brak waloryzacji pensji od 7 lat.
Pracownicy administracji rządowej zapowiedzieli zbiorowy pozew przeciwko Skarbowi Państwa. Kwoty bazowe, które są podstawą do ustalania pensji w korpusie służby cywilnej ostatnio waloryzowane były w 2008 roku. Z tego powodu urzędnicy administracji rządowej nie otrzymywali przez ostatnie 6 lat podwyżek. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 28.07.2014
ZAiKS zalega z wypłaceniem twórcom milionów złotych, a sam płaci pensje o wartości ponad 10 tys. PLN.
Największa polska organizacja zbiorowego zarządzania prawami autorskimi nie wypłaciła twórcom pełnych tantiem. W zeszłym roku Stowarzyszenie Autorów - Związek Autorów i Kompozytorów Scenicznych rozdzielił 224 mln PLN z zebranych pieniędzy, natomiast 339 mln PLN wciąż czeka na rozdysponowanie. Autorzy zwracają też uwagę na fakt, że Stowarzyszenie wypłaca swoim pracownikom wysokie pensje - średnia płaca wynosi tam ponad 10 tys. PLN miesięcznie. (więcej: forsal.pl)
Data publikacji: 28.07.2014
Minimalne wynagrodzenie w 2015 roku wzrośnie o 50 PLN na rękę.
Rząd zatwierdził podwyższenie przyszłorocznej najniższej dopuszczalnej pensji do 1 750 PLN brutto. To o 19 PLN więcej, niż wymagała ustawa o waloryzacji płacy minimalnej. Po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i zaliczki na podatek dochodowy najmniej zarabiający dostaną w przyszłym roku o 50 PLN więcej niż obecnie. (więcej: vat.pl)
Data publikacji: 21.07.2014
Po kontroli trzeba natychmiast zapłacić zaległą pensję.
Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy podczas kontroli często stwierdzają nieprawidłowości w wypłacie wynagrodzeń. Wydają wtedy nakaz wypłacenia wynagrodzenia. Taki nakaz pokontrolny musi zostać wykonany od razu. Firma nie może w takiej sytuacji powołać się na niezależne od niej problemy finansowe. (więcej: prawo.rp.pl)
Data publikacji: 21.07.2014
Poczta Polska będzie premiować tylko za wykonanie planu.
Jeden z największych polskich pracodawców zamierza zmienić politykę wynagradzania. Poczta Polska chce zlikwidować większość dodatków do wynagrodzeń i wprowadzić premie zależne od wyników. Premiowani mają być tylko ci pracownicy, którzy zrealizują plan sprzedaży oraz inne wyznaczone im zadania. Zmianom sprzeciwiają się przedstawiciele 70 działających w firmie związków zawodowych. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 21.07.2014
Będą ograniczenia dodatkowych dochodów pracowników naukowych.
Nowelizacja ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym” nałożyła na pracowników naukowych obowiązek uzyskania zgody rektora uczelni macierzystej na podjęcie lub kontynuowanie pracy na innej uczelni. Rektorzy mogą nie zgadzać się na podejmowanie przez kadrę naukową pracy w konkurencyjnych szkołach. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 21.07.2014
Minimum 1 050 PLN wynagrodzenia za niezawiniony przestój w 2015 roku.
W ściśle określonych przypadkach pracownik niewykonujący swoich obowiązków służbowych ma prawo do otrzymania 60% wartości pensji zasadniczej. Według propozycji rządu, płaca minimalna w 2015 r. wyniesie 1 750 PLN. Zatem w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin otrzymywane wynagrodzenie przy trwającym cały miesiąc przestoju wyniesie co najmniej 1 050 PLN. (więcej: kadry.infor.pl)
Data publikacji: 14.07.2014
Nowe emerytury będą niższe nawet o 1 200 PLN.
Wysokość emerytury obliczona według nowego systemu emerytalnego będzie znacznie niższa, niż ta obliczona według systemu sprzed reformy. Różnica wynosi nawet 1 200 PLN brutto. Ze względu na to, że w nowym systemie wysokość emerytury zależy od kwoty faktycznie przekazanych składek, najbardziej ucierpią kobiety przebywające na urlopach macierzyńskich, pracownicy często przebywający na zasiłku chorobowym oraz ci pracujący na umowę o dzieło. (więcej: wyborcza.biz)
Data publikacji: 14.07.2014
Impreza integracyjna jednak bez podatku.
Trybunał Konstytucyjny zbadał zasady opodatkowania otrzymywanych przez pracowników świadczeń niepieniężnych. TK uznał, że fiskus ma prawo opodatkować m.in. abonament medyczny i ubezpieczenie pracownika. Natomiast uczestnictwo w imprezie integracyjnej nie stanowi przychodu pracownika, zatem nie zapłacimy od niego podatku dochodowego. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 14.07.2014
Niższe wypłaty netto dla członków Rad Nadzorczych.
Do Sejmu wpłynął rządowy projekt dotyczący zmian w składkach ZUS od wynagrodzeń członków Rad Nadzorczych. Projekt zakłada obowiązkowe składki na ubezpieczenie, naliczane od kwot faktycznie wypłaconych. Konsekwencją takiego działania będzie zmniejszenie wypłat netto dla członków Rad Nadzorczych. (więcej: nf.pl)
Data publikacji: 07.07.2014
Uczelnie dostały 900 mln PLN na podwyżki.
Druga transza pieniędzy na zwiększenie płac pracowników publicznych uczelni wyższych trafiła już do szkół. W sumie na podniesienie pensji wykładowców i pracowników administracyjnych rząd przeznacza prawie 6 mld PLN w ciągu trzech lat. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 07.07.2014
Szpital w Radomiu obciął wypłaty o 10 procent.
Mniejsze kwoty z tytułu wynagrodzeń wpłynęły na konta bankowe wszystkich zatrudnionych w radomskiej placówce – zarówno personelu medycznego, jak i administracyjnego. Nie była to jednak obniżka pensji, tylko zapłata jedynie części należnego wynagrodzenia. Niższa wypłata za czerwiec spowodowana była trudną sytuacją finansową szpitala. Niewykluczone, że także za lipiec pracownicy dostaną mniej pieniędzy. Szpital będzie musiał wypłacić zatrudnionym wyrównanie. Jak zapowiada dyrektor radomskiej placówki, Andrzej Pawluczyk, być może brakujące kwoty zostaną przelane na konta pracowników we wrześniu. (więcej: gazeta.pl)
Data publikacji: 07.07.2014
Prezes miejskiej spółki oddał 30 tys. PLN pensji.
Zarobki Tomasza Fulary, prezesa Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego w Lublinie ogranicza ustawa kominowa. Mówi ona, że pensje m.in. menedżerów spółek miejskich nie mogą przekraczać sześciokrotności średniego wynagrodzenia. Tymczasem prezes Fulara otrzymywał miesięcznie o ok. 2,3 tys. PLN więcej niż mu się należało. MPK w Lublinie tłumaczy, że pensja prezesa była błędnie naliczana. Fulara zwrócił już nienależne 30 tys. PLN. (więcej: lublin.gazeta.pl)
Data publikacji: 30.06.2014
Wynagrodzenia sędziów jednak na korzystniejszych zasadach.
Ministerstwo Finansów wycofało się z kontrowersyjnych propozycji kwotowej waloryzacji płac w sądach. Przedstawiciele fiskusa proponowali zmiany w corocznym naliczaniu kwoty, która jest podstawą pensji sędziów. Nowe zasady miały na celu sukcesywne obniżanie różnicy między średnią płacą w gospodarce a pensjami sędziowskimi. Po protestach środowiska prawniczego Ministerstwo Finansów zrezygnowało z forsowania zmian – informuje Dziennik Gazeta Prawna. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 30.06.2014
Siła nabywcza polskiej pensji wzrasta.
W maju za średnią pensję mogliśmy kupić o 4,6% więcej niż rok wcześniej – wynika z opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny danych dotyczących siły nabywczej średniego wynagrodzenia brutto. W maju 2014 wzrost siły nabywczej polskich pensji był wyższy niż w kwietniu. Liczona rok do roku siła nabywcza płac w kwietniu wzrosła o  3,5%. (więcej: http://stat.gov.pl)
Data publikacji: 30.06.2014
Dzień wolności podatkowej.
Od 14 czerwca, „przestajemy pracować dla budżetu państwa, zaczynamy zarabiać dla siebie” – podaje Centrum im. Adama Smitha. To, na kiedy przypada dzień wolności podatkowej, pokazuje proporcję między wydatkami publicznymi a rocznym PKB. W tym roku symboliczna data uwolnienia się od podatków wypada o 8 dni wcześniej niż w roku ubiegłym. Nie znaczy to jednak, że spadły wydatki publiczne – za przesunięcie dnia wolności podatkowej odpowiada szybszy wzrost PKB w 2014 roku. (więcej: wyborcza.biz)
Data publikacji: 16.06.2014
Prezydent Łodzi zarobi mniej?.
Prezydent Hanna Zdanowska nie przychodzi na sesje i okazuje radnym swoją wyższość – twierdzi Marcin Mastalerek, przewodniczący klubu radnych Prawa i Sprawiedliwości w Łodzi. To właśnie dlatego działacze PiS chcą obniżyć pensję pani prezydent z 12,3 tys. PLN brutto do 7 tys. PLN. (więcej: wyborcza.pl)
Data publikacji: 16.06.2014
Kierowcy częstochowskiego MPK żądają podwyżek.
Obecnie przeciętna płaca w MPK wynosi 4 000 PLN brutto, związkowcy domagają się podwyżki o 4,6%. Zdaniem Romana Bolczyka, prezesa Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego, jest to niemożliwe ze względu na brak środków. (więcej: dziennikzachodni.pl)
Data publikacji: 16.06.2014
1 750 PLN płacy minimalnej w 2015 roku. Związkowcy: to za mało!.
Założenia budżetowe na rok 2015 przewidują podwyżkę płacy minimalnej o 70 PLN brutto, czyli o około 49 PLN na rękę. - Podwyżka płacy minimalnej o 49 PLN netto wystarczy na zakup jednego bucika dla dziecka, czasami bez sznurówki. Nie spowoduje to, że będzie mniej biednych pracowników. Nie dogonimy Europy w takim żółwim tempie – twierdzi w wywiadzie dla TVN 24 Jan Guz, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. (więcej: tvn24bis.pl)
Data publikacji: 16.06.2014
Podwyżki dla pracowników sądów.
Ministerstwo Finansów proponuje, aby oszczędności, uzyskane dzięki zmianom w naliczaniu wynagrodzeń sędziów przeznaczyć na podwyżki dla pozostałych pracowników sądów. W marcu resort sprawiedliwości zaproponował, by sędziowskie pensje waloryzowane były co roku kwotowo, a nie procentowo. Ma to zmniejszyć różnicę między płacami sędziów a przeciętnymi płacami w gospodarce.
Zobacz także: Mniejsze pensje sędziów za sprawą korekty Ministerstwa Finansów (więcej: wp.pl)
Data publikacji: 09.06.2014
Wyższe wynagrodzenia dla egzaminatorów przewodników górskich.
Za przeprowadzenie egzaminu na przewodnika górskiego egzaminator ma dostać o 50 PLN więcej niż dotychczas. Stawkę ustala Ministerstwo Sportu i Turystyki. Obecnie wynosi ona 250 PLN, od lipca ma wzrosnąć do 300 PLN. W związku z tym mają też zwiększyć się opłaty dla kandydatów na przewodników. Obecnie za egzamin teoretyczny muszą oni zapłacić 120 PLN, a za praktyczny 180 PLN. Resort sportu chce podnieść opłatę za egzamin praktyczny o 30 PLN – do 210 PLN. Zmiany mają wejść w życie 1 lipca 2014 r. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 09.06.2014
Czy Polska wprowadzi minimalną stawkę godzinową?
W Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Projekt został przygotowany przez Sojusz Lewicy Demokratycznej. Posłowie SLD postulują ustalenie minimalnej godzinowej płacy na poziomie 10-11 PLN brutto. Projekt zmian został skierowany do podkomisji stałej ds. rynku pracy. (więcej: bankier.pl)
Data publikacji: 09.06.2014
Wynagrodzenia w województwach w pierwszym kwartale.
W pierwszym kwartale bieżącego roku wynagrodzenie w województwie mazowieckim wyniosło 4 981,47 PLN. Powyżej 4 tys. PLN wyniosła także średnia płaca w województwie śląskim . Najmniej zarabiali zatrudnieni w województwie warmińsko-mazurskim. Tam zarobki w pierwszym kwartale były na poziomie 3 312 PLN. (więcej: GUS)
Data publikacji: 02.06.2014
Związki chcą płacy minimalnej wyższej o co najmniej 7 procent.
Płaca minimalna w 2015 r. powinna wynieść przynajmniej 1797 PLN – takie stanowisko zaprezentowali liderzy NSZZ „Solidarność”, Forum Związków Zawodowych i OPZZ. Swoje stanowisko argumentują przewidywanym na przyszły rok wzrostem gospodarczym i wzrostem PKB (przewidywany przez rząd wzrost powyżej 3%). Według związków zawodowych płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć do 45% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. (więcej: pulshr.pl)
Data publikacji: 02.06.2014
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2015 roku?
Rząd chce, by w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło o 51 PLN i wyniosło 1 731 PLN. Kwota ta została ustalona na podstawie przewidywanego wzrostu PKB i inflacji, który ma nastąpić w 2015 r. Rząd ma czas do 15 czerwca, aby przedstawić komisji trójstronnej, w której zasiadają przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych i ministerstwa pracy, propozycję wysokości płacy minimalnej wraz z terminem jej zmiany i odpowiednimi danymi makroekonomicznymi. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 26.05.2014
Podwyżki wynagrodzeń na uczelniach publicznych.
Minister Finansów podjął decyzję o przeznaczeniu ponad 950 mln PLN na podwyżki dla pracowników uczelni publicznych. W zeszłym roku na ten cel przeznaczono 907 mln PLN. Podział przyznanych środków pomiędzy pracowników na różnych szczeblach zależeć będzie od władz uczelni, które swoją decyzję powinny skonsultować ze związkami zawodowymi. Rząd zagwarantował pracownikom uczelni publicznych, że w latach 2013-2015 ich przeciętne wynagrodzenia wzrosną o 30%. (więcej: naukawpolsce.pl)
Data publikacji: 26.05.2014
Przeciętne wynagrodzenie spadło.
W kwietniu przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 1% w stosunku do poprzedniego miesiąca i wyniosło 3976,80 PLN. Kwota bez wypłat nagród z zysku to 3974,79 PLN. W stosunku do kwietnia ubiegłego roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 3,8%. (więcej: GUS)
Data publikacji: 26.05.2014
rynekpracy.pl sedlak.pl raportyplacowe.pl badaniaHR.pl