wynagrodzenia.pl Sedlak & Sedlak
Rejestracja O nas Kontakt Dla mediów
Kup abonament

Wiadomości z Polski

Zobacz wiadomości ze świata

Co z wynagrodzeniem rodziców, którzy łączą opiekę nad dzieckiem z pracą zawodową?
Komplikacje podczas ustalania wysokości wynagrodzenia dotyczą osób, które jednocześnie przebywają na urlopach rodzicielskich oraz świadczą pracę dla firmy udzielającego go. Wątpliwości budzi też obliczanie wysokości zmiennych składników wynagrodzenia. (więcej: prawo.rp.pl)
Data publikacji: 28.07.2014
Urzędnicy chcą pozwać Skarb Państwa za brak waloryzacji pensji od 7 lat.
Pracownicy administracji rządowej zapowiedzieli zbiorowy pozew przeciwko Skarbowi Państwa. Kwoty bazowe, które są podstawą do ustalania pensji w korpusie służby cywilnej ostatnio waloryzowane były w 2008 roku. Z tego powodu urzędnicy administracji rządowej nie otrzymywali przez ostatnie 6 lat podwyżek. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 28.07.2014
ZAiKS zalega z wypłaceniem twórcom milionów złotych, a sam płaci pensje o wartości ponad 10 tys. PLN.
Największa polska organizacja zbiorowego zarządzania prawami autorskimi nie wypłaciła twórcom pełnych tantiem. W zeszłym roku Stowarzyszenie Autorów - Związek Autorów i Kompozytorów Scenicznych rozdzielił 224 mln PLN z zebranych pieniędzy, natomiast 339 mln PLN wciąż czeka na rozdysponowanie. Autorzy zwracają też uwagę na fakt, że Stowarzyszenie wypłaca swoim pracownikom wysokie pensje - średnia płaca wynosi tam ponad 10 tys. PLN miesięcznie. (więcej: forsal.pl)
Data publikacji: 28.07.2014
Minimalne wynagrodzenie w 2015 roku wzrośnie o 50 PLN na rękę.
Rząd zatwierdził podwyższenie przyszłorocznej najniższej dopuszczalnej pensji do 1 750 PLN brutto. To o 19 PLN więcej, niż wymagała ustawa o waloryzacji płacy minimalnej. Po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i zaliczki na podatek dochodowy najmniej zarabiający dostaną w przyszłym roku o 50 PLN więcej niż obecnie. (więcej: vat.pl)
Data publikacji: 21.07.2014
Po kontroli trzeba natychmiast zapłacić zaległą pensję.
Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy podczas kontroli często stwierdzają nieprawidłowości w wypłacie wynagrodzeń. Wydają wtedy nakaz wypłacenia wynagrodzenia. Taki nakaz pokontrolny musi zostać wykonany od razu. Firma nie może w takiej sytuacji powołać się na niezależne od niej problemy finansowe. (więcej: prawo.rp.pl)
Data publikacji: 21.07.2014
Poczta Polska będzie premiować tylko za wykonanie planu.
Jeden z największych polskich pracodawców zamierza zmienić politykę wynagradzania. Poczta Polska chce zlikwidować większość dodatków do wynagrodzeń i wprowadzić premie zależne od wyników. Premiowani mają być tylko ci pracownicy, którzy zrealizują plan sprzedaży oraz inne wyznaczone im zadania. Zmianom sprzeciwiają się przedstawiciele 70 działających w firmie związków zawodowych. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 21.07.2014
Będą ograniczenia dodatkowych dochodów pracowników naukowych.
Nowelizacja ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym” nałożyła na pracowników naukowych obowiązek uzyskania zgody rektora uczelni macierzystej na podjęcie lub kontynuowanie pracy na innej uczelni. Rektorzy mogą nie zgadzać się na podejmowanie przez kadrę naukową pracy w konkurencyjnych szkołach. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 21.07.2014
Minimum 1 050 PLN wynagrodzenia za niezawiniony przestój w 2015 roku.
W ściśle określonych przypadkach pracownik niewykonujący swoich obowiązków służbowych ma prawo do otrzymania 60% wartości pensji zasadniczej. Według propozycji rządu, płaca minimalna w 2015 r. wyniesie 1 750 PLN. Zatem w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin otrzymywane wynagrodzenie przy trwającym cały miesiąc przestoju wyniesie co najmniej 1 050 PLN. (więcej: kadry.infor.pl)
Data publikacji: 14.07.2014
Nowe emerytury będą niższe nawet o 1 200 PLN.
Wysokość emerytury obliczona według nowego systemu emerytalnego będzie znacznie niższa, niż ta obliczona według systemu sprzed reformy. Różnica wynosi nawet 1 200 PLN brutto. Ze względu na to, że w nowym systemie wysokość emerytury zależy od kwoty faktycznie przekazanych składek, najbardziej ucierpią kobiety przebywające na urlopach macierzyńskich, pracownicy często przebywający na zasiłku chorobowym oraz ci pracujący na umowę o dzieło. (więcej: wyborcza.biz)
Data publikacji: 14.07.2014
Impreza integracyjna jednak bez podatku.
Trybunał Konstytucyjny zbadał zasady opodatkowania otrzymywanych przez pracowników świadczeń niepieniężnych. TK uznał, że fiskus ma prawo opodatkować m.in. abonament medyczny i ubezpieczenie pracownika. Natomiast uczestnictwo w imprezie integracyjnej nie stanowi przychodu pracownika, zatem nie zapłacimy od niego podatku dochodowego. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 14.07.2014
Niższe wypłaty netto dla członków Rad Nadzorczych.
Do Sejmu wpłynął rządowy projekt dotyczący zmian w składkach ZUS od wynagrodzeń członków Rad Nadzorczych. Projekt zakłada obowiązkowe składki na ubezpieczenie, naliczane od kwot faktycznie wypłaconych. Konsekwencją takiego działania będzie zmniejszenie wypłat netto dla członków Rad Nadzorczych. (więcej: nf.pl)
Data publikacji: 07.07.2014
Uczelnie dostały 900 mln PLN na podwyżki.
Druga transza pieniędzy na zwiększenie płac pracowników publicznych uczelni wyższych trafiła już do szkół. W sumie na podniesienie pensji wykładowców i pracowników administracyjnych rząd przeznacza prawie 6 mld PLN w ciągu trzech lat. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 07.07.2014
Szpital w Radomiu obciął wypłaty o 10 procent.
Mniejsze kwoty z tytułu wynagrodzeń wpłynęły na konta bankowe wszystkich zatrudnionych w radomskiej placówce – zarówno personelu medycznego, jak i administracyjnego. Nie była to jednak obniżka pensji, tylko zapłata jedynie części należnego wynagrodzenia. Niższa wypłata za czerwiec spowodowana była trudną sytuacją finansową szpitala. Niewykluczone, że także za lipiec pracownicy dostaną mniej pieniędzy. Szpital będzie musiał wypłacić zatrudnionym wyrównanie. Jak zapowiada dyrektor radomskiej placówki, Andrzej Pawluczyk, być może brakujące kwoty zostaną przelane na konta pracowników we wrześniu. (więcej: gazeta.pl)
Data publikacji: 07.07.2014
Prezes miejskiej spółki oddał 30 tys. PLN pensji.
Zarobki Tomasza Fulary, prezesa Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego w Lublinie ogranicza ustawa kominowa. Mówi ona, że pensje m.in. menedżerów spółek miejskich nie mogą przekraczać sześciokrotności średniego wynagrodzenia. Tymczasem prezes Fulara otrzymywał miesięcznie o ok. 2,3 tys. PLN więcej niż mu się należało. MPK w Lublinie tłumaczy, że pensja prezesa była błędnie naliczana. Fulara zwrócił już nienależne 30 tys. PLN. (więcej: lublin.gazeta.pl)
Data publikacji: 30.06.2014
Wynagrodzenia sędziów jednak na korzystniejszych zasadach.
Ministerstwo Finansów wycofało się z kontrowersyjnych propozycji kwotowej waloryzacji płac w sądach. Przedstawiciele fiskusa proponowali zmiany w corocznym naliczaniu kwoty, która jest podstawą pensji sędziów. Nowe zasady miały na celu sukcesywne obniżanie różnicy między średnią płacą w gospodarce a pensjami sędziowskimi. Po protestach środowiska prawniczego Ministerstwo Finansów zrezygnowało z forsowania zmian – informuje Dziennik Gazeta Prawna. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 30.06.2014
Siła nabywcza polskiej pensji wzrasta.
W maju za średnią pensję mogliśmy kupić o 4,6% więcej niż rok wcześniej – wynika z opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny danych dotyczących siły nabywczej średniego wynagrodzenia brutto. W maju 2014 wzrost siły nabywczej polskich pensji był wyższy niż w kwietniu. Liczona rok do roku siła nabywcza płac w kwietniu wzrosła o  3,5%. (więcej: http://stat.gov.pl)
Data publikacji: 30.06.2014
Dzień wolności podatkowej.
Od 14 czerwca, „przestajemy pracować dla budżetu państwa, zaczynamy zarabiać dla siebie” – podaje Centrum im. Adama Smitha. To, na kiedy przypada dzień wolności podatkowej, pokazuje proporcję między wydatkami publicznymi a rocznym PKB. W tym roku symboliczna data uwolnienia się od podatków wypada o 8 dni wcześniej niż w roku ubiegłym. Nie znaczy to jednak, że spadły wydatki publiczne – za przesunięcie dnia wolności podatkowej odpowiada szybszy wzrost PKB w 2014 roku. (więcej: wyborcza.biz)
Data publikacji: 16.06.2014
Prezydent Łodzi zarobi mniej?.
Prezydent Hanna Zdanowska nie przychodzi na sesje i okazuje radnym swoją wyższość – twierdzi Marcin Mastalerek, przewodniczący klubu radnych Prawa i Sprawiedliwości w Łodzi. To właśnie dlatego działacze PiS chcą obniżyć pensję pani prezydent z 12,3 tys. PLN brutto do 7 tys. PLN. (więcej: wyborcza.pl)
Data publikacji: 16.06.2014
Kierowcy częstochowskiego MPK żądają podwyżek.
Obecnie przeciętna płaca w MPK wynosi 4 000 PLN brutto, związkowcy domagają się podwyżki o 4,6%. Zdaniem Romana Bolczyka, prezesa Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego, jest to niemożliwe ze względu na brak środków. (więcej: dziennikzachodni.pl)
Data publikacji: 16.06.2014
1 750 PLN płacy minimalnej w 2015 roku. Związkowcy: to za mało!.
Założenia budżetowe na rok 2015 przewidują podwyżkę płacy minimalnej o 70 PLN brutto, czyli o około 49 PLN na rękę. - Podwyżka płacy minimalnej o 49 PLN netto wystarczy na zakup jednego bucika dla dziecka, czasami bez sznurówki. Nie spowoduje to, że będzie mniej biednych pracowników. Nie dogonimy Europy w takim żółwim tempie – twierdzi w wywiadzie dla TVN 24 Jan Guz, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. (więcej: tvn24bis.pl)
Data publikacji: 16.06.2014
Podwyżki dla pracowników sądów.
Ministerstwo Finansów proponuje, aby oszczędności, uzyskane dzięki zmianom w naliczaniu wynagrodzeń sędziów przeznaczyć na podwyżki dla pozostałych pracowników sądów. W marcu resort sprawiedliwości zaproponował, by sędziowskie pensje waloryzowane były co roku kwotowo, a nie procentowo. Ma to zmniejszyć różnicę między płacami sędziów a przeciętnymi płacami w gospodarce.
Zobacz także: Mniejsze pensje sędziów za sprawą korekty Ministerstwa Finansów (więcej: wp.pl)
Data publikacji: 09.06.2014
Wyższe wynagrodzenia dla egzaminatorów przewodników górskich.
Za przeprowadzenie egzaminu na przewodnika górskiego egzaminator ma dostać o 50 PLN więcej niż dotychczas. Stawkę ustala Ministerstwo Sportu i Turystyki. Obecnie wynosi ona 250 PLN, od lipca ma wzrosnąć do 300 PLN. W związku z tym mają też zwiększyć się opłaty dla kandydatów na przewodników. Obecnie za egzamin teoretyczny muszą oni zapłacić 120 PLN, a za praktyczny 180 PLN. Resort sportu chce podnieść opłatę za egzamin praktyczny o 30 PLN – do 210 PLN. Zmiany mają wejść w życie 1 lipca 2014 r. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 09.06.2014
Czy Polska wprowadzi minimalną stawkę godzinową?
W Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Projekt został przygotowany przez Sojusz Lewicy Demokratycznej. Posłowie SLD postulują ustalenie minimalnej godzinowej płacy na poziomie 10-11 PLN brutto. Projekt zmian został skierowany do podkomisji stałej ds. rynku pracy. (więcej: bankier.pl)
Data publikacji: 09.06.2014
Wynagrodzenia w województwach w pierwszym kwartale.
W pierwszym kwartale bieżącego roku wynagrodzenie w województwie mazowieckim wyniosło 4 981,47 PLN. Powyżej 4 tys. PLN wyniosła także średnia płaca w województwie śląskim . Najmniej zarabiali zatrudnieni w województwie warmińsko-mazurskim. Tam zarobki w pierwszym kwartale były na poziomie 3 312 PLN. (więcej: GUS)
Data publikacji: 02.06.2014
Związki chcą płacy minimalnej wyższej o co najmniej 7 procent.
Płaca minimalna w 2015 r. powinna wynieść przynajmniej 1797 PLN – takie stanowisko zaprezentowali liderzy NSZZ „Solidarność”, Forum Związków Zawodowych i OPZZ. Swoje stanowisko argumentują przewidywanym na przyszły rok wzrostem gospodarczym i wzrostem PKB (przewidywany przez rząd wzrost powyżej 3%). Według związków zawodowych płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć do 45% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. (więcej: pulshr.pl)
Data publikacji: 02.06.2014
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2015 roku?
Rząd chce, by w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło o 51 PLN i wyniosło 1 731 PLN. Kwota ta została ustalona na podstawie przewidywanego wzrostu PKB i inflacji, który ma nastąpić w 2015 r. Rząd ma czas do 15 czerwca, aby przedstawić komisji trójstronnej, w której zasiadają przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych i ministerstwa pracy, propozycję wysokości płacy minimalnej wraz z terminem jej zmiany i odpowiednimi danymi makroekonomicznymi. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 26.05.2014
Podwyżki wynagrodzeń na uczelniach publicznych.
Minister Finansów podjął decyzję o przeznaczeniu ponad 950 mln PLN na podwyżki dla pracowników uczelni publicznych. W zeszłym roku na ten cel przeznaczono 907 mln PLN. Podział przyznanych środków pomiędzy pracowników na różnych szczeblach zależeć będzie od władz uczelni, które swoją decyzję powinny skonsultować ze związkami zawodowymi. Rząd zagwarantował pracownikom uczelni publicznych, że w latach 2013-2015 ich przeciętne wynagrodzenia wzrosną o 30%. (więcej: naukawpolsce.pl)
Data publikacji: 26.05.2014
Przeciętne wynagrodzenie spadło.
W kwietniu przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 1% w stosunku do poprzedniego miesiąca i wyniosło 3976,80 PLN. Kwota bez wypłat nagród z zysku to 3974,79 PLN. W stosunku do kwietnia ubiegłego roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 3,8%. (więcej: GUS)
Data publikacji: 26.05.2014
Nowa polityka wynagrodzeń LOT.
Trzyosobowy zarząd spółki Polskich Linii Lotniczych LOT od maja bieżącego roku zatrudniony jest na kontaktach menedżerskich. Zmiany wprowadzono ze względu na różnice w zarobkach – płaca członka zarządu znajdowała się dopiero na około 200. pozycji. Członkowie zarządu byli niżej opłacani niż np. zatrudnieni przez nich piloci. Szczegóły nowych kontraktów menedżerów nie zostały podane do publicznej wiadomości, nie znamy więc ich konstrukcji. Jednak dobre praktyki wynagradzania członków zarządu wymagają zazwyczaj, aby wynagrodzenie składało się w 60% z części stałej, oraz w 40% z części zmiennej uzależnionej od wyników firmy. (więcej: tvn24.pl)
Data publikacji: 19.05.2014
Mniej zaległych wynagrodzeń.
W 847 firmach zatrudniających przynajmniej 10 osób wystąpiły na koniec ubiegłego roku zaległości w wypłacie wynagrodzeń. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że 19 213 pracowników z badanych przedsiębiorstw nie otrzymało należnego wynagrodzenia. Zaległa pensja przypadająca na jednego pracownika to według GUS 5 114 PLN brutto. Sytuacja jest jednak lepsza niż w ubiegłym roku ¬– liczba jednostek, które borykają się z problemem zaległych wypłat zmalała o około 150. (więcej: GUS)
Data publikacji: 19.05.2014
Zarobki osób po pięćdziesiątce.
Przeciętnie 3 972 PLN brutto zarabiały osoby po 50. roku życia w październiku 2012 roku – podał Główny Urząd Statystyczny w publikacji „Struktura wynagrodzeń według zawodów”. W porównaniu z danymi za 2010 r. płace wzrosły o 8,2%. W sektorze publicznym wynagrodzenia były znacznie wyższe. Osoby po pięćdziesiątce zarabiały tam średnio 4 255 PLN. W sektorze prywatnym o 531 PLN mniej. (więcej: GUS)
Data publikacji: 19.05.2014
Wzrost płac w pierwszym kwartale.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w pierwszym kwartale wyniosło 3 896,97 PLN. Było wyższe o 4,2% od wynagrodzenia w pierwszym kwartale ubiegłego roku. Pensje wzrosły we wszystkich sekcjach gospodarki: najbardziej w transporcie i gospodarce magazynowej – o 6,6%, i w przetwórstwie przemysłowym – o 4,9%. O 4,5% większe wypłaty otrzymali informatycy i górnicy. W administracji zarobki były z kolei wyższe o 4,3% niż przed rokiem. (więcej: GUS)
Data publikacji: 12.05.2014
Biedronka daje pracownikom premie.
Na nagrody dla polskich pracowników właściciel jednej z największych sieci handlowych – Jeronimo Martins, do którego należą m.in. sklepy sieci „Biedronka”, przeznaczył 56 mln PLN. Premie otrzymają pracownicy nieobjęci systemem oceny menedżerskiej: głównie pracownicy sklepów i centrów dystrybucyjnych. Ponad trzydzieści tysięcy pracowników dostanie po 1 550 PLN brutto premii specjalnej. Dodatkowo, w tym roku Jeronimo Martins planuje przeznaczyć na podwyżki płac 41 mln PLN. (więcej: wyborcza.pl)
Data publikacji: 12.05.2014
Pensja z ratusza nie wystarcza.
Oświadczenia majątkowe prezydentów polskich miast ujawniły, że prawie wszyscy dorabiają do urzędowej pensji. W 2013 r. najwięcej zarobił krakowski prezydent Jacek Majchrowski. Jego dochody wyniosły prawie 440 tys. PLN, z czego 280 tys. PLN to wynagrodzenie z dwóch uczelni wyższych, na których wykłada. W czołówce zestawienia znaleźli się także prezydent Białegostoku i prezydent Warszawy. Oprócz wykładania na wyższych uczelniach prezydenci polskich miast często pracują w spółkach prawa handlowego. Zgodnie z polskim prawem pensja wypłacana prezydentom z budżetu samorządu nie może być wyższa niż 12,3 tys. PLN miesięcznie. (więcej: rp.pl)
Data publikacji: 12.05.2014
Polska przed trybunałem w Strasburgu za sędziowskie pensje.
Do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu trafiła skarga polskich sędziów. Skarżą oni decyzję o zamrożeniu płac w 2012 roku.
- Zdaniem sędziów zamrożenie ich wynagrodzeń w 2012 r. stanowiło nie tylko poważne naruszenie zobowiązań państwa wobec tej grupy zawodowej, ale można je też traktować jako głęboką ingerencję w podstawy ustrojowe demokratycznego państwa prawa – mówi Barbara Zawisza, rzecznik prasowy Stowarzyszenia Sędziów Polskich „Iustitia”. (więcej: prawo.gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 05.05.2014
Będą cięcia płac górników?
Nowy prezes Kompanii Węglowej, Mirosław Taras, ma poprawić wyniki koncernu. Wśród rozważanych programów naprawczych są redukcja zatrudnienia i obniżki plac. Obecnie koszty osobowe w KW stanowią połowę kosztów wydobycia. Związki zawodowe w górnictwie to jednak poważna siła, nowemu prezesowi może być trudno przeforsować taki plan restrukturyzacji. (więcej: wyborcza.biz.pl)
Data publikacji: 05.05.2014
Budżetówka bez podwyżek przez kolejne 3 lata.
Do 2017 r. zamrożony ma być fundusz płac w budżetówce – wynika z przyjętego przez rząd Wieloletniego Planu Finansowego Państwa na lata 2014-17. Plan został ogłoszony, choć przeciwko wstrzymaniu podwyżek zaprotestował wicepremier i minister gospodarki Janusz Piechociński. Fundusz wynagrodzeń dla pracowników sfery budżetowej jest zamrożony od 2009 r. (więcej: rp.pl)
Data publikacji: 05.05.2014
Wypłata dzięki ustawie o ochronie miejsc pracy.
Pracodawcy z 3 firm w województwie pomorskim otrzymali zastrzyk pieniędzy na wypłaty dla 188 pracowników. Wszystko dzięki ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Przewiduje ona bezzwrotną pomoc finansową w przypadku ogłoszenia przestoju ekonomicznego. Przestój taki można ogłosić jeśli obroty firmy w ciągu pół roku spadły o minimum 15%. (więcej: pulshr.pl)
Data publikacji: 28.04.2014
Zarobki w Pizza Hut.
Minimalne wynagrodzenie w restauracjach Pizza Hut w Polsce to 9,35 zł brutto za godzinę pracy. Wyższe wynagrodzenie mają szansę otrzymać pracownicy o wyższym stażu pracy. Wśród benefitów jakie otrzymują pracownicy znalazły się m.in. karnety sportowe i zniżki na posiłki oferowane w menu Pizza Hut. (więcej: regiopraca.pl)
Data publikacji: 28.04.2014
Podwyżki w PKP Cargo.
Porozumienie zawarte między PKP Cargo a związkowcami zakłada podwyżkę płac w wysokości 100 zł dla 22 tys. pracowników. Ponadto, część z nich otrzyma jednorazowe premie w wysokości 225 zł. Warto przypomnieć, że rozmowy o zwiększeniu płac trwały od stycznia i początkowo związkowcy żądali podwyżki o 450 zł. (więcej: http://www.pkp-cargo.pl/)
Data publikacji: 11.04.2014
Zmiana zasad wynagradzania pracowników Urzędu Pracy.
Rozpatrywana w senacie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zakłada premie dla tych, którzy będą najbardziej efektywnie aktywizować bezrobotnych. Do tej pory 7% kwoty przeznaczonej na aktywizację zawodową bezrobotnych było dzielone na wszystkie urzędy i wypłacane w formie premii. Po reformie 5% ma zostać przekazane na finansowanie wynagrodzeń doradców klienta (niezależnie od efektów ich pracy), natomiast 2% pozostaje w postaci nagrody dla pracowników pośredniaków, którzy efektywnie zaktywizują bezrobotnych. (więcej: gazetaprawna.pl/)
Data publikacji: 11.04.2014
Cięcia w łódzkim szpitalu.
Łódzki szpital, w ramach ratowania sytuacji finansowej placówki, ustanowił cięcia płac o 15%. Przyjęli je tylko lekarze i pracownicy administracji. Pielęgniarki i położne wystosowały w tej sprawie skargę, jednak Sąd Pracy ją odrzucił. Poszkodowani zapowiadają w tej sprawie apelację, gdyż przez uszczuplenie wynagrodzeń będzie im brakowało na podstawowe wydatki. (więcej: dzienniklodzki.pl)
Data publikacji: 11.04.2014
Od kwietnia nauczyciele zarobią mniej.
O 5% spadną wynagrodzenia za ocenianie egzaminów i sprawdzianów. Nowe rozporządzenie Ministerstwa Edukacji Narodowej w tej sprawie weszło w życie 1 kwietnia 2014 r. Cięcia pensji mają związek z mniejszą kwotą z budżetu na przygotowanie i przeprowadzenie egzaminów zewnętrznych (o 6,2 mln PLN mniej niż w 2013 roku). Dzięki samej obniżce wynagrodzeń budżet państwa zaoszczędzi 2 mln PLN. (więcej: gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 07.04.2014
Rada Ministrów ogranicza pensje burmistrzów stołecznych.
Do czasu zeszłorocznej nowelizacji ustawy o pracownikach samorządowych, burmistrzowie stołeczni zatrudnieni byli w oparciu o umowę o pracę. Teraz zatrudnieni są na podstawie wyboru, tzn. na podstawie mandatów. Projekt Rady Ministrów przewiduje, że w 2014 r. wynagrodzenie obieralnych pracowników samorządowych nie może być wyższe niż 12 365,22 PLN brutto. Kwota ta zawiera wynagrodzenie zasadnicze oraz wszelkie dodatki. Do pensji zasadniczej urzędnikom z wyboru przysługuje najczęściej dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę i dodatek specjalny (przysługujący obligatoryjnie wójtowi/burmistrzowi/prezydentowi miasta, staroście oraz marszałkowi województwa). (więcej: samorząd.pap)
Data publikacji: 07.04.2014
Informacja i komunikacja pozwala dobrze zarobić.
W województwie mazowieckim, w lutym 2014 r., pracownik sekcji informacja i komunikacja zarobił przeciętnie 8 193,63 PLN. Na drugim miejscu znalazło się województwo pomorskie, ze średnimi zarobkami na poziomie 7 018,81 PLN – wynika z komunikatu Głównego Urzędu Statystycznego. (więcej: GUS)
Data publikacji: 07.04.2014
Prezes Pekao zarobił 8,3 mln zł.
Wynagrodzenie zasadnicze prezesa Banku Pekao SA za 2013 rok wyniosło 3 767 tys. PLN – wynika z opublikowanego przez bank sprawozdania za 2013 rok. Dodatkowo prezes Luigi Lovaglio otrzymał w ubiegłym roku 1 037 tys. PLN jako ratę premii za 2012 rok, 1 573 tys. PLN z odroczonych rat premii za lata 2010 – 2011 oraz 1 921 tys. PLN z długoterminowego programu retencyjnego. Wszystko o zarobkach w spółkach giełdowych już wkrótce w pełnym raporcie Sedlak & Sedlak wynagrodzenia.pl (więcej: pekoa.com.pl)
Data publikacji: 24.03.2014
Asystenci nauczycieli bez przywilejów.
Zakładają one możliwość przyjmowania do szkół podstawowych dodatkowych pracowników. Asystenci rodziny musieliby posiadać co najmniej poziom wykształcenia wymagany na stanowisku nauczyciela podstawówki oraz przygotowanie pedagogiczne. Zarobki tych osób miałyby być nie wyższe niż przewidziane dla nauczyciela dyplomowanego (obecnie średnio ok. 5 tys. PLN). Jednak, ponieważ asystenci mają być zatrudniani na zasadach ogólnych (wynikających z Kodeksu pracy, a nie z Karty Nauczyciela), ich przywileje byłyby znacznie mniejsze. Ustawą zajmie się teraz Senat. (więcej: sejm.gov.pl)
Data publikacji: 24.03.2014
Średnia płaca w lutym o ponad 50 PLN w górę.
Do 3 856,56 PLN brutto wzrosło w lutym 2014 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, które w styczniu wynosiło 3 805,28 PLN. Informację tę podał Prezes Głównego Urzędu Statystycznego. Jest to wzrost o 1,3% w stosunku do poprzedniego miesiąca i o 4% w porównaniu do tego samego okresu ubiegłego roku. (więcej: www.stat.gov.pl)
Data publikacji: 24.03.2014
Pracodawcy planują ominąć składki od umów „śmieciowych”.
Zaledwie 15 procent pracodawców deklaruje, że będzie płacić składki od umów zlecenie i umów o dzieło. Przyjęty w zeszły wtorek projekt ustawy przewiduje, że osoby zatrudnione na umowę zlecenie będą miały obowiązek opłacania składek ZUS. Rząd planuje wprowadzić takie zmiany również w przypadku umowy o dzieło. W związku z tym co trzeci pracodawca deklaruje, że skorzysta z innej formy zatrudnienia, 14 procent mówi, że zwolni pracowników. Także niemal 14 procent pracodawców zamierza wprost przenieść się do szarej strefy, deklarując wypłaty gotówkowe, poza umową. Co czwarty właściciel firmy nie wie jeszcze, co zrobi w tej sytuacji. (więcej: rp.pl)
Data publikacji: 17.03.2014
Firmy winne pracownikom 196 mln PLN.
W 2013 roku pracodawcy nie wypłacili należnych wynagrodzeń o łącznej wartości 196 mln PLN. Kwota ta jest niższa o 34 mln PLN w stosunku do 2012 roku. To zaniedbanie wynika z kredytowania działalności kosztem wypłaty pensji. Kontrole inspektorów pracy poprawiają sytuację. Udało im się już odzyskać 150 mln PLN zaległych wypłat dla pracowników, podaje Główny Inspektor Pracy. (więcej: polskieradio.pl)
Data publikacji: 17.03.2014
rynekpracy.pl sedlak.pl raportyplacowe.pl badaniaHR.pl