Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 4340 PLN
Automatyk 6280 PLN
Analityk do spraw IT 7700 PLN
Pielęgniarka 4470 PLN
Inżynier jakości 6200 PLN
Financial Controller 8110 PLN
Asystent dyrektora 4600 PLN
Rejestratorka 3020 PLN
Dziewiarz 3220 PLN
Technik jakości 4520 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Podwyżki w PKP Cargo

11.08.2015
Zarząd PKP Cargo zdecydował o podwyżkach wynagrodzeń w spółce od 1 lipca 2015. Pracownicy wynagradzani na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 110 PLN brutto. Dla pracowników wynagradzanych wskaźnikowo przewidziany jest wzrost wynagrodzenia netto o 110 PLN. Według zarządu spółki podwyżki dla pracowników będą stanowiły koszt w wysokości 50 mln PLN w skali roku kalendarzowego. źródło: wprost.pl