XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń 11-12 czerwca, Kraków/online.
Ostatnia szansa na zgłoszenie udziału w największej polskiej konferencji poświęconej wynagrodzeniom!

Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor R&D 9180 PLN
Handlowiec 8310 PLN
HR generalist 8100 PLN
Grafik kreatywny 7180 PLN
Kontroler finansowy 11430 PLN
HR biznes partner 11000 PLN
Javascript developer 12690 PLN
Tester automatyczny 12000 PLN
Technik serwisu 8330 PLN
Operator CNC 7340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Parlament Europejski przyjął rezolucję w sprawie wynagrodzeń dyrektorów spółek giełdowych oraz polityki wynagrodzeń w sektorze usług finansowych

12.07.2010
W dokumencie parlament podkreślił, iż wynagrodzenia niewykonawczych członków zarządów powinny się składać wyłącznie z kwoty stałej. Przypomniano, że poziomy wynagrodzenia zmiennego mają promować długoterminową rentowność spółki, a zarobki całkowite powinny być dostosowane do wszystkich typów ryzyka, na jakie narażona jest działalność organizacji. Parlament wspomniał także, iż ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej dyrektorów i urzędników są niezgodne z zasadą zrównoważonego zarządzania ryzykiem w dziedzinie wynagrodzeń. W rezolucji zasugerowano również, iż odroczeniu powinno podlegać przynajmniej 40% wynagrodzenia zmiennego, a odprawy nie powinny przekraczać sumy wynagrodzenia stałego z dwóch lat. źródło: europarl.europa.eu