wynagrodzenia.pl Sedlak & Sedlak
Rejestracja O nas Kontakt Dla mediów

Wynagrodzenia w Polsce według GUS - płaca minimalna

Najnowsze dane | Dane wojewódzkie | Dane roczne | Dane kwartalne | Dane miesięczne


Płaca minimalna (Minimum Wage) to ustalona prawnie wysokość najmniejszego wynagrodzenia, jakie pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi za wykonaną pracę. Wynagrodzenie poniżej płacy minimalnej jest naruszeniem praw pracowniczych. W Polsce jego wysokość ustala rozporządzeniem właściwy minister. W niektórych krajach poziom wynagrodzenia minimalnego zależny jest od regionu, wieku lub wykształcenia.


Płaca minimalna w roku:


Od: Do:

Wiadomości o płacy minimalnej

Płaca minimalna w 2012 roku została ustalona na poziomie 1 500 PLN miesięcznie. Oznacza to wzrost o 8,2% w stosunku do poprzedniego roku. (więcej: onet.pl)
Data publikacji: 19.09.2011
Pensja minimalna wyniesie 1 700 PLN. Tego chcą związkowcy „Solidarności”, a zbieranie podpisów pod obywatelskim projektem ustawy o jej podniesieniu już ruszyło. Ich zdaniem, pensja powinny wzrosnąć do wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Dałoby to podwyżkę o 300 PLN w stosunku do obecnego jej poziomu tj. 1 386 PLN. (więcej: praca.wp.pl)
Data publikacji: 27.06.2011
Związkowcy „Solidarności” domagają się podniesienia płacy minimalnej do poziomu 50 procent średniej krajowej. W całej Polsce zbierane są podpisy pod obywatelskim projektem ustawy o podniesieniu płacy minimalnej do 1600 złotych. (więcej: money.pl)
Data publikacji: 30.05.2011
Podwyżka płacy minimalnej o 69 PLN od 2011 roku wpłynie również na wysokość innych świadczeń. Wzrośnie między innymi wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych oraz maksymalna wysokość odprawy dla osób zwalnianych. Przykładowo maksymalna wysokość odprawy wyniesie w 2011 roku 20 790 PLN. (więcej: praca.gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 03.01.2011
1 386 PLN – tyle w przyszłym roku będzie wynosić płaca minimalna. Oznacza to jej wzrost o 69 PLN. Z takiej decyzji niezadowoleni są zarówno związkowcy, którzy postulowali ustalenie jej na poziomie 1 408 PLN, jak i pracodawcy, którzy krytykują tak późne podjęcie decyzji. (więcej: praca.gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 11.10.2010
Płaca minimalna w 2011 roku może wynieść 1408 PLN. Do takiego porozumienia doszli związkowcy i pracodawcy negocjujący w ramach komisji trójstronnej. Oznaczałoby to wzrost wynagrodzenia o 91 PLN, czyli 6,9%. Dzięki tak osiągniętemu porozumieniu relacja płacy minimalnej do średniego wynagrodzenia wyniosłaby tyle samo co w 2010 roku, a więc ok. 41%. Nie wiadomo jednak, czy taką wysokość podwyżki zaakceptuje rząd. Premier Donald Tusk sceptycznie podszedł do osiągniętego kompromisu. (więcej: praca.gazetaprawna.pl)
Data publikacji: 20.09.2010
Co z płacą minimalną w 2011 roku. Przedstawiciele rządu, związków zawodowych i pracownicy z Komisji Trójstronnej po raz kolejny próbują dojąć do porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej w 2011 roku. Zdaniem rządu wynagrodzenie minimalne powinno w przyszłym roku wynosić 1386 PLN brutto miesięcznie (obecnie jest to 1317 PLN brutto). Związki natomiast optują, żeby było ono wyższe o 114 PLN i było na poziomie 1 500 PLN. Żadna uchwała jednak nie została podjęta, gdyż na posiedzenie zespołu nie przybyli przedstawiciele ministerstw pracy i finansów. (więcej: wprost.pl)
Data publikacji: 02.08.2010
Związki zawodowe chcą płacy minimalnej na poziomie 1 500 PLN. Przedstawiciele żadnego ze związków zawodowych, uczestniczących w pracach Komisji Trójstronnej, nie zgodzili się na propozycję podniesienia wynagrodzenia minimalnego w 2011 roku do 1 386 PLN. Domagają się oni ustawowych gwarancji najniższej płacy na poziomie 1 500 PLN. Strony mają czas na porozumienie do 15 lipca. Tymczasem rozbieżności pozostają znaczące. (więcej: money.pl)
Data publikacji: 28.06.2010
Płaca minimalna 2011 – propozycja rządowa. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zasugerowało, a Rada Ministrów zgodziła się, iż płaca minimalna powinna w 2011 roku zostać podwyższona do 1 386 PLN. Oznacza to wzrost o 5,2%. Propozycja zostanie przedstawiona Komisji Trójstronnej do 15.06.2010. (więcej: kprm.gov.pl)
Data publikacji: 14.06.2010
Wzrost wynagrodzenia minimalnego i płac w sferze budżetowej w 2011 roku. Reprezentanci pracodawców w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych przekazali Waldemarowi Pawlakowi swoje stanowisko, w którym postulują utrzymanie wynagrodzeń w sferze budżetowej w 2011 roku na realnym poziomie z roku 2010. Oznacza to, iż płace w budżetówce wzrosłyby wyłącznie o planowany wskaźnik inflacji, czyli 2.3%. Wynagrodzenie minimalne w 2011 roku powinno według pracodawców wynieść 1 378 PLN (o 4,63% więcej niż aktualnie). (więcej: pkpplewiatan.pl)
Data publikacji: 07.06.2010
Od 1 stycznia 2010 wzrasta płaca minimalna. Przypominamy, że wraz z pierwszym dniem nowego, 2010 roku, obowiązywać będzie w Polsce wyższa stawka wynagrodzenia minimalnego. Zgodnie z ustaleniami Komisji Trójstronnej, wzrośnie ona o 41 PLN w porównaniu do dotychczasowej kwoty i wynosić będzie 1 317 PLN. W przypadku osób rozpoczynających pracę zawodową, stawka płacy minimalnej wyniesie 1 053,56 PLN.
Data publikacji: 28.12.2009
rynekpracy.pl sedlak.pl raportyplacowe.pl