Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
Raporty płacowe
Bezpłatne
Dla abonentów
Payroll
Benefity
Zakup abonamentu
Doradztwo płacowe
Prawo pracy i ZUS
Strona główna
Streszczenia
Słownik
Newsletter
Kontakt
Mapa strony
O nas
Dla mediów
Kanał RSS
Logowanie
Rejestracja
Raporty Płacowe
dla Firm
Najnowsze raporty płacowe
XIV raport płacowy dla stanowisk produkcyjnych 2011
Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2010 roku
W przygotowaniu
XX Ogólnobranżowy raport płacowy
Ogólnobranżowe
Produkcyjne
Dla stanowisk informatycznych
O wynagrodzeniach w zarządach spółek giełdowych
Dla firm budowlanych
Raporty i analizy dla abonentów
Dane GUS
Wynagrodzenie grudzień 2011
-sektor przedsiębiorstw
4 015
PLN
+9,0%
(m/m)
+4,4%
(r/r)
Płaca minimalna 2012
1 500
PLN
PKB III kw. 2011 (r/r)
+4,2
%
Inflacja
grudzień 2011 (r/r)
+4,6
%
więcej
ABC wynagradzania
O raportach płacowych
Zarobki w Polsce
Zarobki w Europie
Zarobki w USA i innych krajach Ameryki
Zarobki w Azji, Afryce, Australii
Analizy rynku wynagrodzeń
Składniki wynagrodzenia
Systemy wynagrodzeń
Sposoby wynagradzania
Premiowanie
Zarządzanie wynagrodzeniami
Motywowanie pracowników
Wartościowanie pracy
Negocjowanie wynagrodzeń
Koszty pracy
Wynagradzanie w spółkach giełdowych
Od czego zależy nasze wynagrodzenie?
Wynagradzanie grup zawodowych
Wynagrodzenia w teoriach ekonomicznych
Systemy emerytalne
Płeć a wynagrodzenie
Rozwiązania praktyczne z firm
Sprawiedliwość wynagradzania
Psychologia wynagradzania
Badanie satysfakcji z wynagradzania
Dobre praktyki wynagradzania
Payroll
Wynagrodzenia w szarej strefie
Jak korzystać z portalu
Ciekawostki
Klasycy wynagrodzeń
Wywiady
Nasze konferencje
Nadchodzące konferencje
Sprawozdania z konferencji
Wiadomości z Polski
Wiadomości ze świata
Stowarzyszenia
Bibliografia wynagrodzeń
Księgarnia
Linki
Archiwum portalu
Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia Polaków wzrosną w 2012 roku?
zdecydowanie tak
raczej tak
raczej nie
zdecydowanie nie
Zobacz wyniki
Poprzednie sondy
Co nowego?
Redakcja poleca
Jak korzystać z portalu
Artykuły
Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu w 2011
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w przemyśle w 2011 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia we Wrocławiu w 2011 roku
(
płatny
)
Ile zarobiły osoby, które w 2011 roku rozpoczęły pracę?
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w bankowości w 2011 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach z kapitałem polskim i zagranicznym w roku 2011
(
płatny
)
Wynagrodzenia w działach finansów i controllingu w 2011 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2011 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia Polaków w 2011 roku. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW)
(
płatny
)
Nasze publikacje
Pieniądze to nie wszystko - Rola benefitów w procesie wynagradzania
Tajniki HR - najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji
Motywowanie przez cele
Motywowanie za pomocą aktywnej pracy
Streszczenia
Pieniądze za nic? Wzrost poziomu wynagrodzeń menedżerów najwyższego szczebla to wynik globalizacji, nie słabego nadzoru
(
bezpłatny
)
Artykuły
Rola menedżerów liniowych w procesie wynagradzania - część IV
(
abonament
)
Rola menedżerów liniowych w procesie wynagradzania - część III
(
abonament
)
Osiem kroków do maksymalizacji ROI programów dodatków motywacyjnych
(
abonament
)
Historia badań płacowych w Stanach Zjednoczonych
(
abonament
)
Antykryzysowe działania Unii Europejskiej zmierzające do poprawy systemów wynagrodzeń menadżerów
(
abonament
)
Strategie wynagradzania sprzedawców w kontekście poprawiającej się koniunktury gospodarczej
(
abonament
)
Zarządzanie wynagrodzeniami w kontekście cykli koniunkturalnych - część II
(
abonament
)
Zarządzanie wynagrodzeniami w kontekście cykli koniunkturalnych - część I
(
abonament
)
Fundamenty strategii wynagradzania kadry zarządzającej w świetle ostatnio zachodzących zmian
(
abonament
)
Nasze publikacje
Pieniądze to nie wszystko - Rola benefitów w procesie wynagradzania
Tajniki HR - najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji
Motywowanie przez cele
Motywowanie za pomocą aktywnej pracy
Dostęp do portalu
Regulamin
Cennik
Zamówienie abonamentu
Zasady korzystania z płatności online
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010
Dane przekrojowe
Dane branżowe
Dane działowe
Dane stanowiskowe
Dane regionalne
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia osób rozpoczynających pracę w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia pracowników o różnym stażu pracy w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia Polaków w 2010 roku. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
(
płatny
)
Wynagrodzenia w branży telekomunikacyjnej w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w przemyśle lekkim w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w mediach, reklamie i wydawnictwach w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w sektorze publicznym w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w sektorze usług w zakresie rachunkowości i księgowości w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w służbie zdrowia w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia pracowników w branży hotelarskiej i gastronomicznej w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w nauce, szkolnictwie i szkolnictwie wyższym w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w handlu w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w branży budowlanej w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w bankowości w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w działach marketingu oraz public relations w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w działach technicznych w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w działach jakości w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia pracownicze w dziale logistyki i transportu w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w działach IT w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w działach produkcyjnych w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w działach sprzedaży w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w działach administracyjnych i biurach zarządu w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia pracowników działów badań i rozwoju w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w działach personalnych w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w działach finansów i controllingu w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia dyrektorów w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia specjalistów w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia kierowników w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2010 roku
(
płatny
)
Raport „Ile zarabia się w Warszawie?”
(
bezpłatny
)
Raport „Wynagrodzenia w Warszawie w 2010 roku”
(
płatny
)
Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia we Wrocławiu w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Mapa wynagrodzeń Polaków w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia w Warszawie w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w Poznaniu w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w Łodzi w 2010 roku
(
płatny
)
Wynagrodzenia w Krakowie w 2010 roku
(
płatny
)
Zarobki w Polsce
Zarobki na świecie
Koszty pracy
ABC wynagradzania
Dane ogólne
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW)
Podsumowania raportów płacowych firmy Sedlak & Sedlak
Zarobki menedżerów/specjalistów/pracowników szeregowych
Zarobki w miastach/województwach/regionach
Zarobki w różnych działach/zawodach/branżach
Zarobki wg GUS
Zarobki w Azji, Afryce, Australii
Zarobki w Europie
Zarobki w USA i innych krajach Ameryki
Koszty pracy w Unii Europejskiej
(
abonament
)
Koszty pracy w USA w roku 2005
(
bezpłatny
)
Koszty pracy w Unii Europejskiej w latach 2000-2005
(
abonament
)
Koszty pracy w Polsce w 2004 roku
(
abonament
)
Pracodawca, pracownik, koszty wynagrodzeń - jak to pogodzić?
(
abonament
)
Koszty pracy w USA w 2002 r.
(
bezpłatny
)
Wiecej >>>
Jak zarządzać wynagrodzeniami w 2010 roku?
(
płatny
)
6 fundamentalnych zasad współczesnego podejścia do wynagradzania
(
abonament
)
Formy wynagrodzeń
(
abonament
)
Regulaminy wynagradzania
(
abonament
)
Tabele płac
(
abonament
)
Wiecej >>>
Zarządzanie wynagrodzeniami
Składniki wynagrodzenia
Systemy wynagradzania
Sposoby wynagradzania
Informowanie o zmianach systemu wynagrodzeń
(
abonament
)
Co-sourcing wynagrodzeń
(
bezpłatny
)
Pracodawca, pracownik, koszty wynagrodzeń - jak to pogodzić?
(
abonament
)
Wykorzystanie strategicznej karty wyników w zarządzaniu wynagrodzeniami
(
abonament
)
Outsourcing wynagrodzeń
(
bezpłatny
)
Wiecej >>>
Składowe wynagrodzenia
Świadczenia niepieniężne/benefity
Wynagrodzenia odroczone
Audyt systemów wynagrodzeń
Budowa systemów wynagrodzeń
Rodzaje systemów wynagrodzeń
Systemy wynagrodzeń w praktyce
Inne sposoby wynagradzania
Płaca zespołowa
Wynagradzanie w firmach różnego typu
Wynagradzanie za kompetencje
Wynagradzanie za wkład
Wynagradzanie za wyniki pracy
Wynagradzanie grup zawodowych
Wynagrodzenia w spółkach giełdowych
Analizy rynku wynagrodzeń
Wynagrodzenia strażaków
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku – rewolucja w raportach płacowych
(
płatny
)
Wynagrodzenia w polskiej armii w roku 2009 - część I
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenie korpusu służby cywilnej
(
bezpłatny
)
Wynagradzanie handlowców
Wynagradzanie inżynierów
Wynagradzanie menedżerów
Wynagradzanie pracowników tymczasowych
Wynagradzanie w bankowości
Wynagradzanie w branży IT
Wynagradzanie w motoryzacji
Wiecej >>>
Podsumowania raportów Sedlak & Sedlak o wynagrodzeniach w zarządach spółek giełdowych
Rozwiązania praktyczne
Wynagradzanie członków zarządu
Wynagradzanie rad nadzorczych
Ład korporacyjny w wynagradzaniu
Jawność wynagradzania
Kierunki rozwoju rynku wynagrodzeń
Opracowania przekrojowe
Prognozy krótko- i długoterminowe
Płaca minimalna
Rozpiętości płacowe
Strategie wynagradzania
Premiowanie
Wynagrodzenia a motywacja
Negocjowanie wynagrodzeń
Praktyka premiowania
Pułapki premiowania
Systemy premiowania
Wiecej >>>
Motywowanie finansowe
Motywowanie pozafinansowe
Praktyka motywowania
Teorie motywacji
Negocjowanie wynagrodzenia - poradnik pracownika (część III)
(
płatny
)
Negocjowanie wynagrodzenia - poradnik pracownika (część II)
(
płatny
)
Negocjowanie wynagrodzenia - poradnik pracownika (część I)
(
płatny
)
Wiecej >>>
Wartościowanie pracy
Wynagrodzenia w teoriach ekonomicznych
Rozwiązania praktyczne z firm
Etapy wartościowania pracy
Metody wartościowania pracy
Praktyczne przykłady wartościowania pracy
Znaczenie wartościowania pracy
Wiecej >>>
Sztuka wynagradzania według Schustera i Zingheim - Jak płacić by pozyskać i utrzymać najlepszych ludzi?
(
abonament
)
Wynagrodzenia według Edmunda Phelpsa – laureata ekonomicznej Nagrody Nobla w 2006 roku
(
abonament
)
Adam Smith i David Ricardo – Klasycy ekonomii o wynagrodzeniach
(
abonament
)
Wynagrodzenia według Miltona Friedmana
(
abonament
)
Wiecej >>>
Wynagrodzenia w firmie IBM na podstawie Proxy Statement (studium przypadku)
(
abonament
)
Wiecej >>>
Płeć a wynagrodzenia
Systemy emerytalne
Psychologia wynagradzania
Kobieta na rynku pracy
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2010 roku
(
bezpłatny
)
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2009 roku
(
bezpłatny
)
Dysproporcje w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Europie (2005)
(
bezpłatny
)
Zarobki kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej
(
bezpłatny
)
Niwelowanie nierówności płacowych przewodnik dla małych i średnich firm
(
abonament
)
Dlaczego kobiety zarabiają mniej? - Analiza sytuacji w Polsce i w Unii Europejskiej
(
abonament
)
Równość w teorii, nierówność w praktyce
(
abonament
)
Zasada równej płacy - fikcja czy rzeczywistość?
(
abonament
)
Wynagradzanie kobiet
(
bezpłatny
)
Wiecej >>>
Obowiązkowe programy emerytalne w krajach europejskich (część I)
(
abonament
)
Obowiązkowe programy emerytalne w krajach europejskich (część II)
(
abonament
)
401(K) - najpopularniejszy pracowniczy plan emerytalny w USA
(
abonament
)
Europejski fundusz emerytalny
(
płatny
)
Programy emerytalne jako pozapłacowy instrument wynagradzania
(
płatny
)
Psychospołeczne, behawioralne i osobowościowe korelaty postaw wobec pieniądza
(
abonament
)
Psychologiczne podstawy skuteczności systemów wynagrodzeń
(
abonament
)
Badanie satysfakcji z wynagradzania
Dobre praktyki wynagradzania
Sprawiedliwość wynagradzania
Co każdy pracodawca wiedzieć powinien o satysfakcji pracowników z systemu wynagradzania?
(
abonament
)
Satysfakcja pracowników z wynagrodzenia i jej konsekwencje dla funkcjonowania zawodowego
(
abonament
)
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część II
(
abonament
)
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część I
(
abonament
)
Pay Satisfaction Questionnaire (PSQ)
(
abonament
)
Modele satysfakcji z wynagrodzenia – Teorie wielowymiarowe
(
abonament
)
Wpływ sprawiedliwości wynagrodzeń na satysfakcję z płacy
(
abonament
)
Opracowania ogólne
Regulacje prawne i zalecenia (fragmenty dotyczące wynagrodzeń)
W jaki sposób można sprawdzić czy pracownicy firmy są prawidłowo wynagradzani - część I
(
płatny
)
System wynagradzania najwyższej kadry menedżerskiej zbudowany w oparciu o zasadę sprawiedliwości wewnętrznej
(
abonament
)
Teoria płacy sprawiedliwej Elliotta Jaquesa
(
abonament
)
Sprawiedliwość proceduralna w wynagradzaniu
(
abonament
)
Benefity
Centrum wiedzy
Rodzaje benefitów
Poradniki
Dostawcy benefitów
ABC benefitów
Rodzaje benefitów
Rodzaje systemów wynagradzania za pomocą benefitów
Praktyczne sposoby wynagradzania za pomocą benefitów
Motywowanie za pomocą benefitów
Opieka medyczna
Ubezpieczenia
Bony/kupony
Bony turystyczne
Bony rekreacyjno-sportowe
Bony kulturalne
Bony towarowe
Bony żywieniowe
Bony premiowe
Karty przedpłacone
Programy emerytalne
Benefity socjalne
Wszystko o prywatnej opiece medycznej
Jak wybrać fundusz emerytalny?
10 najciekawszych benefitów
Więcej poradników
Znajdź dostawcę benefitów
SPRAWDŹ ZAROBKI NA TWOIM STANOWISKU!
sprawdź ile zarabia
Programista
5 000
Nauczyciel
2 100
Policjant
3 000
Grafik
2 650
Księgowa
5 000
Informatyk
3 050
Lekarz
3 200
Kierowca
2 688
Inżynier
3 800
Magazynier
2 184
więcej stanowisk
Najgorzej opłacane stanowiska w 2011 roku
pomocnik kucharza
1 518 PLN
szwaczka
1 500 PLN
sprzątaczka
1 400 PLN
więcej
archiwum Monitora płac
Ostatni newsletter
|
Archiwum
- Wybierz spółkę -
ABM Solid SA
Action SA
AD. Drągowski SA
Advadis SA
Agora SA
Alchemia SA
Alma Market SA
Amica Wronki SA
Ampli SA
ANTI S.A.
Apator SA
Aplisens S.A.
Arctic Paper S.A.
Arcus S.A.
Armatura Kraków SA
Arteria SA
Asseco Business Solutions SA
Asseco Poland SA
Atlanta Poland SA
ATLANTIS SA
ATM Grupa SA
ATM SA
Atrem SA
B3System SA
BANK BPH SA
BANK HANDLOWY SA
Bank Millennium SA
Bank Ochrony Środowiska SA
BANK PEKAO SA
Bank Zachodni WBK SA
Barlinek SA
Beef-San SA
Best SA
Bioton SA
Bipromet SA
Boryszew SA
BRE BANK SA
Budimex SA
BUDOPOL-WROCŁAW SA
Budvar Centrum SA
Bumech SA
Calatrava Capital SA
CAM Media S.A.
Capital Partners SA
Cash Flow SA
CENTROZAP S.A.
Centrum Klima S.A.
Ceramika Nowa Gala SA
Cersanit SA
Chemoservis-Dwory SA
Ciech SA
City Interactive SA
Cognor SA
ComArch SA
Comp Safe Support SA
Complex SA
CP Energia SA
Cyfrowy Polsat S.A.
Dębica SA
Decora S.A.
Delko SA
DGA SA
Dom Development SA
Dom Maklerski IDM SA
Drewex SA
Drop SA
Drozapol-Profil SA
DZ Bank Polska SA
eCard SA
Echo Investment SA
Efekt SA
Eko Export SA
Electus SA
Elektrobudowa SA
Elektrociepłownia Będzin SA
Elektrotim SA
Elkop S.A.
Elstar Oils SA
Elzab SA
EMC Instytut Medyczny SA
Emperia Holding SA
Enea SA
Energoaparatura SA
Energoinstal SA
ENERGOMONTAŻ-POŁUDNIE SA
Energopol Południe SA
Erbud SA
ERG SA
Ergis-Eurofilms SA
ES-System SA
Eurocash S.A.
Eurofaktor SA
Eurotel SA
Fabryka Kosmetyków POLLENA-EWA SA
Fabryka Obrabiarek Rafamet SA
FAM SA
Famur SA
Farmacol SA
Fasing SA
FERRO S.A.
Ferrum S.A.
Fon SA
Forte SA
Fortis Bank Polska SA
Fota SA
Gant Development SA
Gastel Żurawie SA
GETIN HOLDING SA
Getin Noble Bank SA
Giełda Praw Majątkowych Vindexus S.A.
Gino Rossi SA
Globe Trade Centre SA
Graal SA
Grupa Kęty SA
Grupa Lotos SA
GRUPA ŻYWIEC SA
HARDEX S.A.
Hawe SA
Hutmen SA
Hydrobudowa Polska SA
Hydrotor SA
Hygienika SA
Impel SA
Impexmetal S.A.
Indykpol SA
Infovide-Matrix SA
ING BANK ŚLĄSKI SA
Instal Kraków SA
Intakus SA
Integer.pl SA
Inter Cars SA
Inter Groclin Auto SA
Interferie SA
Internet Group SA
Intersport Polska S.A.
Introl SA
INVESTcon Group SA
Ipopema Securities SA
Irena SA
IZOLACJA-JAROCIN SA
Iławskie Zakłady Naprawy Samochodów S.A.
J.W. Construction Holding SA
JUTRZENKA SA
K2 Internet SA
KCI SA
KGHM Polska Miedź SA
Koelner SA
Kofola SA
Kompap SA
Konsorcjum Stali SA
Kopex SA
KPPD SA
Krakchemia SA
Kredyt Bank SA
LC Corp SA
Lena Lighting SA
Lentex SA
LPP SA
LSI Software SA
Lubawa SA
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
Lubelskie Zakłady Przemysłu Skórzanego PROTEKTOR SA
MACROLOGIC SA
Magellan SA
Makarony Polskie SA
Makrum SA
Marvipol S.A.
MCI Management SA
Mediatel SA
Mennica Polska SA
Mewa SA
Miraculum SA
Mispol SA
MNI SA
MOJ SA
Mondi Paper Świecie SA
Monnari Trade SA
MOSTOSTAL Płock SA
Mostostal Warszawa SA
Mostostal Zabrze - Holding SA
MOSTOSTAL-EXPORT SA
Multimedia Polska SA
Muza SA
MW TRADE SA
NETIA SA
Netmedia SA
Neuca SA
NG2 SA
NORDEA BANK POLSKA SA
North Coast SA
Novita SA
Novitus SA
NTT System SA
Odlewnie Polskie SA
One-2-One SA
Oponeo.pl SA
Optimus SA
Orbis SA
Orzeł Biały S.A.
P.A. Nova SA
Paged SA
Pamapol SA
Pani Teresa Medica SA
Patentus SA
PBG S.A.
PC Guard SA
PCC Intermodal SA
Pekaes S.A.
Pepees S.A.
Permedia SA
Petrolinvest SA
Pfleiderer Grajewo SA
PGE Polska Grupa Energetyczna SA
PGF SA
PGNiG SA
PKM Duda SA
PKN Orlen SA
Plast-Box SA
Platforma Mediowa Point Group SA
Pol-Aqua SA
Pol-Mot Warfama SA
Polcolorit SA
Police SA
Polimex-Mostostal SA
Polish Energy Partners SA
Polna SA
POLNORD SA
Polskie Jadło SA
Power Media SA
POWSZECHNA KASA OSZCZĘDNOŚCI BANK POLSKI SA
POZBUD T&R SPÓŁKA AKCYJNA
PPH Bomi SA
Prima Moda SA
Procad SA
Prochem SA
Próchnik SA
PROJPRZEM SA
Pronox Technology SA
Przedsiębiorstwo Instalacji Przemysłowych INSTAL-LUBLIN SA
Przedsiębiorstwo Montażu Konstrukcji Stalowych i Urządzeń Górniczych Pemug SA
Quantum Software SA
Qumak-Sekom SA
Radpol SA
Rafako SA
Rainbow Tours SA
Redan SA
Relpol SA
REMAK SA
Resbud SA
Sanockie Zakłady Przemysłu Gumowego STOMIL SANOK SA
Sanwil SA
Seco/Warwick SA
Seko SA
Selena FM SA
Sfinks SA
Simple SA
Skotan SA
Skyline Investment SA
Śnieżka SA
Sonel S.A.
Stalexport SA
Stalprodukt SA
STALPROFIL SA
Suwary SA
Swissmed SA
Sygnity S.A.
Synthos S.A.
Talex SA
TELEKOMUNIKACJA POLSKA SA
TelForceOne SA
TIM SA
Towarzystwo Finansowe Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych SA
TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ EUROPA S.A.
Trakcja Polska S.A.
Travelplanet.pl SA
Trion SA
Triton Development SA
TUP SA
TVN SA
Ulma SA
Unibep SA
Variant SA
Vistula & Wólczanka SA
Wandalex SA
Wasko SA
Wawel SA
Wielton SA
Wikana S.A
Wilbo SA
Wistil SA
Wojas S.A.
Yawal SA
Zakład Budowy Maszyn Zremb-Chojnice SA
ZAKŁAD URZĄDZEŃ KOTŁOWYCH STĄPORKÓW SA
Zakłady Azotowe w Tarnowie-Mościcach SA
Zakłady Mięsne Herman SA
Zakłady Przemysłu Cukierniczego MIESZKO SA
Zakłady Tłuszczowe KRUSZWICA SA
Zastal SA
Zelmer SA
Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJA SA
Zetkama SA
ZM Ropczyce SA
ZO Bytom SA
ZPUE SA
Twoja opinia
|
Kontakt
|
O nas
|
Polityka prywatności
|
Rejestracja
|
Logowanie
|
Dla mediów
|
Słownik
|
Mapa strony
|
Regulamin
Streszczenia
|
Kalkulator wynagrodzeń
|
Newsletter
|
Monitor płac
|
Księgarnia
|
Raporty płacowe
|
Część bezpłatna
|
Dla abonentów
Copyright ©
"Sedlak
&
Sedlak"
Oferty:
Praca
Realizacja:
STUDIO 47
Projekt graficzny:
Laboratorium Sztuki PI