Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 7930 PLN
Lider magazynu 5340 PLN
Psycholog 5040 PLN
Wiceprezes zarządu 15680 PLN
Serwisant IT 4280 PLN
Geolog 4520 PLN
Java developer 13500 PLN
Ustawiacz maszyn CNC 4530 PLN
Laminiarz 4030 PLN
Analityk Big Data 5550 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Narzędzia HR - zrób to sam

Jak zrobić opis stanowiska?


Opisy stanowisk pracy są jednym z najczęściej wykorzystywanych dokumentów przez pracowników działów HR, a nawet więcej – są podstawą sprawnego funkcjonowania systemu wynagrodzeń w firmie!

Wychodząc naprzeciw potrzebom, przedstawiamy formatkę do samodzielnego opracowania opisu stanowiska pracy.
Korzystając z naszego narzędzia, wszystkie istotne informacje dot. stanowiska pracy będą w jednym miejscu: umiejscowienie w strukturze organizacyjnej, linie raportowania, ścieżki kariery, główne zadania i obowiązki, wymagane umiejętności i kompetencje do wykonywania pracy.
Dodatkowo formatka zawiera prostą instrukcję i podpowiedzi, jak formułować poszczególne elementy.
Pobierz darmowe narzędzie
i zrób opis stanowisk w Twojej firmie samodzielnie.