Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 6120 PLN
Account Executive 5270 PLN
Opiekun dziecka 2900 PLN
Prawnik 4610 PLN
Szpachlarz 3930 PLN
Aktuariusz 9570 PLN
UI/UX Designer 4840 PLN
Nadsztygar 9870 PLN
Tłoczarz 4100 PLN
Analityk Big Data 7820 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Forma czasowa wynagradzania

Istotą tej formy wynagradzania jest uzależnienie płacy od przepracowanego czasu, czyli czasu, w którym pracownik stawia do dyspozycji organizacji swój potencjał pracy. Nie występuje tutaj bezpośredni związek między otrzymanym wynagrodzeniem a osiągniętymi efektami pracy.

Patrz też: Formy wynagradzania, Indywidualne formy wynagrodzeń
Zobacz więcej haseł