Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Redaktor 4820 PLN
Serwisant IT 4280 PLN
Sortownik paczek 3310 PLN
Pracownica sklepu 3050 PLN
Księgowa 4450 PLN
C/c++ developer 8610 PLN
Tokarz CNC 4530 PLN
Technolog spawalnik 5630 PLN
Podleśniczy 5360 PLN
Analityk Big Data 9740 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Pracowniczy Plan Nabywania Akcji

Plan akcyjny, który umożliwia pracownikom nabywanie udziałów firmy poprzez potrącanie ich wartości z wynagrodzenia. Może zostać połączony z systemem ulg podatkowych przy nabywaniu akcji. Udziały mogą być przekazywane pracownikom po niższej cenie w stosunku do aktualnej wartości rynkowej lub też ich cena może być zamrożona na dany okres. Zwykle obniżka ceny wynosi 15% w stosunku do wartości rynkowej. W przypadku kwalifikowanych planów tego rodzaju różnica w cenie akcji nie podlega opodatkowaniu.

Patrz też: Pracownicze Fundusze Własności Akcji
Zobacz więcej haseł