Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 7260 PLN
Analityk do spraw IT 7700 PLN
Psycholog sportowy 3830 PLN
Pielęgniarka 4470 PLN
Zmywacz naczyń 2900 PLN
.NET Developer 11780 PLN
Architekt krajobrazu 3750 PLN
Spedytor lotniczy 5070 PLN
Rozbieracz 4000 PLN
Programista Android 8040 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Premia za wydajność

Premia motywacyjna oferowana pracownikom lub zespołom pracowników za osiągnięcie zwiększonej wydajności.

Patrz też: Premia
Zobacz więcej haseł