Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. HR 5500 PLN
Pracownik socjalny 3700 PLN
Archiwista 3580 PLN
Fizjoterapeuta 3220 PLN
Fryzjer damski 3400 PLN
Sortownik paczek 3310 PLN
Projektant mody 5770 PLN
Inżynier produktu 7260 PLN
Wiertacz w metalu 4400 PLN
Agent klarujący 5690 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Regulamin wynagradzania (regulamin płacowy)

Akt prawa pracy zawierający szczegółowe warunki wynagradzania, wydawany w formie pisemnego zarządzenia przez pracodawcę. Regulamin jest aktem obligatoryjnym w przypadku gdy:
• pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników,
• pracownicy nie są objęci ponadzakładowym układem zbiorowym pracy,
• pracownicy nie są objęci zakładowym układem zbiorowym pracy.

Patrz też: Regulamin pracy
Zobacz więcej haseł