Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektronik 7260 PLN
HR generalist 6550 PLN
Pracownik socjalny 3700 PLN
Fizjoterapeuta 3100 PLN
Magister farmacji 5020 PLN
Financial Controller 10400 PLN
Instrumentariuszka 4340 PLN
.NET Developer 5620 PLN
Specjalista SEO 5150 PLN
Główny technolog 6800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Składniki wynagrodzenia

Zestaw korzyści otrzymywanych przez pracownika od pracodawcy. Można wyróżnić dwie grupy składników.
Pierwsza dotyczy stopnia zobowiązania prawnego stron stosunku pracy i dzieli się na:
• składniki obligatoryjne wynagrodzenia,
• składniki dodatkowe wynagrodzenia.
Druga grupa dotyczy formy wynagrodzenia i dzieli się na:
• składniki materialne wynagrodzenia,
• składniki niematerialne wynagrodzenia.
Można także wyróżnić składniki powiązane z zasadami i formami wynagradzania i są to m.in.:
• składniki związane z wkładem pracy,
• składniki związane z efektami pracy,
• składniki związane z czasem pracy,
• składniki związane z warunkami pracy,
• składniki związane z okresem zatrudnienia.

Patrz też: Płaca
Zobacz więcej haseł