Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor ds. B+R 16600 PLN
Adiunkt 5830 PLN
Członek zarządu 18250 PLN
Kierownik lakierni 5860 PLN
Cieśla szalunkowy 4510 PLN
Księgowy 4450 PLN
Javascript developer 4930 PLN
Doradca klienta 4720 PLN
Dyrektor biblioteki 4800 PLN
Trakorzysta 3400 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Stowarzyszenia

Twin Cities Compensation Network (TCCN)

01.08.2011
Stowarzyszenie zajmujące się wszystkimi aspektami wynagradzania i motywowania pracowników. Organizuje szkolenia i spotkania mające na celu zwiększenia wiedzy na temat zarobków. Link do strony stowarzyszenia: http://www.twincitiescomp.org/displaycommon.cfm?an=1&subarticlenbr=18