Mediana płac pracowników szeregowych wyniosła 3 693 PLN brutto, czyli o 1 407 PLN mniej niż mediana ogólnopolska. 25% najniżej wynagradzanych zarabiało mniej niż 3 056 PLN, a 10% mniej niż 2 700 PLN. Natomiast 25% najwyżej zarabiających otrzymywało wynagrodzenie wyższe niż 4 585 PLN, a 10% płacę wyższą niż 5 985 PLN.
Najniżej wynagradzane kobiety zatrudnione na poziomie pracownika szeregowego zarabiały mniej niż 2 900 PLN, a mężczyźni 3 286 PLN. Natomiast najwyżej opłacane pracownice szeregowe zarabiały więcej niż 4 090 PLN, w przypadku mężczyzn było to 4 967 PLN.
Wynagrodzenia najwyżej i najniżej wynagradzanych pracowników szeregowych w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Pracownicy szeregowi w województwie mazowieckim zarabiali najwięcej, zarówno w grupie najwyżej i najniżej opłacanych. Różnica pomiędzy najwyżej a najniżej zarabiającymi wyniosła tam 1 788 PLN. Pracownicy szeregowi w obu tych grupach zarabiali najmniej w województwie świętokrzyskim, podkarpackim i lubelskim. W tych województwach różnica między najwyżej zarabiającymi a najniżej wyniosła około 1 200 PLN.
Wynagrodzenia najwyżej i najniżej wynagradzanych pracowników szeregowych w różnych województwach w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Pracownicy szeregowi zarabiali najwięcej, zarówno w grupie najwyżej jak i najniżej wynagradzanych w branży IT (różnica 2 780 PLN). Duża różnica między najwyżej a najniżej zarabiającymi (2 012 PLN) była również w bankowości. Natomiast w kulturze i sztuce, gdzie zarobki były najniższe, różnice w pensjach pomiędzy najwyżej a najniżej wynagradzanymi wyniosła niewiele ponad 1 000 PLN.
Wynagrodzenia najwyżej i najniżej wynagradzanych pracowników szeregowych w różnych branżach w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Najwyższe płace, zarówno wśród najwyżej i najniżej wynagradzanych otrzymywali pracownicy największych firm. Różnica pomiędzy najniżej i najwyżej opłacanymi wyniosła tam 1 750 PLN. Natomiast w najmniejszych organizacjach, gdzie płace były najniższe, różnica pomiędzy tymi grupami wyniosła 1 275 PLN.
Wynagrodzenia najwyżej i najniżej wynagradzanych pracowników szeregowych w firmach różnej wielkości w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
W poniższej tabeli zaprezentowano listę najwyżej i najniżej wynagradzanych pracowników szeregowych.
Wynagrodzenia najniżej i najwyżej wynagradzanych pracowników szeregowych w 2020 roku (brutto w PLN)
|
stanowisko
|
próba
|
25%
zarabiało mniej niż
|
mediana
|
25%
zarabiało więcej niż
|
|
kelner
|
55
|
2 600
|
3 056
|
3 597
|
|
pracownik ochrony
|
45
|
2 600
|
2 738
|
3 550
|
|
sekretarka medyczna
|
51
|
2 636
|
2 950
|
3 306
|
|
sprzedawca w branży spożywczej
|
75
|
2 641
|
3 056
|
3 625
|
|
pracownik sprzątający
|
65
|
2 667
|
2 900
|
3 316
|
|
opiekunka do dzieci
|
86
|
2 674
|
2 973
|
3 295
|
|
rejestratorka medyczna
|
81
|
2 680
|
2 900
|
3 250
|
|
pracownik gastronomii
|
83
|
2 700
|
3 056
|
3 566
|
|
pracownik gospodarczy
|
42
|
2 720
|
2 930
|
3 288
|
|
opiekun medyczny
|
49
|
2 735
|
2 950
|
3 170
|
|
…
|
|
spedytor
|
61
|
3 240
|
4 457
|
6 100
|
|
technik serwisu
|
45
|
4 000
|
5 100
|
6 100
|
|
automatyk
|
112
|
3 949
|
4 592
|
5 985
|
|
magister farmacji
|
79
|
4 500
|
5 094
|
5 790
|
|
kierowca samochodu ciężarowego
|
454
|
3 410
|
4 500
|
5 783
|
|
pracownik utrzymania ruchu
|
62
|
4 019
|
4 850
|
5 732
|
|
drukarz
|
50
|
3 410
|
4 439
|
5 673
|
|
konstruktor
|
80
|
3 820
|
4 500
|
5 500
|
|
elektromechanik
|
130
|
3 614
|
4 479
|
5 275
|
|
serwisant maszyn
|
84
|
3 564
|
4 355
|
5 241
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.
