Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia specjalistów w branży IT
w 2016 roku

15.06.2016 Renata Kucharska-Kawalec
Branża IT jest jednym z najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki, a wynagrodzenia zatrudnionych w niej pracowników z roku na rok rosną coraz szybciej. W artykule przedstawiono jak w 2016 roku kształtuje się poziom płac podstawowych i całkowitych specjalistów IT o różnym poziomie doświadczenia.

Wynagrodzenia podstawowe: liczy się poziom zatrudnienia i rodzaj umowy


Mediana wynagrodzeń podstawowych specjalistów zatrudnionych w branży IT w 2016 roku wynosi 6 625 PLN. Połowa z nich otrzymuje miesięcznie od 5 150 do 8 070 PLN płacy zasadniczej. Specjaliści na stanowiskach eksperckich zarabiają od 9 500 do 13 250 PLN. Natomiast w przypadku doświadczonych specjalistów stawki wynagrodzeń połowy pracowników wahają się od 5 100 do 7 040 PLN. Więcej informacji zamieszczono na wykresie 1.

Wynagrodzenia podstawowe na różnych poziomach specjalistów w branży IT w 2016 roku

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2016



Analizując wynagrodzenia zasadnicze w branży IT, warto zwrócić uwagę na zróżnicowanie stawek podstawowych oferowanych pracownikom zatrudnionym w oparciu o różne umowy o pracę. W tym ujęciu najwyższe płace (mediana) otrzymują specjaliści związani z pracodawcą kontraktem (9 000 PLN). Osoby zatrudnione na podstawie umowy o dzieło otrzymują 4 448 PLN, natomiast w przypadku umowy zlecenia stawki podstawowe oscylują na poziomie 3 303 PLN miesięcznie.

Wynagrodzenia podstawowe (mediany) specjalistów zatrudnionych w oparciu o różne umowy

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016



Wynagrodzenia całkowite: zróżnicowanie na podstawie wielkości i kapitału firmy


Z uwagi na niewielki udział płacy zmiennej w wynagrodzeniu, poziom stawek całkowitych w sektorze IT nie odbiega istotnie od pensji zasadniczych. Mediana płacy całkowitej zatrudnionych tu specjalistów (a zatem sumy wynagrodzenia podstawowego, stałych miesięcznych i rocznych składników oraz średnio miesięcznego wynagrodzenia zmiennego) wynosi 6 873 PLN. Połowa młodszych specjalistów zarabia od 3 673 do 5 250 PLN, natomiast co drugi doświadczony specjalista otrzymuje od 5 200 do 7 404 PLN miesięcznie. W przypadku starszych specjalistów i ekspertów mediany płac całkowitych wynoszą odpowiednio 8 614 oraz 12 125 PLN.

Wynagrodzenia całkowite na różnych poziomach specjalistów w branży IT w 2016 roku

poziom zatrudnienia

dolny kwartyl

mediana

górny kwartyl

specjalista - ogółem

5 350

6 873

8 667

specjalista - ekspert

10 005

12 125

14 000

specjalista - starszy

7 005

8 614

10 425

specjalista - doświadczony

5 200

6 250

7 404

specjalista - młodszy

3 673

4 500

5 250

 

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016



Najwyższe wynagrodzenia całkowite specjalistów zaraportowano wśród firm zatrudniających powyżej 1 000 osób oraz o przychodach przekraczających 200 mln PLN (odpowiednio 7 150 oraz 7 113 PLN miesięcznie). Najniższe stawki płac oferowane są natomiast w organizacjach o zatrudnieniu od 101 do 1 000 osób (6 515 PLN) oraz o przychodach do 25 mln PLN (6 589 PLN).

Wynagrodzenia całkowite specjalistów
w 2016 roku zatrudnionych w organizacjach o różnej wielkości

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016



Istotne różnice można zaobserwować pomiędzy wynagrodzeniami w firmach o różnym pochodzeniu kapitału. Podczas gdy połowa specjalistów w polskich organizacjach zarabia od 4 929 do 7 500 PLN, tej w zagranicznych przedsiębiorstwach otrzymują oni od 6 386 do 9 345 PLN miesięcznie. Mediana płacy całkowitej (7 922 PLN) jest tu o 36% wyższa niż w firmach rodzimych (5 829 PLN).

Wynagrodzenia całkowite specjalistów w branży IT

pochodzenie kapitału

dolny kwartyl

mediana

górny kwartyl

polski

4 929

5 829

7 500

zagraniczny

6 386

7 922

9 345

 

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016



Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach specjalistycznych


Na koniec zwróćmy uwagę na stawki płac całkowitych na wybranych stanowiskach specjalistycznych (poziom: doświadczony). Spośród zaprezentowanych, najwyższe wynagrodzenia - 8 800 PLN - otrzymują administratorzy baz danych. Płace przekraczające 7 000 PLN miesięcznie oferowane są administratorom sieci lan/wan (7 605 PLN) oraz projektantom systemowym (7 500 PLN). Natomiast mniej niż 5 000 PLN miesięcznie zarabiają serwisanci sprzętu komputerowego (4 742 PLN) i inżynierowie wsparcia technicznego/specjaliści help-desk (4 580 PLN).

Wynagrodzenia całkowite w 2016 roku
na wybranych stanowiskach z poziomu doświadczonego specjalisty

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016





Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".