Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Manager produktu 5320 PLN
Grafik komputerowy 3740 PLN
Kucharz 3480 PLN
Inżynier jakości 4580 PLN
Trener w dziale HR 6460 PLN
Sprzedawczyni 3480 PLN
Sap consultant 6690 PLN
Javascript developer 4930 PLN
Data Scientist 6210 PLN
Masarz 3650 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w branży e-commerce w 2020 roku

25.01.2021 Monika Czepiel
W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 499 osób zatrudnionych w branży e-commerce. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła 4 839 PLN brutto. Kobiety zarabiały o ok. 600 PLN mniej niż mężczyźni.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite
w branży e-commerce w 2020 roku (brutto w PLN)

próba

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

wszyscy badani

1 499

3 800

4 839

7 000

mężczyźni

785

3 860

5 094

7 514

kobiety

714

3 540

4 500

6 319

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Jak pracownicy tej branży ocenili otrzymywane przez siebie wynagrodzenie w porównaniu z 2019 rokiem? Ponad połowa respondentów (55%) uznała, że ich wynagrodzenia były wyższe niż w roku poprzednim.
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby na stanowiskach menadżerskich. Mediana zarobków dyrektora wyniosła 12 735 PLN. Wynagrodzenia kierowników były o ponad 40% niższe. Płace 25% najlepiej wynagradzanych specjalistów wyniosły 6 100 PLN i więcej.

Wynagrodzenia całkowite w branży e-commerce na różnych
szczeblach organizacji w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



W 2020 roku najwyższe wynagrodzenia w omawianej branży otrzymywali pracownicy zatrudnieni na terenie województwa mazowieckiego. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 5 985 PLN, a w samej Warszawie była wyższa o ponad 500 PLN. W przypadku województw: dolnośląskiego i małopolskiego mediany zarobków były na tym samym poziomie (5 094 PLN). W stolicach obu tych województw wynagrodzenia również kształtowały się na zbliżonym poziomie i wynosiły w Krakowie 5 349 PLN, a we Wrocławiu 5 094 PLN. Najniższe wynagrodzenia w branży e-commerce otrzymywali zatrudnieni w województwie podkarpackim. Mediana zarobków w tym regionie była o 36% niższa niż w województwie mazowieckim.

Mediany wynagrodzeń całkowitych w branży e-commerce
w wybranych województwach i miastach w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Osoby pracujące w firmach zagranicznych zarabiały w branży e-commerce o prawie 40% więcej niż w firmach polskich.

Wynagrodzenia całkowite w branży e-commerce w firmach
o różnym pochodzeniu kapitału w 2020 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

przewaga kapitału polskiego (powyżej 50%)

3 504

4 457

6 000

przewaga kapitału zagranicznego (powyżej 50%)

4 457

6 100

8 950

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Wielkość firmy również ma związek z wysokością wynagrodzenia. Generalnie im większa firma, tym pracownicy otrzymywali wyższe zarobki. Osoby zatrudnione w dużych i wielkich firmach zarabiały o ponad 40% więcej niż osoby pracujące w najmniejszych przedsiębiorstwach.

Wynagrodzenia całkowite w branży e-commerce
w firmach różnej wielkości w 2020 roku (brutto w PLN)

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

mikroprzedsiębiorstwo (1–9)

3 184

3 835

5 000

małe przedsiębiorstwo (10–49)

3 438

4 075

5 324

średnie przedsiębiorstwo (50–249)

3 820

5 000

7 000

duże przedsiębiorstwo (250–999)

4 203

5 500

8 500

wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej)

4 350

5 417

8 000

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat
wynagrodzeń na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży
czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.

Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.


Monika Czepiel
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".