Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim w 2020 roku

09.07.2021 Jagoda Jurczak
Mediana wynagrodzeń w województwie dolnośląskim w 2020 roku wyniosła 5 500 PLN, czyli o 400 PLN więcej niż w całej Polsce. Dla porównania mediana płac w samym Wrocławiu była wyższa o 500 PLN i wynosiła 6 000 PLN. 50% mieszkańców województwa zarabiało w przedziale od 4 057 do 8 000 PLN. Przeciętne wynagrodzenia kobiet wynosiły 4 800 PLN, a mężczyzn 6 100 PLN.

Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim w 2020 roku (brutto w PLN)

Schemat

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Najwyższe płace otrzymywali pracownicy zatrudnieni w stolicy Dolnego Śląska, we Wrocławiu (6 000 PLN). Tuż za Wrocławiem uplasowały się Bielany Wrocławskie i Legnica. Spośród wybranych miejscowości, najniższe płace otrzymywali zatrudnieni w Jeleniej Górze.

Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim
w wybranych miastach w 2020 roku (brutto w PLN)

miasto

próba

25% zarabiało nie więcej niż

mediana

25% zarabiało nie mniej niż

Wrocław

5 631

4 457

6 000

8 915

Bielany Wrocławskie

301

4 000

5 285

7 500

Legnica

314

3 663

5 160

7 700

Głogów

109

3 850

4 800

6 850

Wałbrzych

230

3 500

4 797

6 475

Bolesławiec

104

3 750

4 734

7 000

Lubin

161

3 693

4 600

6 482

Jelenia Góra

198

3 500

4 554

6 000

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń najwyższe płace otrzymywali dyrektorzy. Mediana ich zarobków wyniosła 15 282 PLN. Niewiele niższe płace otrzymywali kierownicy bardzo dużych zespołów – 12 000 PLN. Dla porównania w Mazowieckiem mediana płac dyrektorów i kierowników bardzo dużych zespołów wyniosła odpowiednio 18 000 PLN i 12 735 PLN. Specjaliści na Dolnym Śląsku zarabiali od 4 250 do 7 259 PLN. Natomiast mediana zarobków pracowników szeregowych wyniosła 3 840 PLN, co oznacza że zarabiali o 75% mniej niż dyrektorzy.

Wynagrodzenia całkowite
w województwie dolnośląskim na różnych szczeblach organizacji w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



W 2020 roku najwięcej w województwie dolnośląskim można było zarobić w największych firmach, zatrudniających 1000 i więcej osób. Mediana płac w tego typu organizacjach wyniosła 6 367 PLN brutto. W najmniejszych firmach, zatrudniających do 9 osób mediana wynagrodzeń była niższa o 2 355 PLN i wyniosła 4 012 PLN.

Wynagrodzenia całkowite w województwie dolnośląskim
w firmach o różnej wielkości w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Spośród wybranych branż najwyższe płace otrzymywali pracownicy telekomunikacji (7 800 PLN). Tuż za nią były technologie informatyczne oraz bakowość. Podobnie jak w całym kraju, najniższe płace otrzymywali pracownicy zatrudnieni w usługach dla ludności (4 226 PLN), sektorze publicznym (4 150 PLN), a także kulturze i sztuce (3 584 PLN).

Wynagrodzenia całkowite
w województwie dolnośląskim w wybranych branżach w 2020 roku (brutto w PLN)

branża

próba

25% zarabiało nie więcej niż

mediana

25% zarabiało nie mniej niż

telekomunikacja

171

5 488

7 800

10 750

technologie informatyczne

1019

5 200

7 450

11 000

bankowość

518

5 000

7 000

10 881

przemysł ciężki

943

4 700

6 130

8 373

przemysł lekki

1202

4 457

5 858

8 600

energetyka

275

4 500

5 749

8 000

usługi dla biznesu

748

4 200

5 602

8 013

organizacje pozarządowe

263

4 095

5 349

7 500

budownictwo

710

4 170

5 289

8 000

transport i logistyka

473

4 000

5 000

7 000

ciepłownictwo

53

3 972

5 000

6 818

ubezpieczenia

95

3 633

4 800

7 550

handel

925

3 700

4 605

6 500

media, wydawnictwa, reklama, PR

87

3 738

4 585

6 075

ochrona środowiska

76

3 799

4 500

5 748

nauka i szkolnictwo

244

3 558

4 457

6 146

służba zdrowia

368

3 482

4 415

6 111

usługi dla ludności

580

3 500

4 226

5 542

sektor publiczny

311

3 355

4 150

5 836

kultura i sztuka

49

3 268

3 584

4 203

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Według danych najwyższe płace w województwie dolnośląskim otrzymywali pracownicy ze stażem pracy wynoszącym 11-15 lat. Mediana ich wynagrodzeń to 6 677 PLN brutto. Najniższe płace otrzymywali pracownicy na początku kariery. Połowa osób ze stażem równym rok lub krótszym zarabiała w przedziale od 3 438 do 5 000 PLN.

Wynagrodzenia całkowite w województwie dolnośląskim pracowników z różnym stażem pracy w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite na wybranych stanowiskach w województwie dolnośląskim.

Wynagrodzenia całkowite
na wybranych stanowiskach w województwie dolnośląskim w 2020 roku (brutto w PLN)

stanowisko

próba

25% zarabiało nie więcej niż

mediana

25% zarabiało nie mniej niż

programista Java

93

7 323

9 000

11 300

kierownik zespołu (Team Leader)

130

5 924

8 610

11 000

kierownik projektu

145

6 000

8 500

11 350

główny księgowy

81

6 500

8 500

11 770

analityk biznesowy

115

5 500

7 000

9 500

konstruktor

147

4 699

6 340

8 100

inżynier produkcji

126

5 120

6 310

7 475

tester oprogramowania

80

4 563

6 275

7 795

specjalista ds. personalnych

85

4 800

5 600

6 900

księgowy

207

3 923

4 664

5 715

specjalista ds. kadr i płac

130

3 820

4 566

5 288

magazynier

128

3 451

3 835

4 371

pracownik administracyjny

94

3 200

3 600

4 200

referent (administracja państwowa)

81

3 068

3 320

3 840

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyło 118 767 osób. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.


Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.


Jagoda Jurczak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".