Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk do spraw IT 5710 PLN
Webdeveloper 5490 PLN
Fotoedytor 4570 PLN
Pomocnik kucharza 2900 PLN
Administrator IT 8560 PLN
Odlewnik 4000 PLN
Funkcjonariusz celny 6130 PLN
Korektor 4280 PLN
E-commerce manager 7500 PLN
Kontroler państwowy 7000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Błędy poznawcze dotyczące wynagrodzeń i oczekiwań pracowników 2022-03-02 darmowy
Kto był zadowolony ze swojego wynagrodzenia w 2020 roku? 2021-10-11 darmowy
Poczucie szczęścia a wynagrodzenie 2021-08-03 darmowy
Kiedy pracownicy będą zadowoleni z wynagrodzenia? 2020-01-07 dla zalogowanych
Dlaczego niektórzy pracodawcy płacą więcej niż inni? Zalety płacy proefektywnościowej 2018-10-01 dla zalogowanych
Jak pracownicy postrzegają przyznawane im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego 2018-09-10 premium
Przyznawanie podwyżek a motywacja do pracy 2017-03-20 dla zalogowanych
Total Rewards Statement to coś więcej niż pasek z wypłatą 2017-01-25 darmowy
Czy zarobki decydują o zadowoleniu z pracy? 2016-06-20 dla zalogowanych
Percepcja korzyści z pracy - czyli jak postrzegamy nasze wynagrodzenie 2015-11-23 darmowy
Jak zwiększyć efektywność nakładów na wynagrodzenia korzystając z opinii pracowników i analizy ROI 2015-11-17 premium
Pięć oznak, które świadczą o niezadowoleniu pracowników z wynagrodzenia 2015-08-31 darmowy
Podaruj pracownikowi wybór 2015-07-20 darmowy
Co jest ważne dla amerykańskich pracowników i z czego są zadowoleni. O budowaniu satysfakcji i zaangażowania 2013-09-23 dla zalogowanych
Co jest ważne dla amerykańskich pracowników i z czego są zadowoleni. O budowaniu satysfakcji i zaangażowania 2013-09-02 premium
Wpływ wynagrodzenia na satysfakcję pracowników 2012-10-29 premium
Satysfakcja z wynagrodzeń w Europie i w Polsce 2012-09-10 dla zalogowanych
Co osoby dużo zarabiające myślą o swoich zarobkach 2012-07-23 dla zalogowanych
Benefity – diabeł tkwi w szczegółach 2011-10-17 dla zalogowanych
Jak łatwo i skutecznie zbadać satysfakcję pracowników z otrzymywanych benefitów 2011-04-18 premium
Kiedy płaca w odczuciu pracownika jest sprawiedliwa? 2011-01-03 dla zalogowanych
Satysfakcja pracowników z wynagrodzenia i jej konsekwencje dla funkcjonowania zawodowego 2008-12-15 dla zalogowanych
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część II 2008-12-01 premium
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część I 2008-11-17 premium
Pay Satisfaction Questionnaire (PSQ) 2006-11-28 premium
Modele satysfakcji z wynagrodzenia – Teorie wielowymiarowe 2006-08-22 premium
Wpływ sprawiedliwości wynagrodzeń na satysfakcję z płacy 2005-06-27 dla zalogowanych

Modele satysfakcji z wynagrodzenia, badanie satysfakcji, wpływ płacy na satysfakcję, budowanie satysfakcji i zaangażowania pracowników.