Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Opiekun finansowy | 3770 PLN |
Konstruktor R&D | 4600 PLN |
Mistrz zmianowy | 6120 PLN |
Elektromonter | 3920 PLN |
Kucharz | 3480 PLN |
Frezer | 3920 PLN |
Nauczyciel stażysta | 2960 PLN |
Tax Analyst | 6340 PLN |
Goniec | 2820 PLN |
Analityk Big Data | 7650 PLN |
Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2023 roku?
Porównanie wynagrodzeń w Warszawie i Krakowie w 2023 roku
Wilk syty i owca cała – efektywne wynagradzanie z wykorzystaniem potencjału świadczeń dodatkowych
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2023
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach