Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Inżynier budowy | 6050 PLN |
Kierownik projektu | 6810 PLN |
Product manager | 5320 PLN |
Frezer drewna | 3920 PLN |
Realizator dźwięku | 4190 PLN |
Żałobnik | 3600 PLN |
IT Quality Assurance | 9880 PLN |
Woźny | 2630 PLN |
Operations Manager | 12720 PLN |
Operator kamery | 4370 PLN |
Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2023 roku?
Porównanie wynagrodzeń w Warszawie i Krakowie w 2023 roku
Wilk syty i owca cała – efektywne wynagradzanie z wykorzystaniem potencjału świadczeń dodatkowych
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2023
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach