Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Automatyk 6280 PLN
Product manager 5320 PLN
Ratownik medyczny 3910 PLN
Sprzedawczyni 3050 PLN
Konsultant SAP 9800 PLN
Inżynier produktu 7260 PLN
Doradca biznesowy 5710 PLN
Elektryk samochodowy 5500 PLN
Agent klarujący 5690 PLN
Pomoc apteczna 2700 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Premiowanie i motywowanie > Premiowanie > Premiowanie handlowców

Premiowanie handlowców

Praktyki wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży. Projektowanie systemów wynagradzania pracowników sprzedaży. Stałe i zmienne części wynagrodzenia handlowców. Przykłady zmian systemu wynagradzania i ich ocena.